通化泥浆工程师找活

纸箱厂招聘生产操作工：3名叉车工：1名岗位要求：，35﹣50岁，身体健康、有责任心、能吃苦耐劳、诚实稳重、能接受加班。福利待遇：工厂提供住宿，交社医保（五险），节日礼物，年底奖金（相当于一个月的资）。薪资：计件工资5500-7000＋左右。地址：兴隆山潍坊街与日喀则路交汇（嘉维立体车库）

招聘：贵州高速公路招T梁预制、桥面铺装技术总工1名，要求：1:精通桥梁预制、桥梁架设、桥面铺装的各类图纸及技术参数、施工工艺、懂资料（不需要亲自做）、计量结算；会RTK,水准仪；2:能熟练使用电脑；3:沟通能力强；4:勤劳踏实、对工作认真负责；5:大专及同等以上学历；薪资待遇面谈，非诚勿扰，联系电话：谭。

项目经理/总工/商务经理40岁，大学毕业20年，科班出身，能文能武，拥有二级市政和房建建造师，风景园林、市政和道桥隧3本中级工程师。园林工程，具有丰富的工作经验和管理水平，先后完成多个地产、公园和市政园林景观绿化工程，精通综合性园建景观及相关道路工程、雨污管网、园林水电、绿化施工及项目管理，负责管理过的园林项目最大的是1.3个亿。熟练操作CAD、办公软件和造价软件，可以（施工管理、资料、变更和结算都精通）。工作区域：湖南能为公司或私人老板创造更多的利润，一个好的项目一把手，首先是如何为公司创造更大的利润。

岗位职责：1、尽量熟悉分公司的全部工程项目2、复核设计文件，对设计中的比较大的不足和错误提前发现并与设计沟通，提出妥善解决方案并上报甲方和设计提前解决。3、对分公司的项目内的重点、难点提前进行技术准备。4、属于分公司的所有项目的技术管理团队的上级领导，协助分公司领导进行本部和项目部的技术管理团队的组建、培养、任用、考核、奖惩。5、为分公司项目发包提供技术支持和服务。6、为分公司项目的安全、进度、质量、文明施工、班组建设提供技术支持和技术服务。7、与甲方、监理方、检测公司的技术团队等保持密切沟通，为公司上述工作提供技术支持。8、领导和管理分公司的技术团队，培养和评判技术团队的成员。9、参与分公司测量、实验，为测量和实验提供技术服务和支持。10、为分公司大宗材料的订购提供技术支持，重点把关大型重要求40岁以上，10年以上工作经验须持有高级工程师职称，有一级建造师优先考虑；5年以上技术管理相关工作经验，有中大型工程施工管理经验（高速公路优先），熟悉高速公路（路基/路面/桥梁/隧道）相关施工工序和工艺，有丰富项目经历（至少3个项目现场管理经历），有担任过高速公路项目总工的工作经历有技术文件编辑能力和一定文字功底，熟悉相关办公软件；掌握过硬的业务知识，具备持续学习的能力，较强的敬业精神、职业操守；熟悉安全、质量管理各项制度；具备优良的工作作风（务实、雷厉风行、严谨细致）；有管理规划能力，领导力，决策力。为人正直、以诚待人；工作积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；有良好的沟通能力和组织协调能力如工作需要，可接受公司外派出差待遇：15K-20K

陕西六合盈建设工程有限公司诚聘岗位：总工程师工作地点：海南陵水精彩新天地项目部（一）职责描述：1、负责编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程施工方案，组织专家评审；2、负责组织图纸会审，对接设计、技术等相关专业上级单位；3、负责编制项目进度计划，优化施工方案，牵头设计变更；4、负责施工质量管理、工程内业资料管理。（二）任职要求：1、建筑类大学专科及以上学历，高级工程师职称；2、五年以上房建项目施工工作经验，担任过房建项目总工职业经验者优先；3、掌握房建施工技术规范，娴熟编制施工组织设计、专项施工方案、相关内业资料；4、身体健康，具有较好的沟通协调、解决问题的能力；5、具备良好的团队合作意识和职业操守。6、年龄35-45岁。（三）联系人：孙女士简历投递邮箱：@qq.com

1、必须水利相关专业毕业，大专及以上学历，年龄30~45周岁;2、必须有建闸经验；3、2年以上水利项目施工技术管理经验；4、熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准，熟悉水利项目技术质量管理、项目技术资料管理；5、能够独立完成水利类项目施工技术方案和专项施工方案编制、技术交底等工作；6、会编制危险性较大工程专项施工方案，能够提出重大事故隐患整改和常规应急救援的技术措施；7、具有大中型水利项目施工经验者优先；8、具有较强的承压能力和创新能力，工作细致严谨，责任心强、具有项目工程突击能力；9、服从公司安排，能够接受常驻项目。