南充技术员日结

全成都区域招全职技术人员1，负责日常电路维修，线路管路查障2，检查水泵、风机、电控柜的运行3，有电工证，不会可教4，3k-5k/月，缴纳社保，工作轻松5，年龄20—35成都全城招全职技术工程师1，会CAD，会制图看图2，具备电工知识，会查障排障3，编写技术方案4，环保类专业，水处理工程类专业5，具有注册环保工程师证书或注册安全工程师等（公司可以提供资料供你去考试）6，年龄25—50，缴纳社保，8k—15k/月7，有从事污水处理站工作经验，会操作在线监测设施

1、负责主持本部门的全面工作，负责落实《技术部职责》内容，负责管理部门人员全面完成各项工作任务；2、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结；3、负责贯彻公司各项规章制度，组织编制和完善部门内部相关制度与流程，并负责监督贯彻执行，不断提高部门管理水平；4、负责制定本部门员工考核办法并严格遵照执行；5、负责制定本部门人员岗位职责、组织架构设计、制定人员招聘计划；6、考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；7、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题；8、负责公司技术管理制度的制定、监督、指导；9、根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；10、负责技术部工作情况及相关数据分析，做出相应的工作安排；11、对相关重大经营管理活动提出建议；12、定期组织本部门员工进行岗位培训，制定培训计划及方案。