阜新物业经理找活

物业项目主管年龄：50岁以下，早七晚五，单休(寒暑假调休)薪资待遇：4000元，五险一金岗位要求：具备较强的统筹能力，沟通和协调能力，工作思路清晰，应变能力和处理突发事件能力强，三年以上同等职位工作经验，品行端正，言行一致，工作务实，有责任担当。工作地点：大连市高新园区大连理工大学校内联系人：

招聘储备物业经理任职要求：男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，具有服务行业管理或高端销售工作经验者优先，形象好气质佳，具有良好的沟通协调能力、培训能力、敬业爱岗、具备服务精神。薪资待遇：面议工作时间：8:00-17:00 周末双休 法定假日休息工作地点：沈阳市内五区☎联系人：殷女士

庄河万达广场1.招聘岗位：物业经理（2名）2.岗位要求：公办全日制本科，32周岁（含）以下3.岗位职责：负责商场物业安全及品质管理，定期组织消防演练、保安及保洁培训。负责商场装修管控，消防验收等。4.薪资待遇：8.1K/月入职缴纳五险一金、带薪年假、免费工作餐5.工作地址：大连庄河6.咨询电话：刘先生

岗位职责：1、负责物业品质管理工作为甲方提供优质的服务。2、负责拟定保安、保洁等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并督导实施。3、指导检查清洁卫生和环境绿化、美化工作建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。4、及时有效地处理严重的投诉、突发事件,树立公司良好形象5、负责对所管理的物业进行巡视、不定期检查发现问题并及时解决上报以便全面检查服务工作质量情况。6、定期组织员工安全知识培训提高员工应对突发事件的解决能力。7、具有良好的沟通能力及服务意识亲和力强处事灵活有条理。8、完成领导交办的其他工作。岗位要求：要求：年龄45岁以下，男女不限，有经验者优先。大专以上学历。

招聘储备物业经理任职要求：男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，具有服务行业管理或高端销售工作经验者优先，形象好气质佳，具有良好的沟通协调能力、培训能力、敬业爱岗、具备服务精神。薪资待遇：面议工作时间：8:00-17:00 周末双休 法定假日休息工作地点：沈阳市内五区☎联系人：殷女士

辽宁九肆新能源有限公司2024年项目岗位风电运维岗工资: 6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术）年龄: 20－35周岁学历: 大专及以上3 证: 低压、高压、登高待遇:六险一金，包吃住运检一体岗工资: 8万－12万/年年龄: 18－40周岁学历: 中专 3 证: 低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住值班员岗工资: 5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场）年龄: 20－35周岁学历: 大专及以上3 证: 低压、高压、登高待遇: 五险一金，包吃住检修岗工资: 10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验 9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步）年龄: 18－50周岁学历: 初中2 证: 低压、登高待遇: 40周以下优秀放到45周岁五险或五险一金，包吃住免爬器安装岗每年40到60万的安装承包费，按最慢手，两个人一天安装两个，一年工作300天算，每台1000安装费，是60万的理论收入我们再按最不好打算去掉一个10万，还有50万，那么这50万的预期收入地址：辽宁省阜新市民服务中心705室。

招聘：物业主管薪资：4900元以上/月职位描述：1、负责属下人员的培训、考核、工作安排及工作监督等，负责执行物业内安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作；2、主动与商户业主、租户接触及维持良好关系；3、按公司要求分派工作给予属下员工，确使他们严格遵照公司的指示工；4、每天巡场，确保设备设施、卫生、员工符合要求；5、定期举办应急演习，使员工、商户保持熟悉应急程序；6、任何问题，及时汇报上级；7、完成上级安排的工作。

招聘东晟乐居 招才计划 职等你来招聘岗位：【销售经理】地产营销管理2年以上工作经验，制定销售计划，管理、培训带领团队完成销售任务，有较好的领导、沟通能力，形象气质佳。【置业顾问】35岁以下有无销售经验均可，形象好、气质佳，有较强的团队意识，完成日常接待和销售工作，有较强的沟通力与执行力。【新媒体运营】负责项目新媒体渠道运营，能独立完成脚本创新制作，完成拍摄、剪辑工作，有较高的创新思维及二次创作能力，负责线上直播卖房。【招商经理】有相关招商经验者优先考虑，负责项目整体商业的运营策略，协助公司制定商业段落布局，品牌计划，完成招商工作，沟通力较强。【物业经理】2年以上相关物业管理工作经验，熟悉物业管理各项业务，负责小区物业管理服务全面工作正常开展，具有较强的领导、沟通、协调能力。【楼管】负责日常受理业主问题，及时高效的处理工作，完成日常收费工作，与业主建立良好关系，具有良好的沟通能力。【保安】数名，年龄60岁以下，爱岗敬业，无不良嗜好，身体健康，退伍军。【保洁】数名，年龄50岁以下，身体健康，勤快踏实，负责所分配区域的卫生清洁工作。联系人:史经理 （）简历投递邮箱:面试地址:安定区东方红中学正对面东晟乐居营销中心◎联系方式联系人：甘肃盛康房地产开发有限责任公司联系电话：

招聘：物业管理员薪资：3500元以上/月职责：1、客户接待、登记及与运营招商对接的工作，物业各类文档归档;2、维持物业秩序及整洁，管理公共区域，监察各设备的正常运转;3、协助上级管理业户对物业的使用规范，完善管理制度4、发放物业中心对业户的通知事宜及相关公函，对业户疑问予以答疑，收集租户对物业中心的建议;5、客诉处理，严重客诉转接，报修电话接听及记录，维修维保对接;6、物业催缴7、招商事宜支持，其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。要求：1.具备良好的服务意识和服务技巧，善于沟通和处理客户问题；2.了解物业管理行业的相关法律、规章和政策，掌握物业管理业务的基本知识和技能；3.熟练使用办公软件和各类办公设

招聘：物业经理薪资：6500元以上/月1.完善客户服务工作标准、相关管理制度、工作流程，组织落实；2.做好物业费收缴工作，确保收缴率达标；3.负责客户关系管理与维护，定期组织客户满意度调查、客户走访等工作，收集、整理客户信息和需求，并及时反馈；4.受理理客户投诉，汇总有关部门收集到的客户投拆信息，对客户反映的问题进行及时有效的解决，定期开展回访、调查工作，检查、督导与客户投诉有关问题的处理；5.负责社区活动的策划组织及实施工作；6.负责客服人员的日常管理、包括考勤、培训工作，协助招聘工作等。岗位要求：

物业公司招聘1. 物业管家1名负责接听业主咨询和投诉电话，收集用户资料，做好客户档案管理，对管区公共设施，消防设施，环境卫生监督管理，收取业主各类并开具凭证。1，早餐1名，成手副手都行，负责包子馅饼粥小菜制作，负责中餐打菜杂活，时间早5点下午2点半，供吃住法定节假日带薪休假，节假日有福利2，零活1名 早八点晚六点，下午休息2小时，可住宿，法定节假日带薪休假，工资面议3，园区室外保洁2名，63岁以下，身体健康，品行端正早八晚五周休一天 法定节假日休息供吃住地址:沈北太平洋工业城电话:

2⃣️销售经理1人：年龄25-40周岁，大专以上学历，有房地产行业经验，善于沟通有较强的管理能力。基本工资+绩效+五险3⃣️物业经理：大型高档住宅小区物业管理经验，年龄43周岁以下，大专以上学历，熟练操作办公软件，待人亲和，思维敏捷，沟通能力强，有先进物业管理理念。基本工资+绩效+五险4⃣️置业顾问：售楼处日常销售客户接待，具备良好沟通能力，表达清晰，口齿伶俐，肯学习，求上进，男女不限，年龄20-35周岁，基本工资+绩效5⃣️食堂做饭阿姨及保洁1人：年龄55周岁以下，身体健康，勤快干净，工作时间：早8：00-晚4.30，周六周日半天班。6⃣️门卫1人：，60周岁以下，身体健康，干净勤快，工作时间：早7.00-晚6.007⃣️专业绿化工1人：，58周岁以下，专业绿化养护，对园区花草树木栽种、修剪、养护等，要求身体健康，专业技能强，能吃苦耐劳。8⃣️物业万能工1人：年龄在55周岁以下，负责园区水电暖、弱电等园区日常维修维护。☎️联系人：孙主任☎️联系电话：

招聘某国企物业公司拓展项目需要项目经理若干名，要求45岁以下，大学学历，小区物业工作经验3年以上或经考核有工作能力胜任，执行能力强，有团队意识，月基础工资5000元（根据项目情况工资面谈，有升级空间），实习期根据项目工作増加工资额，根据项目情况调节休息。（不满足上岗要求，勿扰）联系方式：

2024年沈阳现代城市公共服务集团有限公司公开招聘简章沈阳现代城市公共服务集团有限公司（以下简称“公服集团”），成立于2020年10月，是由浑南区国资局全资控股，为推动“产城融合”，进一步放大国有资本功能，不断增强国有企业市场竞争能力和盈利能力而成立的国有独资企业。公服集团现下设园区运营、公共交通、物业、保安、房产服务、人力资源、商贸七个业务板块，下属子公司共计20家，主要承担房屋租赁、公共交通、物业管理、保安服务、停车场管理、房产服务、供暖设备租赁及人力资源等公共服务类工作。现根据工作需求，沈阳现代城市公共服务集团有限公司物业服务事业部招聘国企编制管理岗位1人，相关事宜如下：一、招聘岗位及条件：招聘岗位：物业项目经理岗位职责1.本项目的日常经营管理工作，保证物业的收缴率； 2.按照上级规定制定本园区的工作计划，采取有效措施保证事业部经营管理指标的有效贯彻执行； 3.组织本项目按照上级例行性工作要求，适时开展各项工作；4.对本项目日常服务品质检查；5.对本项目的安全生产工作负责，实施日常安全生产工作检查，责任落实到人；6.对本项目园区内设备、设施进行日常巡检、维护、保养； 7.处理本项目业主投诉问题，不发生群访群诉事件，及时向上级领导反馈业主的集中诉求，制定解决方案；8.沟通协调本项目工作交集部门；9.对项目园区突发事件进行处理，并做好处理结果的跟踪；10.完成领导交办的其他工作。任职要求1.50岁以下，本科及以上学历，党员优先，特殊优秀的，年龄可适当放宽；2.5年以上住宅项目物业管理经验，熟悉相关工作流程；3.具备良好的文字综合能力，熟练使用各类办公软件；4.具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力，身体健康、责任心强；5.在处理投诉和各类突发事件方面，具备较强的应变能力；6.具备良好的协作能力、学习力和执行力，能严格保守企业的商业机密，守法，敬业，不得有任何违法之经历；7.入职前须提供本人人事档案。薪资待遇工资6000-6500元/月，试用期3个月，试用期期间工资按照80%发放，缴纳五险一金，个人部分本人承担。招聘程序1.报名（1）报名截止至2024年6月19日16时止。（2）采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电