达州水利工程师日结

1.正式大专及以上土木工程相关专业毕业的；2.身体健康，年富力强，无不良嗜好，脚踏实地，性格开朗，有进取心，愿意长期扎根建筑行业；3.从事房建工程7年及以上，经历三个完整房建项目，施工管理工作经验丰富，工技能水平出众（gps、全站仪，及其它办公软件熟练操作使用）能独当一面；4.和五冶合作的优先；5.提供市场化薪酬，和长期合作舞台。

招聘：高级排采工程师薪资：12000-180001.岗位职责1）收集煤层气井生产动态的有关信息，跟踪分析生产特征，进行煤层气开采特征及排采机理分析；2）监测煤层气井的生产动态情况，进行排采技术研究，指导现场排采制度优化；3）进行煤层气井生产现状及开采特征分析，负责完成排采技术方案编制，审查单井排采工程设计；4）跟踪分析排采设计执行情况，针对现场问题提供技术支持；5）负责制定公司排采生产技术标准并跟踪落实情况，控制工程质量；6）跟踪新技术新工艺实施效果，关注国内外工程工艺进展，及时汇总反馈；2.工作内容：1) 负责完成排采技术方案编制，审查单井排采工程设计2 ; 根据生产数据定量化分析排采制度的合理性，结合排采动态不断优化，落实一井一策的定量化排采制度。3)    能够看懂并理解压裂曲线、综合测井曲线及地质信息的含义，结合排采动态数据进行综合分析，数值模拟以及产能预测。4)    收集煤层气井生产动态的有关信息，结合排采动态曲线进行模拟分析，为定量化排采提供依据和支撑。5） 根据煤层气井生产动态完成排采总结，编写排采汇报材料（ppt，word等）。3.岗位要求： p; 学历要求专科及以上学历，石油相关专业；2 ; 具有5年以上排采工程师经验年龄不超过40周岁，条件优秀者可以适当放宽； 有独立负责煤层气区块排采技术服务项目不低于两项；4） 石油工程、流体力学及人工举升等基础理论扎实；5）  针对不同井型制定不同排采制度；   熟练运用有关的排采分析软件、常用办公软件；7） 能够适应出差；4.福利待遇：薪酬福利：月薪 12000 - 18000 元，购买成都社保，综合年收入约20万。各项补助：享有出差补助 200 元 / 天，话费补助，高温津贴等。休假安排：工作需求导向，休假时间灵活自由调整，年度休假不少于 80 天

一、招聘要求：1.遵纪守法，热爱事业，具有履行岗位职责所需的能力。2.具有良好的职业道德，廉洁自律，无不良信用记录。3.学历高中及以上，年龄50周岁以下，身体健康无不良嗜好。二、优先条件：1.能提供建筑企业社保证明。2.具有（建筑、市政、机电、水利、公路）任一专业中级、高级工程师职称。3.职业资格证最好能网查，且相关资料齐全。