连云港押运员日结

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————

所运送产品的检查，点货，发货，签收统计单，完成每天的运输报表统计。监督货物数量及产品质量安全送达客户手中，有问题第一时间反馈相关人员做好应急措施。男女不限，年龄16-35周岁，适应能力强。薪资待遇：1.短程:底薪6500+补助，综合8500左右2.长程:底薪8500+补助，综合10000-12000每次出去7天左右，回来休息3天，跑全国各地

招聘信息靖江市骥弘物流有限公司危货运输驾驶员、押运员、仓储管理员要求：1、全职、人数若干、工资待遇面议2、能吃苦耐劳，服从公司安排，遵守公司各项规章制度3、危货运输驾驶员持B2及以上驾驶证，A2证优先，有相应的危货运输从业资格证，三年无事故，无不良驾驶记录。年龄50周岁以下，能开半挂车可适当放宽4、押运员有危货运输押运员证（男女不限），年龄50周岁以下5、仓储管理员，有会计基础优先，年龄30至45周岁6、以上岗位均为长白班，本公司按排午餐，缴五险工作地点：靖江西环联系人：黄先生

所运送产品的检查，点货，发货，签收统计单，完成每天的运输报表统计。监督货物数量及产品质量安全送达客户手中，有问题第一时间反馈相关人员做好应急措施。男女不限，年龄16-35周岁，适应能力强。薪资待遇：1.短程:底薪6500+补助，综合8500左右2.长程:底薪8500+补助，综合10000-12000每次出去7天左右，回来休息3天，跑全国各地

（1）白班26/小时，每天260元，夜班28/小时，每天280元，绩效＋全勤+岗位补贴，综合薪资8000-9000（2）厂区在江苏无锡，工作满十五天可预支工资，外地入职满月可申请报销路费（3）公司主要生产新能源线束、电池、汽车零配件、电子配件，无须经验，统一培训，简单易操作（4）招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装、物料（5）食宿待遇：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，正式工五险一金，年终奖，包吃住，在外住补贴500（6）招聘年龄16-50岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病

本公司是一家大型货物周转站，主要涵盖日用百货，母婴副食，玩具小商品，由于公司需要现面向社会招聘以下人员1、搬运工：负责货物的搬运及摆放，货物不是很重，只要身体健全基本都能干2、叉车工：负责叉车的维护及操作，主要就是挑货运货，要求能够熟练操作叉车的各项挑运和摆放本公司承诺：凡经公司录用人员各项补助应有尽有，全勤奖，高温奖，生活补助，意外保险，各类职务津贴，该有的都有要求：身体健康，年满18-58周岁，服从安排，无不良嗜好