海北冲压工日结

6月8东坑兴海盛，背板车间两班倒补10人，冲压熟手优先，涂装车间可两班倒补8人，！尽量2.之前送到厂门口，小照片2张，复印件2张！好留人管理人性，无需体检，面试简单，中途可休息，工作简单好上手；CNC开机岗位，冲压岗位，单价16元/时其他岗位合作价：单价15元/时【人员要求】年龄:18-45岁，男女不限，工时多（高达350H），工价稳。两班倒/长白班都有，可调配；【分配岗位】：CNC操作，冲压，打磨，组装，装配，挂件，打螺丝等岗位。岗位可调。【工作情况】长白班/两班倒，有站有坐，每天工时11~12小时左右。【食宿环境】免费包吃包住，水电平摊，空调宿舍，6人/间，伙食好！【特别提示】满5天有工时，中途离职提前7天申请，保险扣60元/月。特别注意，工厂要求人员稳定，【入职须知】面试准备好照片2张，身份证复印件2张。,

顺德：1、板瓦普工：1人（计件工资6000-9000元/月）、团体计件2、装车工：1人（计件工资8000-13000元/月）团体计件惠州：烤漆班长：1人（保底+计件10000-15000元/月）团体计件组装普工：2人（计件工资：9000-15000元/月）团体计件博罗：1、吊头打磨工：1人（计件工资10000-13000元/月）个人计件2、板瓦普工：1人（计件工资6000-9000元/月）团体计件3、卡槽普工+焊接普工+冲压普工：3人（计时工资16元/h，5000元/月左右）4、搬运工：1人（计件工资6000-10000）团体计件包食宿+高温补贴+节假日休闲地址：佛山顺德联系人：钟小姐

成都凌云汽车零部件有限公司冲压工1任职要求：此岗位为：冲压副班长职位要求：-具有初中以上学历，有一定的生产管理经验；-具备良好的沟通能力和协调能力；-具备基本的冲压工艺知识，有汽车零部件经验优先；岗位职责：工作内容：负责协助正班长完成冲压线的工作，包括协调工人、安排生产进度等。主要职责：-负责班组安全管理（操作人员安全培训、安全意识的培养、安全操作规范监督实施）及劳动纪律管理；-负责冲压线中的生产进度安排，确保生产计划的顺利完成；-负责协调工人，确保生产效率达到预期；-负责对生产过程中的质量进行监督和控制，确保产品符合质量标准；-负责生产数据的记录和整理，为生产效率和质量的改善提供数据支持；-负责协助正班长处理生产中出现的异常情况，确保生产的顺利进行。薪资待遇：6k-8k招聘人数：1学历：初中及以上年龄：22-48购买社保：是联系电话及联系人：刘女士焊工1任职要求：1.有特种作业-焊工证2.会二保焊、氩弧焊岗位职责：1.实施产品零件的焊接工序操作2.日常维护/保养公司内焊机及相关焊接装备薪资待遇：6k-9k招聘人数：1学历：初中及以下年龄：18-48购买社保：是联系电话及联系人：刘女士质量工程师1任职要求：1..熟悉汽车零部件类产品技术开发工作；熟悉现场冲压、焊接等现场工艺;熟悉IATF16949五大工具，QC7大手法2.两年以上制造型企业SQE相关工作。熟悉质量控制、管理等各项工作及流程；熟悉IATF16949质量体系标准。能够熟练使用OFFICE办公软件。3.具有较强的质量专业技能，善于解决产品质量问题；熟练使用办公软件、QC五大工具（APQP/PPAPFMEA/SPC/MSA)，QC七大手法（检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图）4.具备良好的沟通协调能力岗位职责：招聘SQE一名供应商评价，对外购零件选点的建议/否决.牵头处理供应商质量问题，输出整改报告，支持关闭处理供应商交付零件入厂验收问题，牵头评审统计供应商PPM，批次合格率，每月输出QOS指标负责培训供应商相关要求及质量工具跟踪外协零件的初期质量管控，全检实施，问题关闭组织召开供应商质量会

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