澳门安检员找活

职位描述1负责地勤保障工作2服从地勤保障部门工作岗位安排3保证地勤工作顺利进行应聘条件：1、学历不限2、年龄18---35周岁内，3、男身高168cm以上，女身高158cm以上。3、身体健康，部位无大面积明显烧伤疤痕及纹身，及家族遗传病史，无前科。薪资福利：1、基本工资+其他福利津贴，综合工资每月5000-8000元。2、上一休一和上二休二3、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调；4、有管理潜力者公司会极力培养，（储备干部空缺的时候提供晋升空间）。5、正式工作统一上五险一金。郑重承诺：公司承诺，不收取任何费用，不缴纳任何形式的押金

地铁安检280/天日结100-200一天免费服装+免费食宿＋免费地铁+晋升岗位三薪+奖金+就近分配早班6:00~14:00（每个班次中间包含2~3小时休息和吃饭时间）晚班：14:00~23:00（每个班次中间包含2~3小时休息和吃饭时间）包住宿（热水器淋浴，空调），工装（不收取押金）上下班班车接送，免费乘坐天津所有地铁，送餐到岗。（以上全免费，不收任何费用）年龄18-35岗位晋升安检员一安检班长-中队长一经理助理一项目经理工作地点：天津全线路

吃住，可日结包长期工，暑假工均可上班时间自由；包吃住，服装被褥免费提供综合薪资5000左右多劳多得，上不封顶一、工作内容1、检查旅客是否携带易燃易爆品2、在站内通过安检仪器对进站乘客进行安全检查。3、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。二、工作地点，就近分配三、上班时间，自由选择工作2小时，休息半个小时，吃饭时间有1个小时，工作站坐结合，休息休息室纯休息线路不同上班时间会有变化四、薪资待遇1、包吃包住、宿舍4-6人间或6-8人间。（公司提供被褥免费的）2、食堂一日三餐。3、工资5000起步5、工作中查到违禁品，奖励100元-5000元不等；

安检员18-30岁之内 ，高中中专及以上学历。免费招聘安检员薪资福利:前三个月2000元左右，3-6个月考出安检证2500-3000元左右，半年以后3000-5000元，缴纳五险站点不同待遇不同招工人数:名额有限上一天休二天，上二休二平常半个月班，忙时加班另算，济南站，济南西，济南东及省内高铁站

地基检测员大专以上学历或持有工程相关行业证件与职称，吃苦耐劳、踏实肯干，愿在一线工作在福建地区从事过桩基静载试验者、持有福建省住房和城乡建设厅颁发的桩基静载检测上岗证者、且有3年以上静载检测工作经验优先，。大专以上学历或持有工程相关行业证件与职称，吃苦耐劳、踏实肯干，愿在一线工作在福建地区从事过桩基静载试验者、持有住房和城乡建设厅颁发的桩基静载检测上岗证者、且有3年以上静载检测工作经验优先，

漳州分公司负责人具备一定工程检测专业知识且在本地有一定的客户人脉，思维敏捷，口齿清晰。持有建筑工程质量检测人员上岗证或公路水运检测证，具备一定工程检测专业知识且在本地有一定的客户人脉，思维敏捷，口齿清晰。能及时准确的与客户及相关部门接洽与沟通薪资福利:保底年薪+提成

地铁安检站内安检员进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。工作地点：北京市政地铁1～19号线路上班时间：一、轮班制按着班长排班上大白：（早7:00一晚5:00）小白：（早9:00一晚5:00）长白:（早7:00一晚7:00）小夜:（晚5.00一晚10:00）线路不同工作时间有所差异上六休一或上二休一，也可以选择不休息，加班自愿，多劳多得二、薪资待遇:试用期:综合工资:5000~6000以上(本班+加班+奖金)转正后:综合工资:6000~7500以上(本班+加班+奖金）试用期三个月每月25号发工资，干满一周可预支工资三、任职条件:1.无纹身及大面积疤痕、无违法犯罪记录、身体健康18-40周岁，身高女性155cm以上，男性165cm以上即可四、【其他福利】：1、公司提供免费食宿免费宿舍（宿舍4到8人/间  卫生间洗浴等配套设施齐全）免费食堂（吃饭免费的）2、入职当天即发放安检制服、被褥，安排住宿.（免费）3、北京市内免费乘坐地铁.

主要负责地铁进出站口的违禁品检查，室内工作，冬暖夏凉，工作轻松简单。招聘要求：18-40周岁，无大面积纹身，男女都要工作轻松薪资待遇：220/天，三个月后280/天，缴纳五险，薪资7以上，节假日三倍薪资。福利待遇：免费吃住，免费服装被褥，免费乘坐地铁，上下班班车接送，面试当天安排入职分配线路住宿，可就近安排站点。

【岗位要求】：1、经验不限，年龄18-30周岁。【工作内容】1、站内正常营业时间内负责乘客进站接待服务，查看是否携带不符合要求的物品。2、站内上班、冬暖夏凉、不用日晒雨淋、工作轻松、均可胜任。【薪资待遇】1、综合薪资4000-6000，多劳多得【工作时间地址】每小时有10-15分钟小休时间。就近分配【晋升福利】1、根据本人工作表现，提拔晋升为班长-队长-中队长-大队长-部门经理，，晋升待遇优厚。2、优秀员工评选：季度优秀员工评选10名奖励。3、免费乘交通工具。4、节日慰问，晋升补贴。