拉萨土建工程师日结

房建类工程师本科及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康，能适应高原环境。精通各类办公及工程类软件，具备较强的领导技巧和才能，良好的激励能力、创新能力、判断决策能力、组织能力及协调能力。具有1年及以上工作经验者优先录用。具备较强的团队管理能力，较强的分析判断能力，有丰富的项目管理实际操作经验。工作积极认真，责任心强。认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排。应聘者需要提供个人政审材料。持有房建二级及以上建造师资格证及安全员B证。薪资福利:面议，试用期1月至3个月。招工人数:3-5名市政类工程师（3-5名）持有市政二级及以上建造师资格证及安全员B证。工作地址:拉萨市当雄县当曲河东路16号

房建类工程师本科及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康，能适应高原环境。精通各类办公及工程类软件，具备较强的领导技巧和才能，良好的激励能力、创新能力、判断决策能力、组织能力及协调能力。具有1年及以上工作经验者优先录用。具备较强的团队管理能力，较强的分析判断能力，有丰富的项目管理实际操作经验。工作积极认真，责任心强。认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排。应聘者需提供个人政审材料。持有房建二级及以上建造师资格证及安全员B证。薪资福利:待遇面议招工人数:3-5名工作地址:当雄县城投建设开发有限公司

保定市某国企用人招聘岗位如下：↘土建工程师、水暖工程师、水暖设计师、电气工程师、景观工程师、工程资料员、成本专员（安装、土建专业）、财务出纳、财务会计、置业顾问、案场经理、客服主管、销售助理、党建行政岗位具体岗位要求细聊，双休法休，入职五险一金从事相关工作经验者优先名额有限。联系电话：（同）

招聘岗位：公路工程安全咨询工程师；要求：1.熟悉平安工地平安工程建设资料体系；2.熟悉路、桥、隧施工现场安全管理体系，定期巡视工地并提出现场安全管理问题及整改要求。3、具备良好的沟通能力。月资1.5-2.0w，工作地区:西藏拉萨，全年享受40天带薪休假和4个单边探亲交通补助。

一、生产作业管理1.监督开采计划的执行，确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程，提高采矿效率，降低生产成本。3.协调各作业环节，如穿孔、爆破、铲装、运输等，保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施，如防护栏、警示标志、通风设备等，确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理，预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。3.建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量，确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理，提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放，减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作，保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次，确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核，激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域，确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工，保持作业现场的整洁和卫生。

1、能吃苦耐劳，能长时间从事矿山基建施工管理工作；2、专业知识扎实，实际经验丰富，能设计合理的采掘工作流程，能独立从事井下的日常掘井隧洞施工技术管理工作；3、能对施工过程的安全性、合理性及技术经济性能进行准确的分析、判断；4、能熟练使用专业工具、仪表、设备；5、工作自主，有较强的学习能力，备较强抗压能力；6、思路清晰，有较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。7、根据施工内容，编制施工施工采掘计划；8、根据矿山基建施工内容，指导井下采掘施工，保证施工安全、质量和进度；9、对施工进行日常监控并收集整理相关数据，管理矿山基建施工现场；10、对施工过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；11、为竖井隧洞施工进行验收及计量提供详时的数据和意见；12、收集地质资料并撰写施工工作报告，报送各类报表；13、能适应施工工地生活，身体健康能够适应西藏地区海拔4100m工作环境；14、年龄25-45岁；15、薪资待遇：14000元-15000元。

本公司因业务发展需要现需招募5-8名水利设计工程师，公司业务主要以农业灌区，水利灌区为主，工作地点可在郑州或拉萨，可居家办公，有经验有意者欢迎加入。要求1、有相关项目工作经验，2、能按要求按时提交成果文件。工资底薪+提成，有意者欢迎来电咨询

工程副总薪资范围：20K—30K岗位职责：1、统筹工程部的所有事务性工作管理。2、制定和实施工程管理内控性战略，确定项目的经营方针和经营形式。3、主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。4、监督、控制公司所有项目开展，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、确保达成项目利润计划。5、向总经理汇报企业经营发展和项目管理计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。任职资格：1、大专及以上学历，建筑或土木工程专业；2、具有管理建筑工程行业大中型企业5年以上高管经历3、具有良好的前瞻性和高端决策能力4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

招聘岗位：公路工程安全咨询工程师；要求：1.熟悉平安工地平安工程建设资料体系；2.熟悉路、桥、隧施工现场安全管理体系，定期巡视工地并提出现场安全管理问题及整改要求。3、具备良好的沟通能力。月资1.5-2.0w，工作地区:西藏拉萨，全年享受40天带薪休假和4个单边探亲交通补助。

招聘岗位：公路工程安全咨询工程师；要求：1.熟悉平安工地平安工程建设资料体系；2.熟悉路、桥、隧施工现场安全管理体系，定期巡视工地并提出现场安全管理问题及整改要求。3、具备良好的沟通能力。月资1.5-2.0w，工作地区:西藏拉萨，全年享受40天带薪休假和4个单边探亲交通补助。

市政类工程师本科及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康，能适应高原环境。精通各类办公及工程类软件，具备较强的领导技巧和才能，良好的激励能力、创新能力、判断决策能力、组织能力及协调能力。具有1年及以上工作经验者优先录用。具备较强的团队管理能力，较强的分析判断能力，有丰富的项目管理实际操作经验。工作积极认真，责任心强。认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排。应聘者需提供个人政审材料。持有市政二级及以上建造师资格证及安全员B证。薪资福利:待遇面议，试用期1月至3个月。招工人数:3-5名工作地址:当雄县城投建设开发有限公司