焦作工业工程师包吃住

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

招聘：IE工程师薪资：6000-80001、负责产品工艺方案、工艺路线及工装夹具制定；2、新品量产后，对生产过程中出现工艺、品质等异常进行分析处理、改善，保证生产顺利进行；3、新工艺、新技术应用，提升生产质量与效率；4、车间生产布局规划，优化调整。1、熟悉铝制产品或金属家具工艺及制造相关专业知识；2、能独立分析模具出现的问题点，并能提出改善方案。对问题点有独特的解决方法；3、积极主动的完成职责内的工作，并且愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、负责制造中心各车间SOP.标准工时,排位流程图OPL等工艺文件的编写与制定;2、改善产线平衡率,制定生产工艺各项标准,并推动相关部门改善;3、协助各车间主管进行工艺改善的分析与推进;4、负责装配车间PP/MP阶段试产导入跟进及分析总结;5、负责对生产工过程工艺隐患的排查与整改,可操作性验证及过程辅导、工艺成本降低的分析及改良方案1、2年以上电子家电业PE.IE工程相关经验,20-35岁2、 能熟练使用办公软件。能独立编写产品生产工艺文件3、 具有较强的沟通协调、表达能力.抗压能力,较强的团队协作能力4、熟悉PIE知识与手法,有精益生产经验者优先虑;5、优秀应届工业工程(IE)专业毕业生可以放宽条件;

江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月；十、人事行政专员：具

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人薪资：7000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验；3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：PIE工程师薪资：6000-90001. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产；2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决；3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常；4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环；5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本；6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。7. 对新员工实施操作培训。8. 制定产品作业指导书并不断优化。9. 完成上级领导交待的其他工作任务。1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行；2. 有很好逻辑分析能力，责任心强；3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识；4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作；5. 能熟练使用电脑办公软件。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

招聘：IE/工业工程助理工程师薪资：6500～11999元工作职责：1.熟练掌握秒表法测量SOE。精通生产线平衡率分析，调整，改善和提升。并能基于时间研究合理配置生产线人力标准配置。2.精通CAD 软件设计生产线布局及其物流。制定产线建线计划并推动各部门如期完成；3.生产线工作台，物料架，推车等设计及图纸提供和需求核算；4.生产线产能分析，设备，夹具，及人力需求评估；5.通过应用IE方法和工具，持续参与消除浪费，节约成本，提升效率的精益活动。岗位要求：1.三年以上工业工程或相关工程领域工作经验；优先考虑具备中大型产品组装车间IE服务经验,如吸尘器,打印机;2.精通办公软件和Auto CAD;3.具备丰富的精益改善经验；4.有责任心，工作态度积极端正，具备良好的团队合作精神.

招聘：IE工程师/技术员薪资：4000元工作内容：1、负责生产过程的改善、流程分析、优化生产线的效率2、根据精益生产来提升产能及生产要素的合理化3、通过制造时间的优化及流程的改进，提高生产效率、减少资源浪费4、针对产线制造流程和设施的改善，达到产线平衡5、负责产线的工时测定，对工序过程能力进行分析并合理调整岗位要求1、大专及以上学历，工业工程相关专业；2、3年以上IE工作经验，具有良好的沟通协调组织能力；3、有机加工制造行业的工作经验者优先录用；4、敬业、有工作激情、工作态度乐观积极，能接受高强度的工作，意识强。工作时间：周一至周六08:00-17:00;

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

二十八、焦作市德邦科技有限公司因发展所需，现诚聘以下人员：岗位介绍：1、机械设计岗位要求：机械工程或相关专业本科以上文凭；一年以上机械制图工作经验；熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件；有相关机械研发工作经验优先考虑，薪资4k-8k2、设备维修工(1名）岗位要求：有生产制造行业设备维修工作经验，具备设备维修所需的技能，如：识图纸、电气焊等；不怕脏，遵守公司规章制度，服从主管领导工作安排。薪资5k3.电工1名岗位要求：18-45周岁，男性，身体健康，有生产制造行业电工工作经验，具备机械设备电气线路维修保养能力，有高压电工证优先；长白班，26天满勤，其他时间上班另计加班工资，薪资4000-5000。工作内容：主要负责车间生产设备、电器线路的检修、维护和保养工作，确保安全生产。公司福利：岗位福利待遇：以上岗位均缴纳五险一金、8小时工作制度，上六休一、国假日休、管住宿、有餐厅、洗澡间、免费体检。联系人：李女士 联系电话：（同）公司厂区地址：武陟县产业集聚区 龙泉街道 木栾大道与宜业路交叉口路东向北50米

焦作市宏鑫矿山机械制造有限公司■招聘岗位：◎招聘岗位：数控车工岗位描述：能看懂图纸，会操作能独立编程;任职资格：50岁以下，身体健康，3年以上工作经验;薪资待遇：薪资面议，工资按月发放不拖欠，免费工作餐，节假日福利，有月奖及年终奖;◎招聘岗位：电焊工岗位描述：会手工焊，二保焊等基本焊接技能，有焊工证;任职资格：45岁以下，身体健康，3年以上工作经验;薪资待遇：薪资面议，工资按月发放不拖欠，免费工作餐，节假日福利，有月奖及年终奖;◎招聘岗位：技术员岗位描述：熟练使用各种办公软件，能现场测绘出图;任职资格：50岁以下，身体健康，10年以上工作经验;薪资待遇：薪资面议，工资按月发放不拖欠，免费工作餐，节假日福利，有月奖及年终奖;联系人：赵先生联系电话：单位地址：焦作市示范区丰收路中轴工业园

▼ 【詹店镇-招聘】 河南佳怡食品有限公司招聘：车间普工60人，年龄18-50岁，薪资4000-7500元品管员/化验员 4名，食品相关专业，薪资4000-6000元制冷工程师 1名，制冷、机电相关专业，薪资面议机修工 4名，机电、机械相关专业，薪资面议保安队长 1名，薪资面议；以上工作岗位：包吃、包住（空调、WiFi、24H热水供应，外地夫妻双员工提供夫妻房），有全勤奖、工龄奖、月度福利、缴纳社保。工作地址：武陟县詹店镇马营村东报名咨询电话：【】查看此信息电话、地址、在线咨询

河南新艾卡橡胶工业有限公司 3.机修工5名,20-40岁,高中及以上学历,热爱机修工作,可接收学徒,月薪5000-6500元4.混练工1名,20-45岁,能吃苦,计件工资,月薪7000-8000元5.切料工2名,20-45岁,计件工资,月薪7000-8000元6.包装工2名,20-45岁,计件工资,月薪6000-8000元7.装卸工1名,20-45岁,常白班,计件工资,月薪5000-7000元提供食宿,免费劳保,缴纳社保:地址:武陟产业集聚区山涛路与河朔大道交叉口

岗位要求:1、有丰富的铝制品外装、内装设计经验，到项目现场配合施工方测量数据(也可由现场施工方提供测量数据);2、孰练掌握CAD/一维等钣金设计软件，懂犀牛软件优先:3、与施工方对接沟通，提供技术支持，解决安装施工问题，能够根据分格、节点图进行立框、编号及编制加工细目，加工图等;4、有上进心，有良好的职业素养，有经验者优先。必须熟悉铝金属异形板生产的工艺流程，并目具备多年铝单板或铝幕墙异形板生产企业的相关工程设计职位工作经验，有良好的职业道德和职业操守，善于与现场人员沟通，能独立出差到安装施工现场完成铝板幕墙造形结构的工程绘图与设计。5.接受短期出差，有驾照及车辆者优先工资待遇:1.基本工资起薪8000（不包含提成及补助）2.制图提成0.5元/m2（不包含基本工资）3.油补、差旅餐补(不包含在餐旅费用报销之中)

河南焦作6.服装厂招聘：因生产规模扩大现急需招聘：1.缝纫工50人:要求有一定的缝纫基础50岁往下者优先.能做成件衣服者为最佳,男女不限。2.本辅工30人:要求50岁以下有一定经验者优先。3.裁剪工20人:要求,有5年以上推电刀载剪经验者优先.男女不限。4.机修1名，平车工厂各类机器维修，至少2年工作经验优先！以上各岗位，管吃管住，一经录用，待遇优厚。电话:王女士地点：孟州市南庄镇桑坡村

河南合慧食品有限公司是一家专业从事速冻台湾烤肠研发、制造、销售为一体的现代化食品企业。由于公司规模扩大，现招聘以下人员：1.维修工（2人）45周岁以下，有3年以上制造业生产设备维修经验，懂电气设备维修、懂弱电；薪资5500-7500元；2.锅炉工（1人），55周岁以下，有相关工作经验，有锅炉证，薪资3200-3500。以上岗位工作12制，两班倒，半个月倒一次班3.行政专员（1人）大专及以上学历，有行政后勤管理经验，负责行政后勤餐厅、宿舍、保洁等管理工作，薪资3800-4500元；4.人资专员（1人）本科及以上学历，人力资源管理相关专业，负责人员招聘及档案管理等相关工作，薪资3800-4500元；5.区域经理（1人）大专及以上学历，40周岁以下，负责山东市场业务开发和维护；薪资面议；6.电商客服（2-3人）大专及以上学历，专业不限，热爱电商行业，分早晚班（早班8:00-17:00，晚班16:00-23:00），薪资3500-3800；7.仓库管理员（1人）大专及以上学历，负责成品入库及发货，熟悉使用办公软件，会正确使用ERP，能适应冷库环境，常白班，薪资3800-4000；公司不分淡旺季、每月按时发工资，转正交五险；免费提供食宿，定期团建、年度旅游月度福利，生日福利，节日福利；员工车棚免费充电；移民路沿线有班车接送上下班 地 址:河南省焦作市温县产业集聚区（黄河桥收费站北50米，向西300米移民大道路北）河南合慧食品有限公司电话: