内江物业经理找活

招聘机关单位物业项目经理一名！五险一金薪资待遇：综合工资6000+要求：45岁以下(性别不限) 1.大专及以上文化程度，行政管理、物业管理等相关专业。2.5 年及以上相关工作经验。持有物业管理相关资质证书者优先(如物业管理师、物业项目经理等)。3.具有较全面物业管理知识，熟悉且能灵活运用物业管理相关法律法规，物业管理作业流程。4.具有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，良好的管理理念、服务意识及职业素养。5.熟练使用各类办公软件。6.思想素质好，具有较强的工作责任心、纪律性和服从意识。7.熟悉机关单位会务工作。报名咨询电话：

【招商积余招聘岗位】（国央企）1、行政接待任职资格：男女不限，形象气质佳，C1驾照，具备良好的沟通和组织协调能力，有物业行业相关经验者优先，退伍军。待遇：6000-9000元/月福利：高温补贴+月度优秀个人+年终奖+年终优秀个人奖+五险一金+餐补，双休2、美居专业经理任职资格：男女不限，具备3-5年物业美居工作经验（偏销售管理）待遇：8000-10000元/月（底薪）福利：高温补贴+月度优秀个人+年终奖+年终优秀个人奖+餐补+五险一金，双休地址：成都市中航城市广场A座1201联系人：（秦先生）

（国企）招聘：物业项目主管福利：双休、节假日休、有工作餐、五险一金、节日福利品、年底奖金。待遇：5000-6000元/月上班时间：标准工时要求：综合素质良好、形象气质佳、服务意识强、身高158cm以上、年龄35年岁以下，优秀可适当放宽。地点：遂宁市安居区黄林路。

客服主管职位描述工作内容：1、负责客服部的业务工作，执行客服中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析、督促员工降低消耗、节约费用、协助做好服务中心业务指标的完成。4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作。5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作的要求。6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。7、组织与住户沟通联系，及时了解住户的需求。8、负责处理小区投诉事物。9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。10、积极配合项目经理工作，安排落实的各项工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35岁以下，身高158以上。2、具备同岗位2年以上经验，熟悉物业管理及相关法律法规。3、态度端正、工作认真负责、责任心强、敬业、热情、主动、诚实、自律；4、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力薪酬福利：1、5500-6500/月，购买五险一金、13薪、节日福利、生日福利、餐补、工作时长8小时、周末单休休。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

招聘：物业经理薪资：面议海宁白领氏酒店管理有限公司招聘物业主管一名，具体要求如下，如有意向请投简历或者联系徐经理：/（海宁市府网）1. 年龄学历:大专以上学历，45周岁以下2. 工作经验：具备2年以上的物业管理或相关领域的工作经验，熟悉物业运营的各个环节，包括维修保养、安全管理、客户服务等。3. 管理能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地组织和协调物业团队，确保物业的高效运作。4. 沟通能力：善于与业主、租户、供应商和其他相关部门进行沟通和协调，能够有效解决问题和处理纠纷。5. 客户服务意识：注重客户体验，能够提供优质的客户服务，满足业主和租户的需求，提升客户满意度。6. 计算机技能：熟悉办公软件和物业管理系统的操作。

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

秩序维护员2任职要求：（退伍军）岗位职责：物业秩序维护员：月休4天（法定节假日除外），带薪年假，十三薪，生日、春秋游各种福利等薪资待遇：4k-6k招聘人数：2学历：高中年龄：20-40购买社保：是联系电话及联系人：吴老师物业管理人员1任职要求：大专以上学历，有相关物业品质管理经验优先岗位职责：品质专员：此岗位为保利物业小区现场的环境绿化的品质管控，主要负责：1、物业小区内卫生质量把控2、外委保洁绿化的培训及监管3、负责拍摄视频及图片资料、卫生整改4、搜集学习其他典型项目并组织公司内部学习5、月度资料存档等薪资待遇：3k-5k招聘人数：1学历：全日制大专年龄：25-45购买社保：是联系电话及联系人：吴老师文员1任职要求：秩序文员会基本的电脑操作薪资待遇：4500+（扣掉社保个人部分拿到手4100-4200左右）月休4天（法定节假日除外）福利待遇：社保、免费午餐、年底双薪+过节慰问+生日慰问+高、低温补贴+员工春、秋游+工龄工资+带薪年假岗位职责：整理秩序、工程部门的资料存档；线上支付流程及合同付款流程等薪资待遇：4k-5k招聘人数：1学历：高中年龄：22-42购买社保：是联系电话及联系人：吴婷福利待遇：单休,年终奖,包吃,包住地址：龙泉驿区木春路逸都和府物业服务中心邮箱地址：

项目主管：5000-6000 其他福利面议岗位职务:作为项目主管，负责整个秩序、保洁、维修的日常运作，确保各项保洁工作顺利进行。 1. 制定保洁计划和标准操作流程：根据物业需求和客户要求，制定详细的保洁计划和标准操作流程，明确各岗位的职责和工作标准。 2. 分配任务和管理团队：按照保洁计划，合理分配保洁任务给团队成员，确保每人都有明确的职责和任务。监督团队成员的工作进展，及时纠正问题并给予指导。 3. 培训和指导团队成员：对团队成员进行必要的培训和指导，提高他们的保洁技能和效率。定期组织团队会议，总结工作成果和经验教训，促进团队成员之间的交流和协作。 4. 检查和评估工作质量：对团队成员的保洁工作进行定期检查和评估，确保各项保洁工作符合标准和要求。针对存在的问题，及时提出改进措施并跟进执行情况。 5. 协调与其他部门合作：与物业管理部门、客户服务中心等其他部门保持密切沟通与合作，确保保洁工作与其他部门的工作协调一致，共同维护物业的整洁和卫生。 6. 维护保洁设备和物资：负责保洁设备和物资的日常维护和管理，确保设备和物资的正常使用。对损坏或故障的设备及时报修或申请更换。 7. 制定预算和管理：根据保洁工作计划和需求，制定合理的预算并管理保洁。确保各项支出符合预算要求，有效控制成本。 8. 定期汇报工作进展：定期向上级领导汇报保洁工作的进展情况、问题及改进措施，提供必要的建议和支持，确保保洁工作的顺利进行。岗位要求:50岁以下3年以上办公楼物业管理从业经验

四川民兴物业管理有限公司温江分公司1.绿化养护1人应聘条件：负责小区绿化工作。2500-3000元/月2.物业保洁5人应聘条件：负责写字楼、住宅保洁工作。工资福利：2500-3000元/月3.物业管理专员/助理2人应聘条件：35岁以下，大专及以上学历；负责客户服务及会务接待工作。工资福利：3000-3500元/月联系电话：刘老师工作地点：成都市温江区花都大道融信智慧广场

客服管家岗位职责：1、负责办理各类物业手续。2、负责小区业主关系维护及楼栋管理。3、深入了解业主对管理服务工作的意见处理业主对管理服务工作的投诉。4、负责接待来访的业主，对其提出的问题及意见予以解释、解答，并将详细内容记录在案。5、负责对住户管理费及其他费用的催收。6、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录。7、配合客服主管完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，身高158以上，年龄35岁以下，形象气质佳，具有1年以上物业客服管家工作经验者优先。2、熟悉办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力、抗压能力。工作时间：工作时长8小时，月休4天。薪酬福利：4300-5000/月，13新、入职购买社保、餐补、生日福利、节日福利、高温补贴。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：