昌吉林业技术员日结

沃达建设集团吉林分公司招聘跟现场技术员一名，要求会电脑，会CAD画图，学历中专以上（应届毕业生，零基础均可），沟通能力强，会开车，吉林市可通勤，实习期3个月，实习期间工资3000-5000元，实习期满工资陆续上调至10000元；实习期间有专人指导工作；联系人王经理，电话。

吉林大黑山钼业股份有限公司招聘岗位：一、机械技术 3人岗位要求：本科，机械工程、机械设计制造及自动化、机械电子工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法记录。 福利待遇：实习期工资3000元每月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上长通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）二、电气技术 2人岗位要求：本科，电气工程及有其自动化、电气式程与智能控制、电子信息工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）三、土建技术 2人岗位要求：本科，土木工程、建筑环境与能与能源应用工程、建筑学专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）四、采矿技术 1人岗位要求：本科，地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、测绘工程、矿产地质勘查、矿山地质、工程测量技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）五、选矿技术 3人岗位要求：本科，矿物加工工程、矿物资源工程、矿物加工技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）六、自控技术/信息管理 1人岗位要求：本科，自动化、智能装备与系统、计算机科学与技术、电子与计算机工程专业，30岁以下，有矿山自控、ERP信息管理工作经验优先，无违法违纪记录福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）七、浮选工 5人岗位要求：专科，矿物加工技术专业，30岁以下，有矿山曲作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元

西藏检测单位招聘以下人员1·技术总工：负责公司检测部全面技术管理工作，试验室组建，设计，对公司内外技术交流，技术管控。任职要求(学历大专以上，专业房建，市政，桥隧，水利，工程技术等相关专业，从事工程质量检测管理工作五年以上，曾任职房建，市政，桥隧，水利检测项目负责人，有授权签字人资格优先，持有水利，桥隧，工程检测等专业高级工程师职称证书)月薪2w-2.5w。2.项目试验室主任：负责实施项目现场的检测工作，按照公司质量手册、质量体系文件、标准规范等要求，开展检测工作和出具检测报告，任职要求(从事水利检测五年以上，大专以上学历，专业房建，市政，桥隧，水利等专业，持有水利检测员或水利中级工程师职称证书，有驾照者优先)月薪 1.5w-2w。联系人:王工搜索