焦作质检员日结

焦作市煜坤矿业有限公司招聘简章焦作市煜坤矿业有限公司——偏高岭土专门生产厂家，公司主营:偏高岭土，陶土粉，煅烧高岭土，主要产品是1250目高活性偏高岭土、MK系列喷射混凝土用增强剂和水泥浆用增强型悬浮剂。我公司的偏高岭土生产技术——河南省重点科技攻关项目，获河南省科技进步三等奖成果。我公司的企业标准成为QB/YK01-2008——偏高岭土质量标准。诚聘岗位：1、销售业务员：5名，男，25岁～45岁，能熟练运用电脑办公软件，有两年以上驾龄，有相关工作经验的优先。待遇面议。2、普工：男工10名，包装工3名，50岁以下，学历不限。三班倒，八小时工作制；免费班中餐。3、仓库管理员：2名，男女不限，45岁以下，能熟练运用电脑办公软件，有同岗工作经验的优先。4、质检员：1名长期的，女性，40岁以下，化验专业优先。工资面议，不管吃住5、安全环保：1名，男性，50岁以下，有企业安环经验优先。招聘要求：有企业工作经历，工作认真踏实，有团队协作精神，责任心强，身体健康；有水泥建材、耐火材料、陶瓷行业工作经验的优先。工资待遇：3000～8000元/月，日资制。试用期一至三个月，试用期满考核合格，实行基本工资+全勤奖+效益金的薪酬制度，办理社会统筹。联系电话：工厂地址：焦作市中站区大家作村南100米路西

集团【技术管理】&央企招聘岗位：无损检测员任职要求：高中/技校/中专及以上学历，年龄18-35周岁，裸视或矫正视力达5.0及以上，辨色视力正常）薪资待遇：培养期间综合薪资6000-8000元左右，工作熟练后综合薪资8000-12000元左右（考取核级无损检测资质后，年收入15-25万元）福利待遇：免费宿舍，用餐补助，前期五险，考核转正六险一金，高温补助，过节费4000元/年，带薪年假，带薪探亲假，节日福利工作地点：全国核电项目就近分配。面签

河南洛阳招聘混凝土公司招内、外检2-3名，资料员一名。任职要求:1、年龄18-35岁之间，身体健康。2、有无工作经验均可。3、能够吃苦耐劳。服从工作安排，有团队精神，有凝聚力。4、薪资待遇:基本工资+餐补+生产补助。5、交五险一金，每月假期4天。地址:富平县金牛乳业对面联系方式：

四海工程监测公司招聘1.大厅业务受理员1名(女士)2.检测员1名要求:有建筑类企业工作经验或建筑、土木类专业优先,办公软件操作熟练薪资:3000-5000,大专及以上学历,可接受应届毕业生,五险、工作餐、法定节假日、节日福利等地址:天衢新区天衢东路与崇德十二大道交叉口东300米路北:()

任职要求：年龄要求30-40岁，薪资待遇为7000-8000元，具体根据个人能力决定，必须有质量员证。1、熟悉国家规范规程、质量标准、施工图纸，施工程序和工艺流程，并督促执行。2、在项目经理的领导下，对土建工程质量实施全过程检查、巡视、验收，落实工程质量措施，保证质量目标实现。3、协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作，并参与质量交底。4、对施工现场进行有效的质量控制，处理施工现场中出现的质量问题，做好质量检查及验收工作。5、配合质检部长做好质量报表工作，配合工程部做好工序交接自检及工序报验工作。如实填写质检内容，建立工程质量台账。6、严把材料进场关，参与甲方供料的验收与评审隐蔽工程在自检合格的基础上，向现场监理报验对监理提出的相关质量问题督促跟踪整改，并做好记录。7、定期组织召开现场质量专题检查，及时研究分析所出现质量问题的原因，并制定预控及整改措施。8、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定，指导班组进行:自检、互检、交接检，对工程质量进行正确的实测实量，及时填报分部分项工程的检查表.9、对工程的质量事故进行调查分析，提出处理意见，在项目经理的指示下，每周召开一次质量分析会，参与每周的生产例会和监理例会。10.必须有土建劳务施工经验五年以上。

河南省罡正检测有限公司诚招试验检测员数名。招聘要求：1、有建筑工程检测相关工作经验，能熟练使用常见的建筑工程检测设备和工具；2、掌握建筑工程检测相关的理论知识和技术，了解建筑工程检测规范和质量要求；3、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能与建设单位、监理、施工队等多个团队积极配合；4、能在快速良好地完成工作，保持进取的学习心态并拥有良好的学习新知识新技能的能力；岗位职责：1、负责建筑工程质量检测工作，包括见证取样（工程材料）、钢结构工程、地基与基础工程、主体结构、市政道路、建筑装饰与装修工程、电力工程等方面的检测；2、根据施工图纸和质量验收标准，对建筑工程的各项质量要求进行检测；3、将检测结果编制成检测报告，提出建设性的改进意见和建议；4、协调工地各方面的工作，确保试验检测工作顺利完成，检测结果符合相关标准和规范；5、持续学习和更新行业知识，提高自身的专业水平。工作地点：南阳薪资待遇：面议