扬州材料工程师日结

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

招聘：电池工艺工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、熟悉锂电池或钠电池材料的生产工艺；2、了解锂电池钠电池的生产及制作过程；3、掌握生产中所需要的设备及分析手段；4、掌握工艺的研发及生产转化，能够自主提出和改进工艺；5、参与新技术、新工艺可行性分析和研究。任职要求：1、本科及以上学历，化学、物理、电化学、材料科学与工程专业2、从事电池材料相关行业工作两年以上；3、在国内大型锂电池钠电池企业生产经验或承担国家项目经验

扬州冷箱双班开始大量招聘！焊工考不过的可以带薪培训 二保焊天均：310-350元 油漆打砂工天均：300～330元， 普工、打磨平均薪：240~280元 检验员.数控工：280～320高温补贴15.夜班补助15.加班一小时25 班组按技能定薪，同工同酬【年龄要求】：18-50岁，尽量持证，无证厂里组织考证。【上班时间】：双班计划【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖 每月15号发工资，25号发补贴！【食宿】：管工作餐，住宿平摊水电

（仪征船厂）央企要求长期稳定工期一年叉车工4-5名：需持有N1证，30/H，每天工时9–12小时，年龄25-55行车司机:需持有Q2证（限桥式）30/H，年龄55岁以内。每天工作8-12小时左右。焊工4-5名:需持有应急管理局特殊工种作业证焊接与热切割。数控操作，32/H，年龄25～45岁。每天工作8-12小时左右材料工：需持有Q1证，取证前25/H，取证后30/H(1个月取证时间），每天工时8-12小时，年龄25-40，初中以上学历，会操作平板电脑拖车司机:需持有A2证，30/H，年龄58岁以内。每天工作8-12小时左右。板车司机:需持有B2证，30/H，年龄58岁以内。每天工作8-12小时左右。入职需提供无犯罪记录证明，体检费190，安全教育培训两天，补贴80/天，总计350。(工期满一个月跟随下月工资一起发放)。水电费平摊，住宿100/月，吃两餐，商保150/月，外住补贴100/月满勤奖26天100元，27天200元，28天300元，30天500元。具体工资电话详谈/面议（试用期7天，考勤）名单对接☎️王

招 聘1、CNC 加工中心：3-5 名，男性，同时招收徒工 5 名；2、铆焊工：5-10 名，二把刀 3-5 名，同时招收徒工 5 名。（动火作业需持有动火作业证）；3、装配钳工（含维修钳工）：5-8 名，有经验者优先，同时招收徒工3-5 名；4、钻床工：1-2 名，有经验者优先；5、电工：1-2 名，有电气和机械维修经验优先，可收徒工；6、锯床下料：1-2名，识字，会测量，身体健康即可。**福利待遇：以上岗位，一经录用，五险一金，享受公司各项福利，公司有食堂、宿舍（空调、热水、网络）等，提供班车服务。**收入：车间员工实行工票或按天综合计算制，综合工资约 6000-12000 元/月左右，其他办公后勤岗位人员工资面议。电话：（）地址：扬州西郊刘集镇盘古工业集中区东联路

工时稳定,普通工作服,户籍限制,免费住宿,大龄工,包吃包住,免费工作餐男16-53，女16-48，（24岁以下查学籍）【扬州领煌科技小时工A】模式一22元/小时，工期180天模式二25元/小时，工价全额扣6%服务费，工期结束后留任政策待定?发薪日期: 5号发（上上月21-上月20号工资）?商保: 100元/月?招聘要求：会写简单文字，纹身烟疤检查不严，纹身烟疤不明显即可，查案底 ?宿舍环境: 7人间，独立卫浴，有空调，宿舍有免费厂车，坐车10分钟左右?工作环境: 恒温车间；部分无空调，普通工作服?生产产品: 手机配件，手机、电脑、等电子产品及周边? 工作内容: 男生有cnc机台，洗床，车床区域，女生质检为主?班制: 两班倒，8:00-20:00，20:00-8:00，两餐用餐时间各休息1小时?计薪工时: 每天计薪10-11小时左右电话

高薪7500-12000/月+不是流水线+长白为主(部分两班）+订单稳定+可以带手机 【扬州高薪企业】一手单合作利润600/月 支付六个月 后期留任待定超声波探伤焊工450-700天普通二保焊工300-350元天 喷漆工喷砂工 270-330元天 装配电工255-300元/天 普工230-280元/天 打磨工260-280元/天 数控工:280-300元/天 二保焊学徒（40岁）:有基础者优先（3-7天）， 顶岗工资按熟练焊工发。早8晚7点，标准10小时制，额外有加班 18-50岁，有证优先，无证厂里组织考试！ 技术工种男女不限，普工工！基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，上班越多工资越高！综合工资7500-12000/月提供住宿，水电平摊，6人间；标准供中餐，晚餐需加班提供。指定医院职业病体检 170元，满月后在职报销。商保企业承担温馨提示 旷工无 面试需要试工考试,

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