焦作工业工程师日结

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：IE工程师薪资：5000-80001. 与研发部门紧密合作，确保测试参数和标准的准确性，编写和审查测试作业指导书。负责新产品的生产文件整合，对生产中的不良品进行分析，并提出相应的生产工艺改进措施。同时，您将参与新产品的验证和测试，执行技术改良，并制定相应的工艺流程。2. 负责设计和制造生产测试工装，确保公司设备得到有效的日常保养和定期检查，以维持生产线的稳定运行。3. 对生产过程中出现的异常情况进行及时处理，采取措施防止问题复发，并确保生产流程的连续性和效率。4. 执行上级分配的其他相关工作任务，包括但不限于跨部门协作项目、流程优化计划等。1. 熟练掌握电子元器件知识和基本电路原理；2. 熟悉电子产品的生产工艺流程；3. 具备工业工程（IE）的基础理论知识；4. 高中或以上学历，具备相关岗位工作经验者优先考虑。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001、新产品的对接导入工作，生产工艺改善，工治具的发明，创新，改良等；2、操作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设定、成本的计算与分析、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制；3、生产效率的提升，生产良率；4、精益生产专项，专案的主导工作；5、依据流程，要求，制定，修订作业指导书；6、试产，量产过程问题点的改善进度跟进；7、产线异常处理及跟进追踪改善结果；8、各拉线设备的点检，规范使用，不良更换的督导工作；9、新产问题评审跟进改善；10、新产品点检的跟进及新产品，新物料 试产跟进；11、协助生产经理处理其它工作。1、工业工程专业，大专或以上学历，；2、熟悉各类绘图软件，三年以上电子电器行业 I E 工作经验，有产品工艺制作标准经验；3、熟悉现场工艺改善、IE七大手法，有现场精益改善活动及自动化导入经验；4、有制定新旧产品标准计件工资文件经验；5、有优化产品生产工序和员工操作手法经验；6、良好的沟通力及敬业精神、团队合作意识，价值观积极向上，有正能量影响力，对企业忠诚度高，稳定性强；7、有电磁炉行业生产流程优化提升可控经验者优先；8、能接受加班者优先考虑。

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

岗位职责：1．根据项目需求从事精益方向的管理咨询和智能工厂规划等项目工作；2．为客户提供管理咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等；3．为客户提供企业诊断报告，针对企业实际问题提出切实可行的解决方案；4.根据项目需求为客户规划方案提供落地实施辅导及培训工作要求：1．两年以上中大型新工厂自主规划、搬迁及改造落地项目经验，或具有两年以上智能工厂规划及精益生产咨询相关工作经验，懂精益、会布局；985、211优秀应届生适当降低工作经验要求。2．擅长目视化、物流布局、线平衡、IE、精益生产、设施规划等专业技能，工业工程专业优先。3．逻辑严谨，数理分析能力强，熟悉解决问题的思路方法；4．熟悉精益生产工具，对咨询行业有浓厚的兴趣，了解精益生产体系优先；5．熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，熟练CAD画图软件、擅长PPT制作与讲演；6．擅长沟通交流，跟项目团队老师和客户有较强的交际能力；可适应出差，能够较快适应各种工作环境，责任心强，能够服从安排并有良好的团队合作精神。

河南富盛源机器制造有限公司因发展需要，现招聘以下人员：1.。装配钳工2名，要求：懂图纸，会划线，会钻孔，能装配。2.铆焊工2名，要求：懂图纸，会对焊，焊工技术熟练；3.二保焊焊工2-4名，能熟练操作。焊工均有证.，需要长期的，工资面议，提供宿舍和食堂4.机械工程师1名，大专以上学历，熟练操作CAD，工作认真负责。5.数控车床操作工1名，能数控编程，会车工操作。以上人员工资面议，天工作时间8小时，长期工作者，公司可交社保。地址：温县谷黄路中段西环东300米路北，联系人张经理，手机：

艾诺纺织招聘信息1. 机修工：工资13000-14000，，吃苦耐劳，长期稳定，工作环境舒适，车间配备空调；2. 熟练电子龙头挡车工：若干，工资保底9700+计件，开6台，要求花素机都会，能吃苦耐劳，长期稳定；3. 帮机工：2名，工资保底9700+计件，能吃苦耐劳，长期稳定；4. 沙发面料检验员：若干，综合工资5000-7000，要求年龄20-45岁，男女不限，学徒也可，视力好；5. 仓管：2名，工资面议，学历不限，有相关工作经历优先，会用进销存系统，应届毕业生也可；6. 保洁：工资面议，学历不限，能吃苦耐劳，长期稳定；7. 生产后勤：工资面议，学历不限，能吃苦耐劳，长期稳定，年龄要求50岁以下。联系人：张女士联系电话：

孟州市鑫悦饮品有限公司诚聘：①机修工1名，月薪4500元到6000元。，40岁左右，有机械维修技术基础知识、诚实守信人品好者优先。②普工10名：月薪4000--6000元，男女不限，年龄25--60岁，有饮料厂工作经验者优先。联系人：薛 张地址：河阳工业区上酒路北头双林重工院内◎联系方式联系人：鑫悦饮品联系电话：

六十、河南恒睿机械制造有限公司1、网络营销专员　3名岗位职责：负责发布b2b信息、自媒体等；任职要求：大专及以上学历，电子商务、网络营销相关专业优先：薪资：2500元- 4500元/月2、外贸销售　3名任职要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先，有销售工作经验；有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。薪资：4500元- 8000元3、机械工程师 1名要求：具有机械工程设计绘图加工制造等专业学历及工作经验，月收入7500元+管食宿地址:武陟产业集聚区河朔大道东侧恒睿机械（荆辛庄南黄河粮油装备）联系电话： 董女士

十九、河南新艾卡橡胶工业有限公司1.业务员3名，大专及以上学历，40岁以下，能出差。周末双休，底薪+提成。2.硫化机操作工20名，要求20-45岁，能吃苦。平均月薪6000-8000元。3.机修工5名，20-40岁，高中及以上学历，热爱机修工作，可接收学徒，月薪5000-6500元。4.混练工1名，20-45岁，能吃苦，计件工资，月薪7000-8000元。5.切料工2名，20-45岁，计件工资，月薪7000-8000元。6.包装工2名，20-45岁，计件工资，月薪6000-8000元。7.装卸工1名，20-45岁，常白班，计件工资，月薪5000-7000元。提供食宿，免费劳保，缴纳社保。联系电话：地址：武陟产业集聚区山涛路与河朔大道交叉口

风神轮胎股份有限公司■招聘岗位：招聘岗位：生产操作工【成型工、硫化工、贴合工、包装工/装车工 (限东厂区)】招聘条件：18-40周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作薪资待遇：3000-8000元招聘岗位：设备维修工【电工、焊工】招聘条件：18-40周岁以下，技校或同等学历及以上，机电类专业薪资待遇：3000-8000元联系电话： / 工作地点：风神轮胎东厂区（焦作市山阳区焦东南路48号）风神轮胎西厂区（焦作市中站区丰收路中段）