汕头综合维修工找活

宁夏桃李健康发展集团有限公司始创于 2018 年，是一家集健康管理、康复养老、文化旅游、房地产开发、休闲农业及社会公益为一体的民营企业集团。集团公司总部位于宁夏银川市城北，员工合计约1200 人。桃李春风健康管理中心是银川丝路康养小镇项目核心业态，搭建“健康医疗干预智能化服务平台”，利用蓝熙健康管理系统、本草门诊中医馆管理系统、温泉管理系统、信息化集成系统，联合区内三甲医院，建设健全的全周期、全流程、全技术、全团队、全配套的健康管理服务体系。公司现面向社会广纳贤才，招聘以下岗位：一、兼职主播 2 名。岗位职责及要求：负责温泉票线上直播售卖工作，不露脸直播，要求讲话流利，有个人直播想法，在校大学生兼职也可岗位薪资待遇：面议。二、维修工（1 名）岗位职责及要求：负责日常维修工作，需持有电工证。年龄要求 45岁以下。岗位薪资待遇：4000-5000 元/月，缴纳六险，包吃住，节日福利。三、收银 1 名。岗位职责：餐厅收银结算工作，及其他临时性工作。，年龄 30 岁以下。岗位薪资待遇：3500 元/月，缴纳六险，包吃住，节日福利。四、餐厅服务员 1名岗位职责及要求：1.负责就餐人员服务工作；2.，年龄 18-30岁，有无经验均可。岗位薪资待遇：薪资面议，缴纳六险，包吃住，节日福利。五、餐厅保洁岗位职责及要求：1 餐厅卫生清洁工作；2.女性，年龄 18-45 岁，要求干活麻利。薪资待遇：3200 元/月，缴纳六险，包吃住，各种节假日福利。六、家常菜炒菜师傅岗位职责吉要求：1.家常菜的炒制工作；2.年龄要求 35 岁以下。岗位薪资待遇：5000-7000 元/月，缴纳六险，包吃住，节日福利。七、短期工 1 名岗位职责及要求：工作简单，无难度。，针对高考结束的学生或者大学生，工作 6-8 月。岗位薪资待遇：薪资 80 元/天，薪资月结。八、端午节假期工 3 名岗位职责及要求：根据公司安排到温泉及餐厅工作，年龄 18-30 岁，包吃住。九、工作地点：银川贺兰县桃李春风健康管理中心桃李春风锶泉（广源街和正丰路交叉口）十、联系方式：马女士 电话：（）十一、内部员工年度温泉卡，春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日福利

欢迎寻求长期稳定工作者加入亚布力森林温泉酒店,入职当月即可享受员工福利！长期稳定工作可缴纳五险，工作满一年后，工资随工龄增长。3、客房前台接待：2名，要求：男女均可，体貌端正，形象好气质佳，20岁—35岁，每月4天带薪休假，另有员工福利，4000元/月；  4、客房服务员:2名，，30-55岁，体态端正，身体健康，每月4天带薪休假，另有员工福利，3000元/月;5、客房夜班服务员:1名，要求:男女均可，30-55岁，体态端正，身体健康，每月4天带薪休假，另有员工福利，3200元/月;6、餐厅服务员:2名，要求:18-50岁，体态端正，身体健康，每月4天带薪休假，另有员工福利，3500元/月；7、餐饮传菜员:1名，要求:，体貌端正，身体健康，每月4天带薪休假，另有员工福利，3500元/月;8、面点勤杂工： 会简单的面点制作，每月4天带薪休假，另有员工福利，3000元/月 9、温泉宾服务员：2名，要求：身体健康，吃苦耐劳，每月4天带薪休假，3200元/月；10、温泉池区服务员：4名，，体貌端正，20—50岁，每月4天带薪休假，3500元/月；1、木工：1人，要求：精通各类木工工作，每月4天带薪休假，另有员工福利，3500元/月 ;综合维修工3500元/月2、强电弱电:1名每月4天带薪休假，另有员工福利，3500元/月;以上岗位中工资均包含200元满勤奖，所有岗位均包食宿。有意者请携带身份证到酒店5楼人事部面试。        时间：8:00—11:00   13:00—17:00联系电话：

招聘：汕头潮阳谷饶诚聘物业工程经理薪资：5-7K元/月【工作职责】1、负责项目物业的全部设施设备的安全运行和系统保养计划及落实；2、负责组织设备管理基础工作，建立设备设施的操作、运行、维护保养、检修、应急处理等技术标准和规范；3、负责检查领班及各专业班组的工作情况；4、负责配合政府、行业管理及其他相关管理部门要求，定期组织水、电、气、防雷、消防等各项安全监测，使水质、噪音达到环保要求；5、组织项目竣工初验工作，参与竣工验收工作和模拟验收，负责指导二次装修项目的审查和验收；6、完成项目经理安排的其他各项工作。【任职资格】1、大专及以上学历；2、3年以上全国知名物管企业或住宅小区同等岗位工作经验，有房地产企业完整项目管理经验者优先；3、具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验，熟练现场处理，有较强的协调、沟通能力及技巧。4、熟悉工程相关法律法规、技术标准。地址：汕头潮阳谷饶

岗位职责：1、负责根据工程主管领班的工作安排，完成本岗位工作；2、巡查各种公共设施，掌握公共设施完好状况，如有损坏及隐患，及时维修保养；3、负责区域内突发事件或异常情况的处理；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、40岁以下，有电工证；2、有酒店物业行业相关工作经验优先。

维修工电工：1名（4K-6K元/月）职位描述:1.负责小区内供配电等设施设备情况及日常维修、养护；2.根据业主需求或提供上门维修服务；3.依照部门的维修养护计划，按照按时、保质、安全地完成维修养护任务；4.领导交办的其他工作。任职条件：1.20-50岁优先考虑，高中以上学历，持电工操作证2.有一定的机电设备或弱电系统维修理论知识，懂物业小区水、电公共设备机电维修3.做事积极，态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排4.有一年以上小区、商场或酒店等相关维修经验者优先考虑