河池厨师长找活

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及人员工作安排和计划。2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；3、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；4、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；5、统筹管理门店后厨的招聘、培训、晋升、考核等工作；任职资格：1、有2年以上餐饮厨师长工作经验，有大型连锁餐饮厨师长工作经验优先。2、具有强烈的责任心和管理能力以及协调能力。

#九记冰厅全国连锁港式茶餐厅招贤纳士，特殊情况可年后上班！！！招聘以下职位：一、茶餐厅厨房老大一名1、要求：协助老板实施厨房管理，具备成本品质把控的能力、发现问题解决问题的能力、良好的计划以及决策的能力、创新菜品的能力，以身作则，吃苦耐劳，为人谦和，有茶餐厅厨房经验者优先。2、待遇：正式工资5000—6000元/月（视能力而定），月休4天，包吃住（公司承担宿舍200以内电费），法定节假日补休，每天工作时长9小时，基本不加班，15日准时发薪，绝不拖延。

厨师长1名（店长，厨师长均需具备1-3年餐饮经验且年龄不超过50岁），6千至8千炸物师傅1名，鸡爪炒饭师傅1名，烧烤师傅1名，3千6至4千（其中炸物、鸡爪炒饭、烧烤、三个档口依据门店平面设计图档口配备对应岗位学员1位，年龄不超过50岁），甜品师2名3千3至3千8（年龄18-40岁）收银迎宾各2名3千4至3千8服务员数名3千4至3千8。墩子数名3千6至4千、保洁数名3千至3千4、联系人：程经理。电话。工作地点：龙湖天街金街2楼

招聘信息———辽中、新民一商场美食城现招店长（厨师长）两名、要求如下：（1）人品好、有领导能力；（2）懂技术、会制作；（3）懂菜品、会营销；（4）懂成本核算、会管理；（5）要有团队精神；（6）想挣钱、能吃苦。^_^提供吃住待遇优：底薪8000—-10000；完成年终目标（任务）有年终奖。联系人文师傅电话

招聘：营业经理薪资：6千-8千岗位职责 1、负责贯彻落实餐饮部的营销策略、政策和计划。 2、负责市场调研和需求分析。3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解。 4、确定餐饮营业部目标体系和销售配额。 5、负责对餐饮行业市场的目标客户进行攻关。6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 任职资格 1、中专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业。 2、2年以上餐饮管理销售工作经验。3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

大化**乡国宾馆招聘一、前厅部  急招！！前台接待员  1-2名   2400元+提成  前厅领班  1名  3000元+提成前厅主管  1名  薪资面议前厅经理  1名  薪资面议，年龄23-35周岁，有2-3年酒店管理经验者优先。要求：年龄20-30周岁，高中以上学历，普通话标准，仪表端正，形象好。具有相关工作经验、了解酒店前台系统操作者优先。二、厨房部炒锅师傅  1-2名  薪资面议，有提成 要求：年龄28-40岁，要试菜，身体健康，爱干净，人品好，能吃苦耐劳，有团队精神，有经验者优先。厨房打荷  1名 薪资2500+提成要求：年龄18-35岁，男女不限，身体健康，爱干净，有上进心，肯学习能吃苦耐劳。三、餐饮部餐饮服务员  1-2名  2200元+提成餐厅主管   1名，有2-3年主管工作经验者优先。要求：年龄18-38周岁，普通话标准，仪表端正，吃苦耐劳，服从工作安排，具有相关工作经验者优先，计划长期稳定在大化发展者优先。四、客房部客房服务员  2-3名  2000元+提成  年龄25-45周岁要求：普通话标准，仪表端正，能吃苦耐劳，服从工作安排，具有相关工作经验者优先。五、营销部营销经理：1名   薪资：3000元至30000元，上不封顶营销总监：1名   薪资面议福利待遇：1、薪资：底薪+提成 无上限2、福利：提供吃住，享受夜班补助，工龄奖，购买员工保险3、假期：月休4天，享受国家法定假日，带薪年假 说明：除专业岗位外，酒店提供岗位培训，无相关经验者可免费培训。咨询电话： 手机/ 座机 ，暑假工/短期工勿扰！地址：大化自治县大化镇红河南路2号**乡国宾馆（一楼办公室）有意者欢迎来电或到店咨询！