宜春综合维修工日结

招聘：工程师(5人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮值班工程部工作职责: 1.负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除，机房日常配电运行管理、安全管理；2. 依据对配电系统的维护提出系统建设性维护意见及改进措施；3.代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施；4.负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实；5.掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决；6.作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要；7.解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作，重要或重大维修要亲临现场指导。

物业水电、万能工：底薪3500岗位职责： 1、负责物业区内供水、供电、供暖、设施、设备的检查、维修与保养工作，确保业主正常工作和生活；2、严格遵守职业道德，服务热情，做到维修及时、不留隐患；3、每日现场巡视，确保水、电、设备无异常，及时解决出现的问题并上报。4.餐补每月200元，交通补助150元，试用期满一个月，正式入职单位交五险，单位约承担每月1300元。享受节假日福利等。 任职要求：1、55岁以下，2年以上小区物业万能工工作经验；2、有电工资格证或水暖工资格证；3、身体健康，无不良嗜好，工作积极、执行力强、有团队合作精神及服务意识；4、工作单位附近居住优先考虑。5、倒班制（上一休一），工作地址：长江路与禧龙大街交口。 联系电话：

招聘：维修技工薪资：4500-5000元1、20-45岁，五官端正；2、中专（含）以上学历；工程管理类相关专业；3、2年以物业工程管理经验；4、持电工上岗证，有电梯安全员证优先；5、负责项目设备房的巡视检查、设施设备日常运行记录；二次装修巡查监管、项目日常维修等工作；6、五险、提供食宿（集体宿舍）、节日福利、年终绩效奖金、8小时/天，月休4天工作制；7、电话联系.