成都发型师日结

双流区招聘养发师及学徒要求：18—45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，有无经验均可。学徒带薪培训！一经录用养发师或学徒，最低保底综合工资3500＜包含吃＋住〉，学会转正后工资3500元——20000元，工资上不封顶！每月4天假，试用期满6个月以上转正优秀者可以买社保。薪资：底薪+手工费+绩效+带薪年假+餐补电话：李店长 王经理

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型；3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备；5、能指导美发助理工作。任职资格：1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术；2、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位，有英国沙宣或上海文峰沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先；3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。工作时间：10.30到晚21.00

双流区招聘养发师及学徒要求：18—45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，有无经验均可。学徒带薪培训！一经录用养发师或学徒，最低保底综合工资3500＜包含吃＋住〉，学会转正后工资3500元——20000元，工资上不封顶！每月4天假，试用期满6个月以上转正优秀者可以买社保。薪资：底薪+手工费+绩效+带薪年假+餐补电话：李店长 王经理

发型师：（五人）岗位职责：1.负责为客户提供专业的发型设计、修剪、染发、烫发等服务，确保服务质量满足客户需求。2.与客户进行有效沟通，了解客户的发型需求和偏好，提供个性化的发型设计方案。3.跟进客户满意度，收集反馈信息，不断优化服务流程和提升服务质量。4.维护和管理客户关系，建立长期稳定的合作关系。5.参与公司内部的培训和技能提升活动，不断提升个人专业技能和服务水平。6.遵守公司规章制度，确保服务过程中的安全和卫生标准。岗位要求：1.具备专业的发型设计和美容美发技能，三年以上工作经验，持有相关行业资格证书。2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户的个性化需求。3.具备一定的市场洞察力，能够根据市场趋势和客户需求提供创新服务。4.具有良好的职业操守，注重个人形象和专业形象，能够代表公司形象。

岗位职责：1、负责接待服务客户，为客户提供美容美体服务2、管理店面日常卫生3、学习产品专业知识和专业技术，不断提升自我素质与技能任职要求：1、25-38岁左右，有无经验均可2、沟通能力强，有团队意识，有上进心责任心，性格开朗活泼，成熟稳重，3、需要长期稳定的合作伙伴！薪资待遇：1、底薪+提成+奖金2、月休四天，包住，有餐补

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型；3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备；5、能指导美发助理工作。任职资格：1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术；2、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位。3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。工作时间：