巴音郭楞培训师找活

1、根据直播需求来培训主播，能独立制作主播话术脚本，策划培训方案的制定；2、根据培训规划及渠道需求开发培训课程、内容及工具（各类培训课件、资料、素材、工具包等）；3、负责线下培训授课；任职要求:1、具备短视频、直播、电商行业经验，具备新媒体运作类、销售技能类等授课经验；2、对社群电商、社群营销、社群团队运营等相关领域有清晰认知和独到见解，擅长分析、总结、提炼，并融合到培训中；3、具备优秀的独立开发课程能力，能够针对各目标人群不同发展阶段开发针对性、实用型的赋能课程、工具；4、具备专业的线下授课能力，突出的语言组织表达能力、条理逻辑性；5、具备创新能力，能够运用市场上流行的新形式、新工具开展培训

现招聘家政全科讲师及各科讲师，欢迎行业优秀老师加入！一、招聘要求：1.大专以上学历2.年龄48岁以下，热爱家政行业3.有各行业培训经验优先录取。4.接受新手(可培养)，优秀的可放宽年龄二、福利待遇：1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资8000-30000元，享受国家法定节假日。3.不定期下午茶，团建。

教育培训培训导师5000-8000元 招聘人数：若干 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 公司名称：教育机构 公司地址：中豹数字产业园 （联系电话：）职位描述：有兴趣可以加 聊细节或者直接面试，公司都是年轻人不需要阿谀奉承，没有地主资本家都是年轻人氛围好，每周天统一休息

招聘：培训讲师薪资：7000-13000元/月任职要求：1.在咨询培训业界摸爬滚打5年以上，有丰富的咨询行业以及企业资源；3.5年以上教学/培训工作经验，授课方法灵活，风格幽默，有管理培训工作经验者优先；4.优秀的行业分析能力和课程研发能力，熟练制定新课程规划及培训教案；5.独特的人格魅力，优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通能力；6.熟练使用现代培训工具和相关软件；7.面试时请携带课件作品；特别说明：也许本岗位你毫无经验，但只要你有天赋和热情，恒远教育集团主要是提供企业培训服务，将会优先考虑和重点培养；

招聘：健康美-培训师薪资：10000元以上/月健康美-培训师1、深度热爱健康和美业，有较强的学习意愿和学习力；2、性格外向，亲和力好，形象气质好，可以接受短期出差；3、配合公司健康美导师开展各项工作，快速熟悉新行业，定向培养；4、给合作的健康美实体提供品牌活动的策划和执行，培训专业知识和专业技术，严格执行落地公司的方案；5、不断提高自身综合素质和技能，有长期职业生涯发展的打算，有无经验均可尝试，有导师团队传授经验。6、没有试工，双向选择合适，直接进入工作岗位，在做的过程中学习，学习中成长，要求踏实、务实的工作作风。7、工作时间：8：30-17:30，每周单休，节假日协调休息。

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）优先；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇1、日薪：300-500；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐。母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名