红河酒店经理日结

岗位：酒店主管及前台各1名】【任职内容及要求】1.年龄在45岁，形象气质佳，持有C1/C2驾驶执照。2.负责酒店的日常运营管理，包括客房维护、客人接待、员工培训等方面；3.制定并执行酒店的营销计划，提高酒店的知名度和客流量；4.负责酒店的安全管理工作，确保客人和员工的人身安全；5.定期对酒店设施进行检查和维护，保证设施的正常运行；6.具有酒店管理经验，有成功的管理案例者优先。【岗位：做饭阿姨1名】【任内容及要求：】1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求，准备并烹饪的各种菜肴；2.负责厨房的日常清洁和维护，确保食品卫生和厨房设备的正常运行；3.不断创新菜品，提升菜品质量和口味，满足客人的期望；4.遵守酒店的规章制度，维护酒店形象。【薪资待遇】6000-8000元，具体薪资待遇面议，工作环境舒适优美，包吃包住。联系电话：(女士)/(张女士)

楚雄连锁酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作。2.管理客房、餐饮、库房，等部门工作。岗位要求：1.专科以上学历，（优秀者可放宽条件），有酒店管理工作经验。2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。3.能熟练使用办公软件。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数工资+月休4天。

岗位：酒店主管及前台各1名】【任职内容及要求】1.年龄在45岁，形象气质佳，持有C1/C2驾驶执照。2.负责酒店的日常运营管理，包括客房维护、客人接待、员工培训等方面；3.制定并执行酒店的营销计划，提高酒店的知名度和客流量；4.负责酒店的安全管理工作，确保客人和员工的人身安全；5.定期对酒店设施进行检查和维护，保证设施的正常运行；6.具有酒店管理经验，有成功的管理案例者优先。【岗位：做饭阿姨1名】【任内容及要求：】1.根据酒店提供的食材和客人的口味需求，准备并烹饪的各种菜肴；2.负责厨房的日常清洁和维护，确保食品卫生和厨房设备的正常运行；3.不断创新菜品，提升菜品质量和口味，满足客人的期望；4.遵守酒店的规章制度，维护酒店形象。【薪资待遇】6000-8000元，具体薪资待遇面议，工作环境舒适优美，包吃包住。联系电话：(女士)/(张女士)

云南红河弥勒吉盛商业管理有限公司弥勒吉盛商业管理有限公司是云南吉成控股集团的全资子公司，位于弥勒市佛城商都内，组建于2014年7月，，主要负责佛城商都和滇东南农产品交易中心两个市场的管理、运营工作。现因经营管理需求，急招以下岗位：一、保安5名，长期的岗位要求：年龄18岁至50周岁，男女不限，身体健康，服务态度良好；工作时间：三班轮班，每周休息1天；薪资待遇：3050元/月+工龄工资+其他福利；工作地点：佛城商都、滇东南农产品交易中心。工作地点：佛城商都、滇东南农产品交易中心。联系方式:/()咨询时间：上午8:00-11:30，下午14:00-17:30邮箱

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司、佳木斯江天大酒店有限公司招聘岗位：一、前台接待员（3人）薪资待遇:2800-4000主要职责：负责宾客预定、入住及退房二、前厅服务经理（3人）薪资待遇：3500-4500主要职责：负责VIP客户接待及宾客关系维护以上岗位待遇:提成+免费员工餐+缴纳五险，均享受工龄、公休、法定节假日和定期团建活动等酒店地址：佳木斯市前进区长安东路202号、佳木斯市前进区中山街1号联系电话:

维也纳国际酒店(鼎尚广场店)招聘工程经理（持有电工证，有酒店同岗经验1年以上，25-40岁，4000元-5000元）客户经理(表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力，有酒店销售经验者优先，3000元-7000元)安保员(三班倒,有良好的沟通能力和处理能力,20-50岁，2200元-2500元)前厅接待(数名，三班倒，男女不限，形象良好，会简单电脑操作，18-30岁，2500元-5000元)客房主管(有同岗经验1年以上，熟悉客房管理流程，熟悉运用电脑)工程主管:(持有电工证，酒店经验一年以上，3000元-3500元)弱电工:(18-45岁，持有电工证，2800元-3000元)员工福利:入职买五险、包吃包住、月休四天法定节假日、带薪年假、晋升工资待遇:底薪+提成+工龄奖+夜班补助地址:伏波东路维也纳国际酒店(儋州鼎尚广场店)联系人：

【温德姆酒店】一、餐厅厅面服务员 1名岗位要求：，45岁以内，负责餐厅厅面服务。薪资待遇：3300-3700/月二、酒店前台 数名岗位要求：男女不限，普通话标准，有工作经验择优录用。薪资待遇：3300-3700/月三、客房服务员岗位要求：35岁以下，普通话标准，服务意识强，有同岗位经验优先考虑。薪资待遇：3100-3500元/月地址：

我们正在寻找一位热情、专业、有责任心的酒店前台，为我们的客人提供一流的服务，确保他们在我们的酒店有一个愉快的体验。主要职责客户接待：负责接待来访客人，提供热情、周到的服务。信息提供：向客人提供酒店设施、服务、活动等相关信息。预订管理：处理客房预订、取消和修改等事宜。问题解决：协助客人解决在酒店遇到的问题，确保客户满意度。财务管理：处理客人结账、开具发票等财务相关事宜。技能要求：良好的沟通技巧、团队合作精神和应变能力。经验要求：有酒店前台接待或相关领域工作经验者优先。个人素质：热情、耐心、细致，具备高度的责任心和职业道德。我们提供竞争性的薪酬：我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。完善的培训：新员工将接受全面的入职培训，并在工作中得到持续的指导和支持。良好的工作环境：我们为员工提供舒适的工作环境，以及和谐的工作氛围。如果你热爱服务行业，愿意为客人提供优质的服务，那么我们非常欢迎你的加入！请将你的简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待与你的面谈！电话：加入我们，一起创造美好的服务体验！