潍坊设备工程师找工作

01潍坊三力本诺化学工业有限公司1.设备工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，机械类及相关专业，了解设备基本知识；能够对常规设备进行简单校核；对设备类相关规范了解全面；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差；会CAD绘图软件，熟练掌握办公软件。✦薪资待遇：8000-12000元/月2.工艺工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，化学化工专业，熟悉相关基本工艺流程、知识；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差，有一定抗压能力；掌握ASPEN、ProII、CFD软件一种或几种；有5-10年以上化工企业等类似工作经历优先。✦薪资待遇：8000-12000元/月3.仪表工程师1人✦任职要求：负责仪表的安装、调试、维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;对DCS、SIS、PLC、GDS等系统的定期维护组态,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定；负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；严格执行各项规章制度，遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行；做好各种工器具、材料、设备的使用和保管。✦薪资待遇：8000-12000元/月4.仪表工/电工2人✦任职要求：专科及以上学历，电气仪表相关专业，具体对公司电气、仪表进行负责及DGS自动控制系统的安装调试、维护保养及运行指导和监督完成领导交付的其他工作。✦薪资待遇：6000-8000元/月✦联系方式：张先生✦单位地址：昌邑市龙池化工产业园

招聘：设备工程师薪资：6000-18001、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、负责对下属员工的培训及考核，对达成不佳的员工进行辅导；6、及时汇总反馈出现的问题，并分析制定改善计划。

招聘：设备工程师(5月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

薪资：设备工程师工作职责及任职要求：1、身体健康，责任心强，具有吃苦耐劳精神；2、中专及以上学历，机械相关专业，在设备管理岗位3年以上工作经验，能独立解决一些常见的和突发的机械设备故障；3、熟悉了解新型干法水泥企业机电设备运行原理及内部构造；能对设备管理工作提出合理化建议；4、熟悉现场工作流程，具有一定的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、熟练使用办公软件、各类机械制图软件。联系人：张总

薪资：设备工程师岗位职责：1、备品备件：根据设备维护保养周期，对备品备件使用量进行清点和盘查；2、运行检查；负责粉磨站各设备的定期检查，如减速机油位、各轴承温度、压力控制、震动、轴承润滑、漏油、料情况等；3、技术支持：负责培训检修人员，提高检修团队技能水平；4、及时发现设备运转中的问题和不合理的地方，组织人员解决问题和提出优化方案，并落到实处；5、对检修人员安全负责、对公司水泥制成合格率、产量等负责；6、领导交办的其它工作。任职资格1、大专以上学历，相关专业毕业，十年以上本岗位工作经验，持有国家认可的职称证书优先；2、熟悉水泥回转窑系统、水泥粉磨系统各种设备及其技术指标，具备较强的设备故障处理和技改能力；3、熟悉熟料和水泥生产工艺；4、有较强的水泥粉磨系统专业知识及实践操作经验，对辊压机、收尘器、水泥磨等设备非常熟悉；5、身体健康、无不良嗜好，有较强的沟通和表达能力，有一定的领导力。

国信监理公司诚聘1.焊接工程师：58岁以下，大专，有中级职称、石化项目经验优先（广东）2.设备工程师:55岁以下，大专，持有中级职称优先（广东、福建、辽宁）3.电气、仪表工程师：56岁以下，大专，持有中级职称优先（广东、广西）4.安全总代：55岁以下，大专，注安，有石油化工监理经验优先(辽宁、海南)5.水运监理工程师：50岁以下，大专以上学历，持有交通部蓝本或国证交通专业，港口与航道等相关专业，有3年以上码头相关工作经验（广东、北海）

薪资：设备工程师1、主要负责机械类设备的技术管理工作，对机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管；2、积极配合生产部，解决生产、工艺设备等问题，并对设备改进提出要求；3、负责月度、年度机械类设备维护及检修计划编制并实施；4、参与公司重点机械类设备的定期监测、分析工作；5、负责所辖区域机械类项目外协工作，负责组织或参与公司的节能降耗、设备技术改造、新建扩建等工作；6、负责所辖区域机械类设备各项资料的收集、整理、归档等工作；7、负责班组员工的日常培训、管理、安全生产，使员工明确职责、提高技能、遵章守纪、安全高效的开展工作；

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、负责公用工程设备设施的日常维护保养，负责厂务维修；2、负责生产工艺设备的调试、故障处理，运行保障；3、协助经理制定设备管理制度，落实设备维护保养计划、设备点巡检、设备管理有关制度；4、参与新设备导入、调试、研发技改等工作。

招聘风电运维技改人员转正后综合薪资6000元以上，入职即交六险一金，提供住宿，工作2个月休10天，报销休假路费，高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准。招聘要求：年龄20-33周岁，中专及以上学历，有低压电工证和登高证。工作地点：山东潍坊、东营、泰安等地就近分配。咨询

上市集团子公司直签合同招聘风电运维人员试用期3个月，转正后综合薪资6000-8000元，入职缴纳五险一金，两个月休8天，休假报销往返路费，提供住宿有餐补，端午、中秋、春节过节福利均有。要求:统招大专学历，38周岁以内，电力机电计算机等相关专业，有双证负责风机售后维护，安装调试等工作，出差为主面试通过会有一个入场前培训，培训期间提供住宿有餐补和基本薪资工作地点:内蒙，黑龙江，吉林，辽宁，江苏，河北，安徽，河南，山东，甘肃，陕西，宁夏

5.招聘单位：山东环球软件股份有限公司岗位要求和福利待遇：中级研发工程师10人，专科及以上，计算机及其相关业，薪资6000-10000前端工程师5人，专科及以上，计算机及其相关专业，薪资3000-8000项目经理5人，专科及以上，计算机及其相关，薪资8000-15000高级客户经理5人，专科及以上，市场营销、计算机及其相关专业，薪资4000-8000AUTOCAD二次开发人员1人，专科及以上，计算机及其相关专业，薪资4000-8000嵌入式开发工程师2人，专科及以上，计算机及其相关专业，薪资5000-8000运维工程师2人，专科及以上，计算机及其相关，薪资4000-8000招聘流程：面试考核应聘方式：电话联系面试联系人：张丽萍

潍坊区域招聘潍坊市区及各县市区强电工程师，采取区域承包制，主要负责潍坊市区及各个县城充电桩的安装和维护。学习简单，可以安排老带新，工单审核合格后，按时结算，不拖欠。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。