承德电力工程师日结

薪资：电力技术见习工人任职要求：年龄18-30岁，身体健康、吃苦耐劳，中专/大专及以上学历，无犯罪记录、纹身，具有相关从业经验者优先。工作描述:1、到新能源设备生产/车间生产工作。2、工作环境多为户外。3、配合生产领导或技术领导完成生产任务。4、通过工作学习新能源方向：风电，光电，储能，智能制造等一线生成技能以及关键的技术技巧。5、条件优秀的可以直接留厂担任技术骨干，晋升空间大。

电力技术员[应届毕业生]薪资待遇：试用期3000/月，有五险 、包住 、包工作餐 、年底双薪 、加班补助 、免费团建岗位职责：能看懂电气工程设计图纸（箱变、高、低压柜一次接线图、二次接线图）并能熟练操作CAD图纸、EXCEL表格；能吃苦耐劳，有上进心，有亲和力，有团队协作精神，身体健康任职资格：男女不限，大专及本科以上学历，能看懂图纸，会画图，电气自动化专业的应届毕业生工作时间：周一至周六，8点到5:30工作地点：湘潭九华经济开发区创新创业附近联系人：唐经理 工作地址：湖南湘潭

招聘：电力工程师（6月）薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

急聘机场电力运行工程人员：1、电力工程师：55岁以下，具备电气类专业中级工程师职称，并具备高压、低压电工证（三证均有优先录用）。月薪：6500元，缴纳五险。2、电力运行维修员：55岁以下，具备高压、低压电工证（两证均有优先录用）。月薪：4500元，缴纳五险。工作时间：上48小时休48小时。工作地点：太平国际机场

县外岗位：1、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

佛山市凯阖电气安装工程有限公司 诚聘★岗位：高压电工（3名）【待遇】月薪5500-8500元【要求】1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；    2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；   3、熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障；   ★岗位：★岗位：电力工程师（3名）【待遇】月薪8000~11000元【要求】1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历；2、持有电力工程师职业资格证书，并具有一定的相关工作经验；3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序；★岗位：中级工程师（3名）【待遇】月薪6000-9000元【要求】热能动力工程、水能动力工程、核电工程、太阳能及其他能源工程相关专业公司节假日福利齐全，弹性工作，欢迎你的加入。▲联系方式：温生（）▲公司地址：广东省佛山市顺德区乐从镇乐从居委会河滨北路310号A座二层204室

招聘：电力工程师（6月）薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘：暖通工程师薪资：5000-15000元职位描述1、985/211首选，熟悉暖通和热动系统原理结构；2、负责项目中暖通工程技术分析工作，配合业务工程招标工作，提供技术支持；3、为经销商，销售和用户提供整体解决方案，满足客户的需求；4、编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题；5、审核暖通专业图纸；6、验收暖通施工工程；7、做好本专业有关技术资料的整理工作；8、加强学习逐步采用新技术、新工艺，使设备系统的功能更加稳定、完善任职要求1、人品正直，善良，暖通或者热动专业，专科以上学历； 2、2年以上暖通领域工作经验； 3、具备独立分析和解决问题的能力；4、能够应用AutoCAD； 5、良好的沟通能力；福利待遇五险一金 提成 年休假 节假日福利 环境好 和谐办公室环境/工资面议工作时间：8:30--12:00 13:30--17:30

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新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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