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川南建工隶属国有企业，现招聘机电运输部部长一名，要求年龄50周岁以下，要求：1.5年及以上井下工作经验（国企工作过优先）。2.会机械电气制图。3整定值计算4编制审核机电运输各项规程及管理制度5有一定的煤矿机电运输管理经验。待遇：每月14000左右（有生产安全考核）年底有一定的绩效考核（电话咨询）享受公司的福利待遇

白班，夜班26一小时（夜班额外补贴20）(包吃包住，不扣钱，做六休一)在招岗位:普工、组装、包装。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂(准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应:吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假丧假、产假、带薪年假15天;详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元/月福利包住，包吃、社保、月结.工作环境恒温车间坐班普工/操作工

薪资：混泥土技术员工地技术员岗位职责 1 .岗位原则 1. 1 严格执行混凝土国标和行业标准，充分掌握《预拌混凝土》（GB/T14902）、《混凝土质量控制标准》（GB/T50164）、《混凝土结构工程施工及验收规范》（GB/T50204）、《混凝土强度检验评定标准》（GBJ107）及《预拌混凝土生产施工技术规程》（DBJ13-42）。 1. 2 遵守公司规章制度，代表公司做好现场协调工作，从大局出发维护公司的良好形象。 1. 3 为有关部门提供现场信息。2. 岗位责任 2. 1 代表公司对所做的用于交货检验的试块代表性、合格性、正确性负责。2. 2 在现场实施技术监督的管理职能，负责协调工地的各项工作。2. 3 对运至工地的砼质量进行严格把关。.2. 4 及时准确传递工地有关信息。2. 5 负责对现场施主、技术、质量、养护等问题的解释、协调、处理、反映及报告。 2. 6 服从安排，快速反应，坚守岗位，协调有力，指挥一致.3 .岗位权限 3. 1 根据合同规定的条款，有权处理现场的技术问题。 3. 2 在工地现场，有权纠正影响产品质量的各种行为。 3. 3 有权提出保证质量的建议，并采取处理措施，有解释、处理现场质量的权力3. 4 配合调度协调公司现场的人员和车辆。4. 工作程序 4. 1 了解当班任务基本情况. 4. 2 随首车到达现场，根据施工情况通知发货。 4. 3 根据技术要求做好质量监督。按规范要求做好交货检验试块。 4. 4 负责现场管理工作及信息联络、反馈。 4. 5 落实尾数结算。 5 .工作内容及标准 5. 1 做好砼现场的运输、浇筑、养护的质量监督工作，把好质量关。 5. 2 及时准确向有关部门提供工地现场进度、质量、人员安排等信息. 5. 3 控制好浇筑时砼的坍落度，当坍落度偏高可能影响质量时，先征得部门部门负责人（或分管领导）同意，办理退料手续，安排司机运回公司。及时向有关人员反映坍落度波动情况。 5.4 用于交货检验的试块应做到： 5.4. 1 试块制作应在搅拌车运送到交货地点30分钟内完成，试样应在卸料量 1/4 到3/4 之间采取。 5.4. 2 试块的插捣次数以达到密实为准。现场技术人员在制作试块时，应注意砼的坍落度不宜过小或过大. (一般情况，非泵送以8-10cm为宜，泵

招聘：林业技术人员薪资：5-7K元/月职位要求：1、林学、林业、森林保护、生态学、园林等相关专业大专或以上学历；2、熟悉林业政策法律法规，能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读；适应外业调查工作；3、熟练运用OFFICE办公软件，具有一定的ARCGIS软件使用技能；4、有较强工作进取心和责任心，有良好的团队合作精神；5、知识面广、思路活跃、创新意识强，能独立完成方案编制，具有较强的项目研发能力和协调把握能力。岗位职责：林业规划等项目实施方案编制及项目落地实施跟进工作；地址：云南省红河自治州蒙自市双河小区余庆街25号