五家渠工程师找活

8、招聘信息因公司公路母体试验室资质升级招聘招聘以下人员：检测工程师：要求年龄45岁以下，熟悉日常检测工作、能出具报告，待遇：7000-9000元/月按能力而定（助理工程师：要求年龄40岁以下，熟悉日常检测工作、能出具报告，待遇：5000-7000元/月按能力而定人证合一，能迅速到岗工作地点：新疆阿克苏地区联系人：张联系电话：

新疆巴音郭楞招聘1.项目经理一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验，具有项目经理、建造师证书）2.土木工程师一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验，具有土木工程师证书）3.工长一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验）项目地点：新疆

新疆西域实业集团有限公司预算员（安装）:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元场务专员:1人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元造价工程师:1人；学历：大学本科,年龄:45岁以下,无工作经验,8000-10000元大剧院营销员:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元行政主管:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元单位地址：新疆昌吉州海棠小镇1期联系电话：联系人：钱女士

招聘：造价工程师岗薪资：8.0K-10K岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。岗位要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、熟悉土建定额，中石油定额优先录用；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助

十五、承德县电信公司招聘岗位1：营业员1名岗位要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32周岁工作内容：负责营业厅前台相关业务办理等薪资待遇：试用期2个月，2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪3500-5000元，享受国家规定的带薪休假，上五险一金。话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利招聘岗位2：装维工程师3名岗位要求： 全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）体貌端正，有良好的沟通及学习能力、具备较强的服务意识、高度责任心、能吃苦耐劳、身体健康，具备机动车驾驶经验(优先)薪资待遇：试用期2个月，2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪4000-8000元，上五险一金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保、车补等福利招聘岗位3：乡镇经理2名岗位要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32岁工作内容：负责新增市场拓展及客户维系工作。薪资待遇：试用期2个月，2000元/月、试用合格后转正上岗、转正 后月薪3500-10000元,享受国家规定的带薪休假，上五险金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利招聘岗位4：网格经理1名招聘要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32岁工作内容：负责新增市场拓展及客户维系工作办理等薪资待遇：试用期2个月,2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪3500-5000元，享受国家规定的带薪休假,上五险一金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利联系电话： 报名地址∶下板城中道北门旭日

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因京东连锁店建设需要，特在甘肃每个地级市招募装修木工工长1-2名。一，要求如下：1，要求5年以上装修木工经验，有华为门店装修优先考虑；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只需要装修木工，装修公司或项目经理勿扰；4，承接后严禁再次转包，要亲自带人下去干活，发现转包立即终止合作；5，要能找到商场所需的装修资质，并代表公司与商场对接装修入场手续事宜；6，要有对公收款账户，并能开发票，个体户也是可以的；7，装修期间，要服从安排调度，施工期间穿公司指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；8，铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节能经得起公司严格验收；二，合作流程：1，自认为符合以上八点者，电话联系，然后给公司发一些难度大的异型照片和一些近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，合格者进入装修单价确认环节；3，付款方式：采用预付款60%，竣工款35%，一年质保金5%，三次支付方式，按时打款，不拖不欠（第一次合作会分四次，第三次按上述付款方式执行）；4，下一步进入年度框架协议签订环节，签订后成为公司认证装修工长，即可在本区域承建公司连锁或非连锁装修业务。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者来电话咨询任经理

12.新疆南方矿业有限公司一、电工3人，中专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；3、电气零配件材料申报；4、3～5年工作经验；5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作；3、完成领导交办的其他工作任务。三、安管员4人，中专及以上，工资面议1.执行各项规章管理制度要求；2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施；3.制定各项管理制度及职责；4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐；5.完成领导交办的其他类工作。四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、负责矿井通风安全管理及技术工作；3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关；4、3～5年工作经验。五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议要求：水利、土木或矿物加工等专业。六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳；2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上；3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据；2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查；4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；7、完成领导制定的其他相关工作。联系人：刘