承德设备工程师日结

职责，I，负责换热器前期设计。2，负责换热器的热能计算，图纸设计及相关技术文件的编制等。3，了解换热器制造工艺，包括焊结，装配全流程。4，负责换热器在各领域的应用进行研究分析5，配合业务员进行技术解答沟通。要求，专科以上学历，至少5年以上换热器开发经验，具有较强的沟通能力。代誉，工资面议。

电‬厂正式工（石家庄培训）京津冀230家电厂根据户籍地就近安置（可申请调回唐山周边电厂）技术岗位（集控运行等）室内工作五险一金+年终奖签订长期合同年龄18-26周岁男女不限大专‬学历（中专学历可办理函授大专学历）实习期间待遇3500-5000（3-6个月实‬习期）转正‬后待遇4000-15000年终奖3-15万️

招聘：【急】设备工程师（强弱电、焊工、维保检点）薪资：6000元以上/月任职条件：1、25-45周岁。两年以上工作经验，特种作业工程师必须持证上岗；2、电气工程师必须熟悉西门子PLC程序故障排除、日常维护等，触摸屏、PLC、变频器、伺服驱动、上位机等使用；3、具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同部门有效沟通，推动设备管理工作的顺利开展岗位职责：1、设备工程师协助设备主任制定品质管理、成本管理、团队管理等相关工作；2、负责日常设备自主维保，计划维保等保养工作，确保设备正常运行，减少突发故障；3、负责团队日常培训及考核工作，优化团队编制，提高团队稳定、技能、人员提质、选拔等相关工作；4、技改创新、降本增效等方式优化完善现有设备；5、做好日常工作、重点工作等优化、问题分析及总结薪资福利：1、综合工资6000-8000元/月。2、符合条件的优秀人才，薪酬面议。3、五险一金、员工免费宿舍、福利性食堂、节假日礼品、健康体检、职工培训等

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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《免费培训免费安置就业央企，国企，外资，上市公司直签合同》一，面向全国免费培训就业上岗二，岗位要求1，男女不限，中专以上学历，专业不限，18/36周。2，具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。三，岗位职能负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。四，岗位待遇1，3一5天岗位培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2，带新实习，管吃，管住每月工资5K—8K3，实习六个月后转正直签合同，五或六险一金，五险一金工资8K＿＿1.5W左右，4，每年有两次工资上调500—2K元，工作3—5年工资达到1W—2W以上。企业管吃管住。5，以省为单位就近安排就业五，就业方向风电方向，光伏方向，锂电方向，储能方向直签合同至到退休。（详见招聘公告）六，报名流程投递简历，预约面试，学校免费培训，单位带薪实习，考取证书，安排央企，国企，外资和上市公司就业。

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