潍坊设备工程师找活

01潍坊三力本诺化学工业有限公司1.设备工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，机械类及相关专业，了解设备基本知识；能够对常规设备进行简单校核；对设备类相关规范了解全面；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差；会CAD绘图软件，熟练掌握办公软件。✦薪资待遇：8000-12000元/月2.工艺工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，化学化工专业，熟悉相关基本工艺流程、知识；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差，有一定抗压能力；掌握ASPEN、ProII、CFD软件一种或几种；有5-10年以上化工企业等类似工作经历优先。✦薪资待遇：8000-12000元/月3.仪表工程师1人✦任职要求：负责仪表的安装、调试、维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;对DCS、SIS、PLC、GDS等系统的定期维护组态,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定；负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；严格执行各项规章制度，遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行；做好各种工器具、材料、设备的使用和保管。✦薪资待遇：8000-12000元/月4.仪表工/电工2人✦任职要求：专科及以上学历，电气仪表相关专业，具体对公司电气、仪表进行负责及DGS自动控制系统的安装调试、维护保养及运行指导和监督完成领导交付的其他工作。✦薪资待遇：6000-8000元/月✦联系方式：张先生✦单位地址：昌邑市龙池化工产业园

招聘：设备工程师薪资：6000-18001、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、负责对下属员工的培训及考核，对达成不佳的员工进行辅导；6、及时汇总反馈出现的问题，并分析制定改善计划。

招聘：设备工程师薪资：5000-80001、负责公司设备、技改、项目等方面的技术和业务管理；2、负责建立健全公司设备台账，统一编号；3、负责建立设备技术资料档案，完善设备技术资料；4、负责公司《备品备件申购计划》的审核，并跟踪采购进度保证生产能正常进行，严格控制此类物质的积压和流动资金的占用；5、负责公司设备管理制度及设备操作规程的编制与修订；6、负责设备维修维护必须的备品备件的入库验收工作，并协助采购人员对急需配件的联系协调

济南机场岗位：安检技术服务工程师性质：驻场单位直签，统招大专以上学历，本科优先，工科专业，有电工证、会看电路图优先。负责机场重要安全设备的维保技术工作。薪资待遇：根据能力面议，综合薪资在55007500元，五险一金，上一休二，公积金比例最高是到手工资12％，良好的晋升空间，定期技术培训。联系方式:

要求：1、机电技术工：会使用机加工设备，电焊，切割,手电钻设备等。2、身体健康，工作积极，态度良好，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。3、适应出差和加班工作，有驾驶证者优先考虑。任职资格：1、22－45周岁，初中以上学历；2、3年以上工作经验；3、有焊工证/电工证者优先考虑；

储备工程师一、招聘岗位：装备工程师、套管工程师二、招聘要求：1、近几年毕业，统招‬本科以上学历，石油工程、油气储运（优先）相关专业2、动手能力强，能够独立完成设备测试；敬业、吃苦耐劳；性格外向，善于与人沟通交流。三、工作时间：8:00-17：00，节假日休息四、薪资：9K-15K/月五、福利：年终优质服务奖50-75元/天，具根体‬据当年政发策‬放，六险一金，防暑温降‬费2-3k/年；工作地点：海南澄迈联系人：律经理

上市集团子公司直签合同招聘风电运维人员试用期3个月，转正后综合薪资6000-8000元，入职缴纳五险一金，两个月休8天，休假报销往返路费，提供住宿有餐补，端午、中秋、春节过节福利均有。要求:统招大专学历，38周岁以内，电力机电计算机等相关专业，有双证负责风机售后维护，安装调试等工作，出差为主面试通过会有一个入场前培训，培训期间提供住宿有餐补和基本薪资工作地点:内蒙，黑龙江，吉林，辽宁，江苏，河北，安徽，河南，山东，甘肃，陕西，宁夏

招聘：管道设计工程师（2023届毕业生）薪资：0.8-1万/月管道设计工程师：8k~10k/工作地点：潍坊诸城/ 本科及以上/需求数量 2 人岗位要求:22-23年应届毕业生，化工工艺、环境工程、热能类相关专业，熟练使用二维三维的制图软件，了解管道应力分析（包括管道静力分析和管道动力分析）

潍坊区域招聘潍坊市区及各县市区强电工程师，采取区域承包制，主要负责潍坊市区及各个县城充电桩的安装和维护。学习简单，可以安排老带新，工单审核合格后，按时结算，不拖欠。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。

招聘：电力设计工程师薪资：8000-12000"岗位职责：1、参与并能完成送变电工程、输变电工程、配电工程施工图设计，编制设计进度计划，完成项目方案设计、技术专项评审。2、参与并能完成电力工程可研设计、初步设计；3、熟练的运用国家、行业设计规范标准，按时完成所承担的设计任务，解决相关的技术问题；4、参与项目建设单位组织的协调会。任职要求：1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历；2、熟练掌握AUTOCAD制图软件；3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；4、具备足够的耐心、较强的抗压力；5、

招聘风电运维技改人员转正后综合薪资6000元以上入职即交六险一金提供住宿，工作2个月休10天，报销休假路费高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准招聘要求：年龄20-33周岁，中专及以上学历有低压电工证和登高证工作地点山东潍坊、东营、泰安等地就近分配。咨询