南昌建筑设计师找活

招聘：【双选会】建筑施工图设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、按照规定的设计流程和质量标准，完成专业所长安排的任务；2、服从专业负责人在项目中的调度，与其他专业进行相关的配合和协调工作；3、全面接触本专业所有系统的设计工作；任职要求：1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计相关专业；2、一年以内（含应届生）工作经验，在校成绩优秀，能熟练使用相关专业设计软件；3、基础知识扎实，创新意识强，能够不断地学习与探索新知识；4、有一定的抗压能力，热爱设计，能在压力下工作和自我激励；5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，认真细致；福利待遇：1、高校国企福利：享受南昌大学二级企业聘用职工的全部待遇、职称证书中的署名工作单位是南昌大学、子女可以入读南昌大学附中附小、就医南昌大学附属医院与校级职工待遇相同；2、薪资待该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：水土保持设计薪资：5-7千/月岗位要求：1）有项目现场踏勘经验，有较好的沟通能力，能独立对接项目；2）能熟练使用office、CAD、PS、ArcGIS等办公软件；3）大专及以上，水土保持与荒漠化防治等相关专业，男女不限，五官端正，身体健康，相关专业工作一年以上经验，工作认真、负责、听从领导安排。岗位职责：1）承担水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收等工作；2）负责现场调研踏勘，与业主及时有效沟通，收集项目所需资料，正确、独立、高效地完成项目任务；3）负责项目咨询成果的修改及校对工作，编制并汇报PPT，跟进后续服务工作，保证咨询成果的质量;4）完成上级领导交付的其他相关工作。福利待遇：1、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；2、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

建筑施工图设计师提供月薪：600010000工作经验：3年以上建筑设计师1、本科或以上学历2、3年以上建筑施工图设计相关工作经验，具备相当的建筑设计基础，能独立完成施工图设计工作3、具备熟练操作CAD、天正4、积极主动、责任心强、务实严谨5、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度6、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力7、正式录用后有医保社保。地址：赣州市章贡区登峰大道华润中心B2区华润大厦B座801

招聘：建筑方案设计师薪资：0.6-1.5万/月任职资格:1、辅助项目负责人完成方案部分工作(文本编排、总图深化、户型深化、立面深化等);2、具有较好学习和适应能力(能快速了解建筑师的安排，并合理安排好自己的工作计划及分的工作任务);3、具备较好的方案思考及分析能力(能正对项目提出个人的方案草图，并具有阐述方案的能力)4、具有较好的沟通能力(能配合项目负责人安排工作);5、完成建筑方案专业设计任务,能够承担项目部分设计、扩初、深化设计工作;6、把握项目进度，做好项目设计过程中本专业与其它相关专业和部门之间的协调:7、4-6年相关工作经验，公司福利:1、工作时间为每周5天(7小时/天)，周末双休其他节假日以国家规定时间为准。2、录用后薪酬待遇面议，不低于行业标准，缴纳五险一金、带薪休假等完备的福利保障。

招聘：建筑室内设计薪资：5000元以上/月岗位描述：两年以上装修设计及施工图经验，且具有扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。为人正派、有事业心、有较好的沟通和团队协作能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

岗位职责1、负责建筑结构施工图的绘制及审核工作；2、负责建筑图纸资料的整理归档；3、负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；任职资格：1、大专以上相关学历。2、能熟练使用CAD等制图工和办公软件，了解现场施工工艺，有绘制建筑装饰施工图经验的优先。3、具有良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

建筑设计人员提供月薪：年薪6w8w保底年龄要求：2045岁工作经验：1年以上【※公司福利：工作餐※】【◇岗位要求：经验丰富，有上进心，积极主动，工作负责◇】招聘建筑设计人员2名，2年以上工作经历6万保底，5年以上工作经历8万保底，上班时间周一至周六/建筑相关设计制图赣州地区人员优先，含工作餐，住宿自行安置有意者可投递简历或直接电话联系地址：江西省赣州市南康区南康中学塔凹安置点二期今唐佳苑三楼

招聘：建筑设计薪资：10000+1. 建筑学、建筑规划相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等软件；3. 掌握建筑设计等相关专业基础知识；4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

286/天白班   308/天夜班（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

一、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、协助以上各级设计师工作；2、负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。二、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名：采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查：单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试：以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用：资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。三、薪酬福利1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。四、工作地点铜仁市碧江区金麟大道贵州纬力建设设计有限公司五、报名方式及要求（一）报名方式报名人员持报名相关资料在报名时间内（正常工作日每天9：00-18:00）到贵州纬力建设设计有限公司或者通过邮箱网络方式报名。地址：铜仁市碧江区金鳞大道金鳞花园联系人：张先生联系

招聘：暖通设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：与水、结构、工艺、电、仪表等专业共同协作完成建筑工程设计。岗位要求：1、本科以上学历，男女不限；2、对自己学习能力、沟通能力、协作能力有信心，愿意付诸行动，愿意吃苦。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

招聘：城规负责人薪资：4000元以上/月（薪资面议）1.负责项目的整体规划和推进，参与项目的立项、策划、规划、预算、实施、验收等全过程；2.管理团队、协调各部门工作，制定工作计划及进度安排，并组织实施；3.独立或参与编制城市规划设计方案，进行方案评估与推进；4.协调并沟通项目计划、设计与实施各阶段，在保证质量的前提下控制预算；5.组织、协调与合作伙伴、政府部门、社会组织、居民开展沟通和交流，促进项目运作，营造良好的社会环境；6.审核项目各环节资料，组织项目中的各种报告、申请书和资料报送及审批手续申请；7.组织项目现场管理及监督，确定工程进度，并对项目各阶段的施工、质量验收及责任等问题进行管理和处理；8.负责汇总、整理、归档各类规划数据和资料，管理信息更新和数据发布，保持系统和数据内容准确完整；9.开展相关研究和调研工作，不断更新城市规划知识，提高项目实施质量和效率。福利待遇：1、社保、医保2、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假3、基本薪资+业绩提成4、节日福利5、旅游团建

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；