吴忠销售经理找活

招聘岗位：销售经理数名岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划完成部门销售指标；3.维护客户，负责客户产品上量。任职要求：1.普通话标准；2.有较强的沟通能力；3.善于挑战，有责任心，优秀应届毕业生也可考虑。福利待遇：1.薪资构成：保底+全勤+绩效奖；2.8小时工作制；3.国家法定节假日正常带薪休息；4.入职即享受公司餐补福利；5.缴纳五险。联系人：吴经理公司地址：吴忠市利通区东塔寺乡中医药研创D栋

门店地推经理的职责范围包括**制定和执行门店推广计划、管理团队与人员培训以及监督日常运营与销售活动等**。理解门店地推经理的角色，需深入探讨其职责的多个维度。具体职责如下：1.**制定和执行门店推广计划**-**负责制定区域地推计划**：需要根据市场趋势和公司战略，制定有效的推广计划。这包括确定推广目标、选择目标客户群、规划推广活动和预算分配。地推经理必须对市场有深刻的理解，能够预测市场变化，并据此调整策略。-**完成门店推广任务及活动**：地推经理负责带领团队实施推广计划，确保各项活动顺利进行，达到预期效果。这不仅要求经理具备出色的组织能力，还要求其能够动态调整计划，应对可能出现的挑战和变化2.**管理团队与人员培训**-**负责团队组建与人才培养**：地推经理需要为新店团队组建储备、培养、输送合格人才。这意味着要进行有效的人才选拔和职业发展规划，确保团队成员能够满足岗位需求，同时促进个人成长-**组织团队成员的招聘与培训**：除了团队的组建，地推经理还需定期对团队成员进行业务技能和服务质量的培训，以提升团队整体的专业水平和服务效率。这包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训3.**监督日常运营与销售活动**-**进行门店运营分析与销售监控**：地推经理需定期分析门店的销售数据和市场反馈，评估推广活动的效果，并根据分析结果调整销售策略和推广计划。这要求经理具备较强的数据分析能力和决策能力-**负责销售目标的制定和分解**：基于公司的年度和月度销售目标，地推经理需进一步细化和分解这些目标到各个团队和个人，确保每个成员都明确自己的业绩指标，共同努力完成销售任务4.**维护客户关系与市场调研**-**负责搜集市场及竞争对手信息**：为了更有效地进行市场推广，地推经理需要不断收集和分析行业动态、竞争对手情况以及客户需求等信息。这些信息对于制定精准的市场策略至关重要-**建立和维护重要客户关系**：通过高效的客户关系管理，地推经理需要维护与重要客户的良好关系，及时响应客户的需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。这不仅能增加销售机会，还能为公司赢得良好的口碑

宁夏酒泉中材风力发电叶片厂招普工，年龄18岁一48岁，男女不限，不限，包吃包住，工资第一个月为熟练期6000元左右，到第二个月转为熟练工，计件+基本工资8000元一12000元之间，干的多拿的多，每天上班时间为12小时，包括中午晚上2小时吃饭时间，干够3个月报销车费体检费。

河北中桥瑞源公司诚聘：因公司业务发展，现招聘管道业务销售6名职位：销售经理年龄：25——38周岁性别：男女不限学历：大专及以上学历工作要求：熟悉电脑办公软件，工作认真，责任心强，有开拓精神，善于沟通协调，有团队意识，勇于挑战高薪。（有销售经验着优先录用）工资待遇：面议工作地址：吴桥县中澳锦绣城底商联系方式：赵经理公司安排统一面试，注：面试时附带个人简历一份。

【柯大数字家居】招聘啦营销经理任职要求：大专及以上，26-35周岁，3-5年相关工作经验岗位职责：1.社群营销-建立和维护家居家装社群，增加社群活跃度和用户粘性。-通过社群互动和内容分享，提升品牌知名度和用户信任度。2.社区营销-规划并执行家居家装相关的社区营销活动，制定详细的活动方案和推广策略。-与社区负责人和关键意见领袖（KOL）建立合作关系，推动活动落地。3.主题活动营销-策划和组织各类主题活动，吸引社区居民的参与，提高品牌影响力。-根据节假日和热点事件，设计有针对性的主题活动，提升销售业绩。4.市场调研与需求分析-进行市场调研，分析社区居民的需求和偏好，挖掘潜在客户群体。-收集并分析活动反馈，优化活动方案，提高客户满意度。5.销售目标达成-制定并分解销售目标，跟踪活动进展，确保销售目标的实现。-监控销售数据，分析销售情况，调整策略以提高销售业绩。6.团队管理与培训-组建并管理社区团购活动团队，负责团队成员的培训与考核。-提升团队的执行力和服务水平，确保活动顺利进行。7.品牌推广与宣传-制定并实施品牌推广计划，通过线上线下渠道提升品牌知名度。-设计和制作宣传材料，策划并执行线上线下的宣传活动。8.客户关系管理-维护客户关系，处理客户投诉和建议，提升客户满意度。-建立客户档案，进行客户数据分析，制定个性化营销策略。薪资福利：8-12k，五险一金，双休

1.招聘岗位：销售总监。招聘要求：25-45岁，具有丰富的市场分析、销售工作及销售团队管理经验，丰富的客户资源及销售渠道者优先考虑。薪资待遇：6000-10000元/月。2.招聘岗位：销售经理。招聘要求：22-45岁，具有出色的营销、推广能力，具备良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。薪资待遇：4000-6000元/月。邮箱地址： 联系：、工作地址：中卫市沙坡头区。此信息有效期至3月31日

银川西夏区同城招聘：职位：汽车销售【工作要求】18--45周岁，语言沟通表达能力强，工作细心，责任心强，学历不限，有无工作经验不限，有师傅带。【薪资情况】底薪+高额提成+周末调休，业绩提成上不封顶【重要提示】：此工作不影响接送孩子，又能赚钱的行业，有想法的来面试工作地址：银川市西夏区黄河西路421号花生好车（宁馨嘉园南门营业房）咨询热线:微信同号

全城招聘【花生好车上市全国连锁】【诚聘岗位】：代理店长，团队主管，销售经理【工作要求】18--45周岁，语言沟通表达能力强，积极阳光，工作细心，责任心强，有晋升意向，学历不限，有无工作经验不限。【薪资情况】底薪（无责任底薪）+高额提成+全勤+奖金+补助+周末调休薪，业绩提成上不封顶，综合工资5000-20000。【地址】：中卫市沙坡头区应理北街安和世家门口【联系人】（）周经理

宁夏昌海环保机械设备有限公司春季招聘开始啦！现招聘销售经理1名：【薪资待遇】月薪50000-100000+五险+节假日福利+年终奖（提供住宿）【工作时间】上午8：00-12:00；下午14:00-18:00；单休，每周日固定休息【岗位职责】1、负责对接客户，完成客户资源转化并达成销售订单；2、开拓、开发客户资源，邀约客户并接待客户到访，并达成合作；3、定期跟踪拜访大客户，按时完成销售任务；4、跟生产车间对接订单生产、安装等日常事务；5、完善销售工作日志，按时提报销售计划，达成销售目标。【任职要求】：1、年龄：30-50岁，有车，需要出差。2、有行业相关的直接或间接社会资源以及人脉资源。3、3年以上销售经验者优先录用；热爱销售，富有激情，善于挑战自己。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、公司主营原水处理设备，中水回用设备，水厂设备，设备价格十几万到几千万不等，业绩提点高，挑战高薪您就来！【公司地址】永宁县创业路与金源路交叉口西南500米【联系电话】公司，相互成就，欢迎你的加入！

招聘：销售经理SalesManager薪资：5千-6千岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上销售岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。