乌鲁木齐厂长日结

招聘：车间主管薪资：8.0K-10K1、岗位职责：①?协助厂长开展厂区内日常生产管理工作，监督检查生产计划完成。② 执行公司有关生产的指示、决定和厂长的指令，按年、季、月生产计划组织生产，确保选厂生产计划的完成。③ 协助厂长审核生产作业计划，签发生产作业计划文件，确保计划科学合理，措施具体可行，并检查督促计划执行情况，协助厂长监督生产环节。④ 负责车间的安全环保、文明生产工作。贯彻国家安全生产和环境保护方针，采取有效措施，不断改善职工的劳动条件和工作环境，减少污染，实现安全文明生产和环境保护目标。⑤ 积极推行安全环保教育培训工作，组织实施重大安全、环保措施。⑥ 组织本厂重大生产事故、人身伤亡事故的处理和分析，制订防范措施。⑦ 协助厂长开展绩效考核等其它管理工作，及时组织分管员工做好绩效考核管理工作，配合协助厂长、办公室等相关工作及其他临时性工作。任职资格：①?男性，30-40岁，大学专科及以上学历，5年以上钢材加工型企业工作经验，3年以上同岗位工作经历（具有钢厂及大型生产加工型企业工作经验者优先）。② 身体健康、品行端正，责任心、组织力、抗压力强，吃苦耐劳，有奉献精神，具有良好的书面和口头沟通能力，高效的执行能力，熟练的办公自动化操作。③ 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力；熟悉生产型企业质量、工艺、原料、操作、设备、机电、安全等基本知识和技能。④ 具有良好的团队管理能力、实际运作经验、敬业精神和团队合作精神，有较强的责任心和良好的团队协作能力。⑤ 具备一定的领导力和影响力，热爱本职工作并富有工作激情，能有效带领职工达成生产业绩目标。⑥ 服从公司的统一管理，严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。3、工作地点：新疆乌鲁木齐市头屯河区-宝新恒源物流园。4、福利待遇：月综合工资8000-10000元，全勤津贴、工龄津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假、年度生产奖等。

招聘：软件产品经理薪资：7.0K-12K1.综合负责软件平台及内容资源（VR/虚拟仿真/游戏/人工智能）产品规划及落地执行；2.组织或收集整理客户及市场相关需求；3.负责相关软件产品流程，产品交互设计，产品业务能设计，并深入思考其应用价值、应用场景、产品竞争力；4.与技术团队进行对接，并推动产品的研发环节、快速实现、市场应用。任职资格：1、学历：本科及以上，信息技术、自动化等专业；2、2年以上软件开发、人工智能或数字媒体等相关工作经验；3、掌握Axure、Visio等基本产品工具，xind，projector等项目管理工具4、熟悉产品流程图及产品需求文档（PRD）的撰写，项目进度制定，任务分解；5、熟悉整体软件产品设计，执行，落地，产品项目执行全流程管控，有落地产品经验优先6、良好的文字、语言表达能力，出色沟通能力和沟通技巧，善于跨部门沟通和协调；7、工作细心，认真负责，对数据，热爱虚拟现实（VR）、对ai人工智能产品感兴趣。加分项有以下行业经验：教育行业有竞品公司工作经验的优先待遇：7000-12000/月，基本工资+补助+五金+奖金+年终奖工作时间：10:00至下午19:00，周末及节假日正常休息

招聘：厂长薪资：10K-15K我司为番茄酱小罐生产、加工企业，现招聘厂长一名，岗位要求如下：一、教育背景：统招专科以上学历，专业不限。二、年龄要求：35-50岁，具有生产企业厂长从业经历的，年龄可适当放宽。三、岗位要求：1、熟悉番茄酱生产的流程及工艺；2、具有一定的番茄酱厂生产管理能力；3、能够解决生产中出现的各种问题（人、机、料、法、环），推行“5S”管理有丰富的经验。4、能熟练的应用PDCA、熟悉标准化管理，熟悉ISO9001、haccp、ISO22000等相关认证。欢迎创业者，与公司一起奋斗成长！

招聘：生产主管薪资：5.0K-9.0K1.生产协调：负责根据生产计划排产组织安排各车间塔柱生产、工序交叉、物料供应、设备使用、人员调配等工作br2.订单跟踪检查：负责对各车间每日生产情况进行跟踪落实进度，对存在的问题及时现场解br3.领导交办的临时性任务.地址：乌鲁木齐市头屯河区金湖路825号

吉林钰涵汽车零部件有限公司主要生产汽车座椅、头枕，火车座套，给主机厂配套 。业务长期稳定招聘缝纫车间 管理1人工资6000以上（具体工资面议）。 急聘缝纫工缝纫工成手工资3600元/月，一个月后实行计件工资，多劳多得，计件工资3600-9000元。 招无经验缝纫学徒工，经简单培训可上岗3000-3600元/月，按要求学习，一月内即可达到计件水平。试用期一周 工作地址：九台区九郊街道吴家店原小学院内（上下班有班车，公司提供免费午餐） 上班时间：早7:00——晚5:00  联系电话：（同步） 广告4.6-6.5日

招聘，招聘，招聘重要事说三遍！！！万事具备，职等你来。你未必出类拔萃，但肯定与众不同！来加入我们吧。因本公司业务需要，现需招聘一下岗位人员： ①文职人员2名(财务方面懂者优先)②业务员3名（业务方面熟练者优先）③车间操作工6名（工资3600元--4500元，管1顿饭，）④金牌管理者1名任职要求：25岁--40岁之内，女性，身体健康，品行端正，服从管理。待遇： 面议联系方式：

招聘：生产副总薪资：6.0K-12K【岗位职责】1、建立生产安全、质量、环境的各项指标，根据公司生产目标制定年度、季度、月度生产计划；并对生产情况进行总结分析；2、严格把控公司生产成本，掌握生产进度，协调相关部门做好衔接，合理分派劳动力，平衡调度设备、材料，根据甲方需求按时交货；参与现场试验，解决电气故障，并为其提供技术支持；3、主持公司日常生产工作，分析生产形势，提出解决方案，根据生产编制物资采购、供应管理方案并实施，及时解决生产原材料短缺；4、加强公司产品升级，技术管理、人员管理，完善生产管理基础工作，及时解决出现的各类问题；5、负责生产各岗位的设定，定期进行员工培训，提高员工的操作技能，抓好员工的精神文明建设、劳动纪律，构建和谐团队；6、完成领导交代的其它工作。【任职资格】1、大专及以上 / 机电类或电子电气等相关专业；2、工商管理培训, 5年以上技术或技术管理经历、3年以上中层管理经验，有深厚的行业经验优先；3、具备相应的综合管理知识和专业知识,熟练使用Office、CAD等专业办公软件，思维敏锐，有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力；4、具有专业的技术技能；拥有制度化和程序化管理能力；处理和决策公司突发事件的能力，良好的沟通能力、协调能力等。

联系人：蔡亚芳新疆丝雅源实业有限公司KKF工:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,4000-5500元电工:2人；学历：高中,年龄:45岁以下,无工作经验,5000-8000元拆装工:5人；学历：无,年龄:不限,无工作经验,4500-5500元安全员:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-6500元机械技术员:2人；学历：大专,年龄:不限,无工作经验,3800-5500元工艺技术员:2人；学历：大专,年龄:不限,无工作经验,3800-5500元微孔工:2人；学历：无,年龄:不限,无工作经验,3500-4500元高压主管:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,5000-8000元单位地址：玛纳斯城西工业区联系电话：

新疆东新新能源科技有限公司1、外网负责人1名，大专及以上学历，年龄40岁以下，有电力工程、电力安装、项目前期手续等工作经验的优先，薪资面议；以上岗位均需持有C2及以上驾照，以上岗位试用期1-3个月，一经转正缴纳五险，工作地址：奇台县喇嘛湖梁工业园区联系电话：

1、浆纱、并轴主管1人，熟悉工艺流程，懂设备保养，薪资面议！2、倍捻挡车工3人，工资4000-8000元（计件工资），两班两倒。3、熟练织布挡车工5人， 月工资8000-14000元（计件工资），两班两倒。以上岗位包食宿，提供夫妻房，报销路费，。地址：阿拉尔经济开发区二号工业园区 联系电话：铁女士/

招聘：电仪主管薪资：9.0K-12K工作内容：负责公司的电仪设备维护、保养和升级，确保设备的正常运行，同时协助制定并执行电仪设备的采购计划，以确保设备供应齐全。主要职责：- 负责公司电仪设备的日常维护、保养和升级，确保设备的正常运行；- 制定并执行电仪设备的采购计划，确保设备供应齐全；- 负责电仪设备的重大维修工作，及时将设备故障通知相关部门，以便及时修复；- 对设备的安全性、可靠性、稳定性等方面进行定期检查，并对设备提出改进意见，以提高设备的整体性能；- 协助制定并执行电仪设备的预防性维护计划，以预防设备故障；- 参与设备的选型、评估和审批工作，以确保设备满足公司的需求；- 协助培训和指导机电仪设备操作人员，以提高其操作技能和维护能力；- 定期汇报设备维护情况和设备采购情况，为公司提供决策依据。职位要求：- 不限工作经验，3年以上机电仪设备管理相关工作经验；- 熟悉机电仪设备的操作和维护方法，具备一定的设备知识和技能；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效沟通；- 具备数据分析和处理能力，能够对设备运行数据进行分析和处理；- 具备一定的采购和供应链管理知识，能够制定设备采购计划，确保设备供应齐全