湘潭置业顾问日结

1：18至45周岁，学历不限2/工作经验没有工作经验没关系，应毕业生社恐没关系，有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可.3：有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战二、工作内容1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房一屋买卖或租赁成交。3、与客户建立良好的业务协作关系三：薪资待遇1、薪资结构底薪+提成+奖金综合薪资8—12K2工作时间9：00—18：30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时

富兴置业甲方直聘：富兴御城项目置业顾问薪酬福利：高底薪+高提点，五险一金、综合补贴、节日福利、定期体检工作地点：长沙市开福区芙蓉中路富兴世界金融中心“住地铁上盖逛自家商场商场在楼下江湖在窗前”160-200㎡现房大平层热售——富兴世界金融中心——联系方式：赵（）

五矿地产-长沙五矿广场央企平台，高端写字楼、滨江大平层、loft公寓置业顾问职位要求：1.商业/公寓/大平层销售经验，有资源/销冠优先；2.形象气质佳，男士身高175cm以上，女士身高163cm以上；3.大专以上学历。福利待遇：1.五险一金+交通补+话补+餐补2.薪酬面议（底薪+绩效+提成）欢迎大家自荐或推荐：漆先生()

联太别墅诚聘（高端置业顾问）要求：年龄18-45岁（能吃苦耐劳者优先）工资：新人底薪2000（师傅一对一教学）[红包]薪资范围7000-12000元/月提成：30-80%时间：8：30-12：00/14：00-18：30公司福利：月休四天+绩效奖金+季度表彰+各种团建免费旅游+生日福利+节日福利+包住面试地址:月亮岛️任职要求:1、形象气质佳2、热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神3、具有强的沟通谈判能力4、刻苦耐劳，积极乐观公司有十几家分公司，可就近安排工作！！![烟花]福利:1、带薪培训:对于新人，各营业部负责人或销售冠军授课，分享行业经验及理论知识:2、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战:3.工作氛围:这里拥有一群爱学习，爱团结，爱梦想的伙伴！[爆竹]工作内容：1、负责拓客及来访客户的接待、限踪、促成及售后服务:2,、建立客户档案，及时更新，完善客户资料，并定期跟踪维护；3，负责成交客户的下定，签约、回款、交付等相应销售全程服务工作:4、根据销售指标来制定客户邀约、带看、回访:5，通过房源系统，自媒体不限于，小红书等发布房源信息6、完成组长交代的相关工作

一、职位要求1、18至45周岁，宝妈、应届生、男女不限，学历不限二、工作经验:1、没有工作经验没关系，应届毕业生社恐没关系有一流销售师傅带，让你快速上手。2、有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可。3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。三、工作内容1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交3、与客户建立良好的业务协作关系。四、薪资福利1.薪资结构:底薪+提成+奖金综合薪资8-12K。2.工作时间:9.00-18.30午休两个小时，冬季9.00点到18.00点，午休2小时。每周一公休3.福利待遇:，接受无经验，前期一对一帮带以及带薪培训

芷江世鼎公园招聘【5000—8000元/月】【月薪过万不是梦】【66万方芷江首席规模+品质大盘】招聘置业顾问1、工资待遇：底薪3000到4000元/月+高额提成（千分之二）+日奖（现金）：300元到1000元/套+月奖（现金）：500元到2000元/套。2、1年以上房产销售经验或其它销售行业经验。3、20～39岁，男女不限4、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力5、有责任心，抗压能力强，有团队合作精神（联系电话：）

你好，当你看到这篇职位描述，我们已不再是陌生人！请你一定要看完这个内容并请联系我，我相信你和我都会收获颇丰！1.岗位介绍:这是一个销售岗位，但它的本质是服务！是国贸片区高端置业顾问，工作位置在北京cbd核心区位，这里有全北京50％的金融公司和90％的传媒公司，我们帮助这附近的企事业高管，明星，高级白领解决住房问题。新房，二手房，房屋装修，家服，金融，围绕着房产交易，有很多衍生业务我们都可以参与。而且通过和各行各业的精英认识，这会非常快速的让你成长，增长眼界，扩大朋友圈。2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司，2020年依托于贝壳找房app，上市公司，正是青壮年时期！区别于传统中介行业，我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道，通过线上接待客户产品介绍，然后引导线下实地看房，最后促成成交，是一种典型的o2o模式，我们的贝壳找房更像是一个电商平台，就像京东，淘宝一样，只不过从卖货物变成了卖房子。3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家，通过不断努力，连续五年年度成为门店的销冠！排名公司前1％，同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】，我个人带队期间不只是自己收入很好，团队和新人也有很好的收入，去年通过公司竞聘，升职成为链家四惠片区的商圈经理！我现在带着一支很成熟的销售团队，这里有平易近人的知心姐姐，有成熟稳重的带队大哥，还有积极向上责任心极强的我，我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人！目前市场很好，特招聘优秀人才加入，成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养，期待你的交流咨询。我们每个月会有很棒的团建或者出游活动，团队氛围很棒，团队哥哥姐姐们都成为了小区业主，链家家属还能有更好的商保，平台互助金等。对于女性特别友好（友好的氛围，工作时间灵活），对于男性收入很可观，扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式，发展空间很大。4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场，在好的引导和好的平台支持下，在这里你真的可以获得人生的第一桶金，甚至为此奋斗终身，这份工作的晋升路线很多公平且清晰，可以选择做职业经纪人，也可以走管理层路线，当然还有培训讲师路线，还有很多集团内部子公司的延伸选择，你可以在这里找到适合自己的方向，我也很荣幸可以作为你的指路明灯！5.基本要求和薪资构成:首先需要是统招本科学历（优秀统招专科学历可以走商圈推荐，名额有限）薪资分为转正前和转正后转正前无责底薪6000转正后一年内有责底薪6000到10000提成为每个月个人业绩的30％到70％6.还有更多问题欢迎和我详细交流，我是热情向上的李经理，期待你的加入。欢迎私信或者投递简历

北京卓尔地产是一家连锁的海外房地产公司，一手新房，国内板块是营销，国外板块是开发，建筑+租凭+物业管理，后期买卖，一条龙服务。我司是广州分公司，在天河甲级写字楼，办公环境优越，上班时间短，拥有广阔的发展前景和优秀工作团队!目前公司要扩展，正在人才储备阶段，特招聘如下岗位:财务，行政，人事，文员，培训讲师，客服，置业顾问;主管，经理，总监等福利待遇:底薪+高提成月收入过万，上不封顶。定期都有团建活动，庆生会，还有国内外旅游与各种福利及奖励。年龄:35-60岁，男女均可，要求:对待工作认真负责，善于沟通、有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质与企业同步发展。

1：18至45周岁，学历不限2/工作经验没有工作经验没关系，应毕业生社恐没关系，有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可.3：有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战二、工作内容1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房一屋买卖或租赁成交。3、与客户建立良好的业务协作关系三：薪资待遇1、薪资结构底薪+提成+奖金综合薪资8—12K2工作时间9：00—18：30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时

集团公司开发商直聘花垣豪宅招聘，无责任底薪+现金奖励+高额提成+包吃+节假日福利；大公司专业培训，有师傅带着一起，小白秒变行业精英，房地产销售一切皆有可能。销售主管1名（2年以上行业工作经验）置业顾问2名（形象气质佳，有赚钱欲望，吃苦抗压）

职位要求1、18至45周岁，学历不限2、工作经验:没有工作经验没关系，应届毕业生社恐没关系有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。、工作内容1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交3、与客户建立良好的业务协作关系。三、薪资福利1.薪资结构:底薪+提成+奖金综合薪资8-12K。2.工作时间:9-18.30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时。3.福利待遇:公司，接受无经验，前期一对一帮带以及带薪培训。

职位要求1、18至45周岁，宝妈，应届生等不限，学历不限2、工作经验:没有工作经验没关系，应届毕业生社恐没关系有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。、工作内容1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交3、与客户建立良好的业务协作关系。三、薪资福利1.薪资结构:底薪+提成+奖金综合薪资8-12K。2.工作时间:9-18.30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时。3.福利待遇:公司，接受无经验，前期一对一帮带以及带薪培训。

【角色定位】——新营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）1、年满18周岁，大专及以上学历，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；5、想加入乐有家集团总部大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】“八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬“三真”：真房源、真服务、真保障【角色职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交【薪资待遇】1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金【三级培训体制】——不限专业、无须经验1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁