常德销售经理找活

招人招人[勾引][勾引][勾引][庆祝]社区服务专员10名。[庆祝]销售筹备主管2名21-50周岁，高中职专及以上学历；积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越；有强大的自驱力和自律性；[太阳][太阳]保底年薪4万起，上不封顶，只要你努力，在这里你可以实现年薪百万！全职可享受单休、津贴+绩效+提成+奖励+保险。联系方式：（微信同号）工作地点：常德市桃源县

工作区域：湖南常德就近安排岗位职责1，外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码，收款设备，收银系统，公司提供资源客户，无需自己找客户，上门办理即可，工作压力较小2，维护老客户业务，定期与客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系3，公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月入轻松过万任职要求：1，男女不限，经验不限2，踏实肯干，对钱有欲望3，有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识4，有无销售经验均可薪资待遇：底薪4000+每单100元以上+奖励5，晋升空间，基础业务员-团队经理-区域经理注：1，时间自由，不用打卡2，没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来

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别墅销售总监1名岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、35-50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销经验，较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；薪资待遇：面议公司福利：包吃包住联系人:成先生，

280一天（仓库小件搬运），每月10号发工资，供吃住，人走账清入职奖：3000/人，推荐奖1000/人，外来员工车费满月报销（可短期工/临时工/单招生/暑假工）可预支生活费年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注：上班在湖南，江西，上海，广东，江苏等地都有，根据个人意愿就近分

[岗位职责]1、公司产品的销售及品牌的推广;2、维护新老客户，达成长期合作;3、拓宽销售范围，增加销售范围;[薪酬福利]1、薪资:(全职)(1)日结:300-500/天，拿当天20%-50%的提成+奖金+津贴+包住宿+带薪培训(2)月结:底薪4000起+高提成+奖金(日、周、月、团队奖、季度奖、年终奖)，多劳多得，薪资上不封顶;亦可日结，日结最低提成150-500元/天

别墅销售总监1名岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、35-50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销经验，较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；薪资待遇：面议公司福利：包吃包住联系人:成先生，

招聘：收银设备销售经理薪资范围:10000-15000元/月底薪:4000起-9000社保类型:五险提成方式:每单提成奖金补贴:激励奖职位详情互联网金融/消费金融商家收款推广及办理拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验工作区域:长沙区域就近安排。岗位职责:1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。任职要求:1、男女不限，经验不限;2、踏实能干，对钱有欲望;3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识:4、有无销售经验均可:薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万5、晋升空间:基础业务员-团队经理-区域经理【注】1.时间自由，不用打卡!2.没有赚钱欲望的，一万月薪都嫌高的别联系!

一、薪资及福利待遇：1、无责底薪3000+提成+奖金，综合5000K+起，上不封顶；2、公司不定期组织聚餐，下午茶等活动；3、带薪培训，老员工带新人，新人快速成长。二、岗位要求：1、18-35岁之间；2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力，普通话流利。三、工作内容：1、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标；2、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案；3、负责区域的市场公司产品的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度；4、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广；5、领导安排的其实事宜。