新余仪表工程师找活

招聘：化工仪表工程师薪资：5000元以上/月1.能熟练运用CAD等办公软件，懂仪表弱电控制图纸设计及管理；2.能根据生产工艺要求进行各种控制仪表选型和程序设计制作，并独立完成编程；3.懂车间自动化控制节点设计、安装和通信、视频监控系统。4.懂自控系统和相关仪表的运行维护和管理。

招聘：仪表工程师薪资：面议任职要求： 学历：本科 专业：自动化、电气自动化、自动化控制、测量控制与仪器、化工仪表等专业。 年龄：45岁以下 技能要求：1.熟掌握仪器仪表、DCS/SIS基础理论知识和安全知识，仪器仪表管理经验比较丰富，熟练运用CAD绘图软件和Word、Excel等软件；2.精通流量计、液位计、调节阀、开关阀、温度仪表等仪表设备的处理； 3.掌握各种传感器等仪表报警故障的处理。 工作职责： 1.能够独立、熟练地完成本岗位仪表、DCS技术管理工作，并从专业角度提出仪表、DCS改进、流程优化等合理改进建议；2.负责工程仪表系统的设计、选型、安装、调试等工作，技术协议的签订，负责组织仪表设备的验收、过程监督；3.负责仪表的正常运行、对仪表仪器进行正常维护维保。能够快速解决生产过程中出现的各类仪表故障和系统报警处理；4.根据生产管理要求，对自动化控制提出仪表改造方案，负责5G中心系统平台的日常的正常运行；5.负责编制完善优化自动化系统作业指导书和技术指导性文件，并督促执行。员工试用期转正后，工资、福利待遇从优，公司按规定给每位员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等七大社会保险\每月有通讯费补贴、牛奶、食品、餐费补助等等、全年节假日福利补贴；有意者请投简历(含相片)至指定邮箱或携带本人身份证、毕业证及相关从业证件原件至公司报名。

招聘：仪表工程师(1人)薪资：6000~10000/月职位描述职位类别：电子/通讯类专业人员/仪器仪表/计量/仪器仪表/计量职位部门：生产部岗位职责：1、负责全公司的仪表管理、维护管理；岗位要求：1、熟悉DCS、PLC，能够自主编程；2、熟悉化工仪表温度、压力、液位、流量、PLC等仪表；3、3年以上自动化仪表工程师管理经验，动手能力强；4、自动化仪表专业；

江西巴顿环保科技有限公司招聘岗位一、行车工【3人】岗位要求：年龄50岁及以下，学历不限；有1年以上行车工作经验，能适应倒班；持有行车特种作业证件，且在有效期内。薪资待遇：两班倒6000-7000元/月。二、仪表学徒【2人】岗位职责：1、负责仪表车间维护巡检工作，计量器具维护管理等；2、安全保质保量完成仪表计量设备大、中、小修任务，做好责任区域仪表计量设备的日常点检巡检及日常维护工安排；岗位要求：1、大专及以上学历，机械制造及其自动化相关专业优先，有责任心；2、具有团队合作精神，良好的人际沟通能力。薪资待遇：4500-5000元/月三、锅炉学徒【2人】岗位职责：1、受值长领导，在生产上服从值长和主值指挥，配合主值全面完成生产任务，工作中完成一般性操作任务；2、坚守岗位，按要求对所辖设备进行定期试验，做好本岗位各项操作记录等交接工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，学习锅炉设备管理及运行原理；2、工作中能够努力学习，提出新想法、新措施与新的工作方法并有风险意识。薪资待遇：4500-5000元/月四、制酸操作工【2人】岗位职责：负责脱硫硫酸车间生产区域的设备操作和工艺指标调整。岗位要求：1、中专/高中及以上学历，专业不限；2、有意愿学习车间工艺技术，完成领导交办的其他工作。薪资待遇：5000元/月联系电话：

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

招聘：PCB端子/五金模具设计师：2名薪资：6000元以上/月大专及以上学历，本科优先，有2年以上PCB行业模具设计或五金模具设计相关工作经验，能熟练应用2D和3D软件，熟悉模流分析等软绘制机械、零件图纸，有团队合作精神，掌握能力快，有责任心、耐心及良好的工作习惯。待遇：月综合工资6000-15000元

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完