宁波工厂管理找活

2024.06.01主推企业宁波汽车门板内饰厂现因扩产大量招聘==【一】: 检验员若干要求:20-40岁/高中以上学历适应两班制度/会电脑打字有汽车零部件检验优先入职起自愿缴纳社保薪资:6500-7500左右==【二】: 班/组长（机修）若干要求20-40岁/高中以上学历有汽车零部件一线管理经验会做简单excel报表/两班制机修岗需持有电工证入职起自愿缴纳社保薪资:7000-8000左右==【三】:24届专/本毕业生若干18周岁以上/不限专业做技术或储干方向培养拿到毕业证起缴纳社保薪资:6000-7000左右==♦【吃饭】: 白班包2餐/夜1餐♦【住宿】: 自行住宿♦【时间】:8-8点/月均休2天（底薪2490+加班+超产奖+各项补贴）♦【发薪】: 20号准时发薪♦【体检】：需体检/满月报销

招聘：项目（助理）工程师薪资：6千-8千/月熟悉机械设计和制造工艺、电气原理/自控工程/工业控制相关的基本原理和常识；熟悉制药行业法规、规范和指南相关；熟悉项目管理相关；具有良好的人际沟通能力，有一定的英语能力基础；能熟练操作CAD、Solidworks、ProE/Creo等专业办公软件及日常办公软件；有制药业项目工程工作经验者优先

2.合肥万力轮胎有限公司合肥万力是由广州工业投资控股集团有限公司、万力轮胎股份有限公司（广州工控直属二级企业）与合肥江淮汽车有限公司共同出资建设的全资国有控股企业，注册资本10.2亿，目前已逐步形成年产320万套高性能绿色载重子午线轮胎的产能，是轮胎行业第一家从原材料入库到成品出库全自动化智能生产企业。招聘岗位：材料配方工程师2人，硕士及以上，高分子材料、橡胶工艺等专业，月薪8000-12000元。IE工程师2人，本科及以上，工业工程等专业，月薪6000-10000元。安全员1人，大专及以上，安全工程、化工、机械、电气等专业，月薪5000-6000元。电气技术员5人，大专及以上，电气、自动化等专业，持有低压电工证，月薪5000-8000元。机械工程师2人，本科及以上，机械等相关专业，有机械制图及设备管理实习经验优先，月薪5000-8000元。联系方式：岳经理公司地址：合肥市长丰县岗集镇创业路2号

1：公司大量招实习生，暑假工，全部免费盖章加实习证明，前50名报销车费2：岗位：普工/包装工/操作员/质检员/技术员/助理/储备干部可3：工价17—22，小时工，正式工 ，工资5500以上包吃包住，长白班，两班倒包吃包住有需要的朋友欢迎咨询：专业知识学的不够硬？怕找不到工作？没有实习证明？没关系我会是你身后的堡垒，

-6本公司因生产发展需要特招收下列人员：1，自动机捆绑工若干名，工作时间二班倒，12小时一班，工资按时计算，16—20元每小时不等，有月头奖！有工龄奖，有路费补贴！男女不限，年龄55岁以下。无需技术，即可上班！2，后勤套袋子工，按时结算！每小时14到15元之间3，跟班搬产品一名，男工55岁以下，二班倒，12小时一班，有餐贴补助！17.5元/小时，另招长白班杂工若干名，每天工作时间10小时以上，会电瓶车优先！4，招装泡沫模具工若干名，男工，45岁以下，学徒也可以，有人教！工资面谈！5，招仓库带统计一名，男女都可以，年龄45岁以下，熟悉仓库发货流程，会用电脑做账打单子！工资面谈！以上人员有意者请速来报名哦！公司地址慈溪市龙山镇三北工业园区（雅戈尔达蓬山道口往北转进来看到新马路右转进来第二座桥边就是）联系人电话：，，

2024年5月12日发布：一、余姚杭湾包装有限公司，诚聘：1、纸箱部主管1名；工资待遇：管理工资+盈利分红。岗位要求：40-50周岁，有纸箱厂生产计划管理经验以及对纸箱彩印业务拓展能力，有宁波地区工作经验者优先。2、熟练机长2名；工资待遇：9000元/月，包吃住，每月准时发工资；长白班，工作时间10个小时左右。其他福利：一人一个公寓式房间，有无线网、热水器、空调，烧饭灶台油烟机一应俱全。工作地点：浙江宁波余姚杭湾包装联系方式：纸箱部主管岗位请联系：裘总；熟练机长岗位请联系：

宁波坤达输送链条有限公司招聘1、电焊工，6K-1W/月，有电焊证，负责产品的组装和焊接，焊接技术熟练。（应届毕业生+电焊学徒，技校专业也可，最好能看懂图纸）2、仓库理货员，5K-8K/月，根据订单拣货配货，收发货验收，仓库整理及保管，有叉车证(有叉车证最好）。3、办公文员，4.5K-5K/月，根据订单录入系统，物流跟踪，对接核对产品等有一年以上文员经验，熟练金蝶或ERP系统软件，熟悉电脑办公软件，做事细心，认真负责，服从工作安排。4、自媒体运营，1名，负责、、视频号推广，会剪辑，文案编辑，能独立策划撰写 等，可接相关专业应届毕业生。工资面谈。缴纳五险，含工作餐，节假日福利，生日福利，高温补贴,年终奖，开门红包等。 电话：/（）杨经理地址：蛟川街道东信路302号   

招聘：研发工程师薪资：0.7-1.5万/月1、负责公司改性塑料新产品研发，应届毕业生亦可；2、对国内外行业技术信息的收集与整理，及时掌握相关行业及技术发展的状况；3、负责生产配方工艺的调试优化，解决生产中出现的问题；4、协助新产品的技术培训和推广，配合销售部门解决客户生产过程中的问题；5、专利、标准等文稿撰写及提交，配合部门经理完成日常事务。

招聘：班长薪资：3000-40001. 正确使用各类生产设备，并按照公司要求定期保养清洁；2.认真记录各类生产数据，按照公司要求填写工作记录；3.坚持现场安全巡回检查，坚决做到反“三违”，做到“三不伤害”，发现解决不了的异常情况，及时通知领导和有关部门；4.对本岗位的安全生产、质量负责。有义务提出提高产品质量的合理化建议；5.积极发扬安全文明生产精神，搞好设备管理工作，使所辖的设备完好，标志齐全；6.刻苦钻研生产工艺，做到“三懂”、“三会”，“三懂”即懂生产工艺过程，懂岗位操作技能，懂设备保养性能；“三会”即操作动作合格，识别检测准确，保养切实有效；7.每天对生产场地进行彻底全面清扫，保持环境卫生；