洛阳采购员日结

采购员1、按性价比最优原则培养和选择供应商并进行动态化管理；2、及时采购合格的原辅材料满足生产和售后的需要；3、对不合格的原辅材料及时退换处理，避免呆滞物资造成损失；4、统计每辆车上所用的原辅材料成本提供给财务；5、完成公司交给的其他工作任务；6、有采购经验的。

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

招聘：建筑工程专业实习生/毕业生 岗位项目物资员（新乡市）任职要求：1、有相关建筑行业经验，对建筑材料设备等有较深的了解。2、可熟练操作电脑办公软件；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、做事细心，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通协调能力与团队协作精神；5、会开车。工程专业实习生及应届毕业生优秀者也可考虑联系电话：

河南驻马店某房建项目部技术管理人员招聘信息诚招钢结构工区主任1名，技术员1名，机电安装工区主任1名，技术质量部负责人1名，质检员1名，安全环保部负责人1名，安全员1名，材料设备部负责人1名，土建预算员1名，机电安装预算员1名，综合管理部负责人1名。工资待遇面议，有一建、一造、注安等同等级别注册证书的，有成熟技术管理能力的，工作能力优异的可推荐企业转正。工资面谈，联系人：刘先生：

负责室内装饰材料的采购工作：-寻找并评估、比较供应商，进行采购谈判，达成合理采购价格；-根据采购合同，负责采购合同管理和跟进，确保采购完成无误；-根据采购需求，制定合理的采购计划，并对计划进行执行和跟踪；-完成其他由公司领导交办的任务。

招聘：2023届材料员薪资：6000负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

岗位职责：1. 负责建筑工程材料的采购工作，包括但不限于原材料、设备、构配件等。2. 寻找优质供应商，进行供应商的评估、筛选与管理。3. 与供应商进行谈判，争取最有利的采购价格和条件。4. 跟进采购订单，确保材料按时、按质、按量送达施工现场。5. 监控材料市场动态，及时掌握价格波动和供应情况，为项目提供准确的材料信息。6. 协同项目团队，做好材料的验收、保管和领用管理。任职要求：1. 大专及以上学历，建筑工程、材料学等相关专业优先。2. 具有3年以上建筑材料采购经验。3. 熟悉建筑材料市场和相关产品知识。4. 具备良好的谈判技巧、成本意识和风险管理能力。5. 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神。6. 工作认真负责、严谨细致，能承受一定工作压力。薪资待遇：1. 丰厚的薪资及项目奖金。2. 完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 提供专业培训和学习交流机会。

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采购工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士