呼和浩特厨师长找活

丛林狼总部直招1.炒菜3名，（东万达、金桥、东达安苑店）2.煮骨头带凉菜1名（金桥店）3.前厅主管2名（东万达店、人民路店）4.服务员5名（新城区2532店、赛罕区门店，根据实际空缺安排）5储备店长、储备厨师长各一名，要求相关经验以上岗位均包吃包住，月休3天，具体薪资分店沟通，咨询电话

招聘 厨房人员菜品技术研发总监8000-15000元《要求品行端正敬业~手艺好~有连锁餐饮店研发菜品思路~》厨师长1名：8000-12000元《要求品行端正敬业~手艺好~懂管理~》 炖菜师傅1名8000-9000元搓莜面师傅1名3500-4500元 前厅人员假期工2名：4000-5000元收银员5名：4500~5500元服务员5名：4500~5500元传菜元5名：4500~5500元福利待遇：公休、管吃管住，工作住宿环境好+全勤奖+绩效奖金，+酒水提成+菜品提成+业绩提成~工作地址1：呼和浩特市新城区北二环公交五公司东巷盛世名筑联系电话☎

赵美丽重庆火锅连锁店招聘以下岗位：厨师长：6500-7000（底薪+绩效）主管：5000+500全勤+绩效（综合在6000+）收银：4500+300全勤+200岗位工资+会员卡提成（综合6000+）迎宾：4500+300全勤+200岗位工资+会员卡提成（综合6000+）服务员：4500+300全勤+200岗位工资+绩效提成（综合6000+）传菜员：4500+300全勤+200岗位工资+绩效提成（综合5500+）保洁员：3800+300全勤+200岗位工资=综合4300甜品档口：4300+300全勤+200岗位工资+绩效奖励（综合5000）刨肉师：5000+300全勤+200岗位工资＋营业额绩效（6000）配菜：4300+300全勤+200岗位工资+营业额绩效（5500左右）打锅：4000+300全勤+200岗位工资+营业额绩效（5000左右）洗碗工：3600+300全勤+200岗位工资（4500左右）福利：月休3天，，婚假10天，丧假7天，每月15号发薪日。每半年工龄50元，上封1000 元咨询电话：

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丛林狼总部直招：门店：1.煮骨头带凉菜2名,(玉泉区五塔寺店、赛罕区金桥店)2.炒菜3名，（赛罕区东万达店、东达安苑店、金桥店）3.前厅主管一名（赛罕区新途径店）4.储备厨师长1名5.服务员5名（赛罕区门店安排）办公室：会计1名，工资4000-5000之间，双休，要求本科以上，2年会计经验，办公地在玉泉区闻都世界城咨询电话

厨师长：有责任心、细心，在幼儿园有一定的工作经验。负责幼儿园幼儿一日三餐；懂得幼儿园食堂的基本操作流程；服从幼儿园的安排，有责任心，积极，勤快。年龄25-45岁，身体健康，并有健康体检证明；有厨师证，有幼儿园食堂做饭的经验者优先；热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。工作地址：蓝莓果幼儿园（科尔沁快速路，东方领海小区旁边）工资面议，岗位六日双休，法定节假日休息，有假期工资，有员工餐，欢迎您前来应聘~联系：

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重要通知-内蒙古呼和浩特招沙漠绿化栽树工人地面工作-5点-11点，下午3点-7点，计件工资最好五六个人一伙不累，年龄不超60岁，省份不限-身体状况良好就行，能吃苦的一天300-400左右，干到上冻的报销来回路费，按亩计算工资有食堂，食堂自费每顿三菜一汤，一顿饭8块钱左右，国家绿化工程，名额有限，五天之内能出发的优先，有意者请拨打信息真实可靠谢谢有干活的视频-可观看

餐饮公司招聘信息：▶️店长：面议(牛肉面店长,火锅店店长)▶️牛肉面店厨师长：面议▶️火锅店洗菜切配师傅                                                         3500-7000▶️新疆拌面菜 大盘炒菜师傅  :7000-10000▶️服务员：3500-4500▶️领班：4000-5500▶️收银：4000-6000▶️牛肉面拉面师6000-7000▶️面点师傅(包包子早餐）      面议▶️厨房学徒  3500-5000▶️凉菜师傅  面议▶️洗碗工  4000-4500▶️烧烤师傅  面议联系电话：工作地点：1️⃣乌鲁木齐仓房沟店2️⃣长沙路店3️⃣新华凌店4️⃣人民电影院店5️⃣南湖宏达广场店

（）米（主管）地址：呼和浩特赛罕区摩尔城 7 楼唐食语粥 ‍‌⁠‌ ‎‎  ⁠‏‌6.23三毛炸串招贤纳士1、店长 2名 男女不限 28-45周岁 综合薪资7000-100002、收银员 3名 18-35周岁3、前厅服务员 5名 男女不限 18-45周岁4、厨房出餐员 5名 男女不限 18-55周岁以上人员一经录用，待遇优厚，底薪+全勤+夜班补助+工龄+老员工奖励+节假日福利 综合工资4500-6000联系方式：高女士

招聘：楼层主管薪资：3000元以上/月1.管理督导整个客房楼层的日常工作；2.检查楼层公共区域的卫生.并保持良好的状态；3.做好辖区内的防火.防盗等安全工作，确保楼层的安全.安静；4.协助经理处理客人投诉.定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；5.控制房间及其他房门的钥匙.按时做好更换工作；6.负责每日楼层人员的工作安排和调配；7.负责对领班进行工作指导，并落实.检查完成工作的情况；8.检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；9.协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。