晋城计调专员日结

【招聘】招聘旅游计调/外联经理/导游岗位详情：1、旅游计调2名，底薪2800元+200全勤奖+高额提成，综合月薪5000-10000元2、外联经理，底薪2800元+200全勤奖+高额提成，综合月薪5000-10000元3、导游10名，8000元+提成，月薪轻松过万。公司福利:月公休4天，每月都可带薪出游，定期团建，聚餐等各种活动年龄:18-45岁之间，欢迎有梦想，爱好旅游的你加入我们的大家庭岗位福利：[有提成][全勤奖][旅游/团建]工作地址：保定市莲池区嘉德万达2号楼联系电话：关注我们，每天6:30准时更新最新信息！注意：

吉林省静雅小墅酒店管理有限责任公司招聘岗位：1.长白山地接计调2名薪资：试用期3000元、试用3个月转正，五险+计调提成。要求：可以独立操作长白山地接业务，吃苦耐劳，认真负责，前期有人培训。工作地点：二道白河镇2.酒店厨师工作职责：主要负责酒店客人点餐。联系电话：工作地点：红丰村静雅小墅

橙子假期旅游公司���公司设计：3名会使用电脑，有对旅游景点的热情，能完成领导的任务公司计调：4名记忆力强、能吃苦耐劳、电脑手机都会用旅游顾问：100名要求：20到40岁、会标准普通话、能吃苦耐劳、会使用手机、沟通能力强、有工作经验者优先工资待遇：底薪➕提成        底薪：1500—5000        提成：绩效百分之10公司福利：不定时安排员工旅游，上班自由，公司每月设置团建等 联系电话☎： 公司地址：石家庄市栾城区万创园

招聘1.旅行社经理工作内容：提供项目支持，协助项目规划和执行、善于使用社交媒体和数字经营、善于交际沟通与关系管理、专业市场推广和销售、专业处理客户服务团队、旅游团队制定岗位条件：时间管理能力、高效沟通技巧、熟练使用办公软件/设备、需同时处理多任务和项目、能接受高抗压性工作、强度意识、高度灵活性和适应能力、需面对不断变化的工作需要和紧急任务、旅游业相关经验者优先薪资面议2.计调工作内容：负责旅游产品定制，根据客户需求制定方案及线路，分析客户类型报价并促成成交；做好日常工作安排。（如：落实房、餐、车、门票、导游。）有经验者优先，综合素质好，表达能力强，具有沟通协调能力。工资待遇：综合工资（面议）欢迎有实力的计调来谈价；每月带薪休息；工作环境优；试用期过后缴纳五险。联系人：罗总

王爷庙国际旅行社招聘计调2名：男女不限，要求努力积极向上，待遇优厚，熟练使用办公软件，会美工做图者优先。同时也培训计调，优秀者优先录用！招聘兼职人员若干！月薪+五险一金+提成。工作地点：红山龙一号三号门市诚邀有识之士加入电话：1 6 17

哈尔滨太平国际机场旅客服务岗位招聘简章招聘岗位：旅客服务人员工作内容：负责自助值机引导、大件行李运送、特殊旅客进出港服务、远机位旅客进出港服务、登机口旅客服务、旅客问询及维序等相关服务保障工作。岗位要求：1、本人及家庭成员无犯罪记录，符合民航人员背景调查相关要求；2、政治思想表现好，品行端正；爱岗敬业、形象好、气质佳、普通话标准、沟通能力强，有较强的服务意识和责任意识；3、能适应室外露天作业、适应早晚班，具有全局观念和团结合作精神；4、具有国家成人学历；5、外语熟练者优先录用(语种：英、俄、韩、日)；6、年龄要求30周岁以下，女士身高160cm以上、男士身高170cm以上。工资待遇：5000元+福利待遇：缴纳五险、餐费补贴、免费提供工作服、通勤车及住宿。工作地点：哈尔滨太平国际机场温馨提示：1、以上招聘岗位面试过程中不收取任何费用（我公司没有委托任何公司或个人代为进行本次招聘，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗）。2、本次招聘实行公平、公正、公开原则，面试过程中采取逐项淘汰制。3、应聘人员在年龄、体检报告、学历等方面弄虚作假，一经查实，将立即取消其应聘、录用资格。

1大专以上学历，能力强可无视！2工作积极热情、细致耐心、适应能力强，有强烈进取心，责任心3具备较强的学习能力和沟通能力；思维敏捷，有敏镜的市场洞察力4熟悉电脑基本操作，熟练office办公软件5从事旅游行业相关工作岗位经验3年以上6一经录用，待遇从优。上班时间：早上9点-17点

1.旅游客服：薪资：底薪2000元，（加销售额提成）（发薪日：每月10日）（有经验者优先）（口齿伶俐，能耐心并很好的解答客户所提出的问题。）社保类型：五险2.旅游计调：薪资：4500-5000元，（无销售提成）3000底薪（有额外销售提成）（发薪日：每月10日）（不限学历，有此工作经验者优先）社保类型：五险3.主播：薪资：底薪4000（有额外销售提成）（发薪日：每月10日）（不限学历，熟悉而且了解视频素材剪辑以及网络直播的功能，在直播讲解中声音要洪亮，吐字清晰，有过直播经验者优先）4.导游：薪资待遇：面议（有额外销售提成）（发薪日：每月10日）（从事过导游的从业人员，或是旅游旺季的兼职导游，有导游证的导游人员优先）5.旅游司机，网络运营：薪资待遇：面议（网络运营要有相关的从业经验，包括运营的内容，从业的时间，从业的工作单位，工作经验一年以上者优先

招聘岗位：旅游操作计调1)同岗位工作经验1年及以上；2)大专/本科、旅游管理、市场营销等相关专业；3)22岁~30岁（条件优秀可放宽至40岁）；4)熟练使用电脑操作、OFFICE办公软件、PPT制作（熟悉PS）；5)热爱旅游事业，工作态度积极上进，心理承受能力强，有上进心，悟性好，吃苦耐劳；6)有导游证、有驾驶证的优先考虑；岗位要求：●岗位有销售性质，维护同业客户，开发新客户，设计旅游方案；●具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地协调和管理旅游团队；具备较强的沟通能力和谈判能力，能够与旅游供应商、酒店、景点等合作伙伴进行良好的沟通和协调；●具备较强的市场营销能力和创新能力，能够制定有效的旅游产品推广策略；具备较强的财务管理能力和成本控制能力，能够合理控制旅游活动的成本；●具备较强的应变能力和现场管理能力，能够应对突发事件和处理旅游活动中出现的问题。工作内容：●负责旅游线路的策划和组织，制定旅游行程安排，确保旅游活动的顺利进行；●负责与旅游供应商、酒店、景点等合作伙伴的沟通和协调，确保旅游资源的合理利用；●负责旅游活动的预算编制和成本控制，确保旅游活动的经济效益；●负责旅游活动的宣传和推广，提高旅游产品的知名度和美誉度；●负责旅游活动的现场管理和协调，确保旅游活动的安全和顺利进行；●负责跟公司各个业务部门保持良好的沟通，准确完成报价的核算工作，协助财务完成结算。

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