山南钻井工程师日结

一、生产作业管理1.监督开采计划的执行，确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程，提高采矿效率，降低生产成本。3.协调各作业环节，如穿孔、爆破、铲装、运输等，保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施，如防护栏、警示标志、通风设备等，确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理，预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。3.建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量，确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理，提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放，减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作，保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次，确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核，激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域，确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工，保持作业现场的整洁和卫生。

昌都市江达县招钻工招聘启示工作地点：西藏昌都市玉龙铜矿机器：（TAIYE—370）新机器泰业370第六代岗位1：钻机操作手6名工资待遇：基本工资/月8500（基本工资标准2000元+技能工资+3000+高原补标准3000元+全勤500元）+绩效。岗位3：钻机辅助工2名工作待遇：基本工资6500（基本工资标准2000+技能工资2000+高原补助标准2000+全勤500元）+绩效。1、每干满一年月基本工资加200元；2、实行两班两班倒制；3、施工平均海拔4800米，能适应高原环境;4、每半年报一次路费（上限1500元），一年后有一个月带薪休假工资3000元；5、入职需提供体检报告，干满三个月后离职需提供离职体检报告，所有体检费用自费。招聘条件：1、44周岁以下；2、3年以上工作经验，会基本的维修和保养；3、身体健康，有吃苦耐劳精神；4、文化水平初中及以上。有意向者请咨询：刘（微信）欢迎加入合作！

中石油西南油气田驻井钻井监督、地质监督大专及以上学历，有中石油或中石化监督证优先；无证有钻井（录井、试油、修井）工程师或技术员工作经历者可安排培训取证，培训合格签合同上岗后可报销，年龄55周岁以内。工作区域：川渝地区。薪资福利:工资月发，由西南油气田相关科室定级：五级380元/天，四级450元/天，三级500元/天，二级550元/天，一级600/天；其中一级至四级监督参与季度服务质量和服务年限考核：季度考核良好奖励60元/天，优秀奖励120元/天；服务年限满一年增加10元/天，满两年增加20元/天，满三年增加30元/天。社保：交纳成都五险一金；休假：休假路费报销，休假及待命期间100元/天；联系电话及2：

新疆修井工程师招聘人数：2名岗位要求1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验；2、进行独立上岗，指导油田修井作业（解卡打捞、胀套整形、补贴修套、衬管固井、去换套等）；3、编制修井作业施工方案及施工作业总结和结算报告单； 4、培养技术人员；现场复杂情况支持；薪资福利1、工作时间：上井工作180天休息15天，全年平均工作300天左右）;2、薪资：底薪2000元/月，400～500元/天；3、五险一金；4、防暑降温费、年终奖（平均2-3W元/年）、年节福利、每年体检，待遇优厚；5、一年一次往返路费报销；联系谢经理（同）