安徽外贸业务跟单招工

本公司是做电梯安装企业，现因业务需要招聘销售跟单员数名，年龄45岁以下有从事过保险销售，房产销售和销售跟单经验者优先，工作内容合肥市区范围内，各住宅小区内摆销售展台推广销售既有住宅加装电梯，工资待遇底薪加绩效加提成，底薪2800一个月，绩效工程资完成考核者，绩效工资500元启，提成工资是每月完成一单加装电梯奖励5000元，一个月完成两单，每单奖励10000元，业绩显著者公司另外加奖，试用期3个月公司统一培训，有专人负责指导，试用期合格后公司签长期合同买社保。

全屋定制招聘1、跟单销售员（3名）要求熟手，工作经验丰富，能谈单、跟单，可以直播，女性，形象气质佳，年龄26-35岁，吃苦耐劳，责任心强，经济欲望强，薪酬丰厚2、全屋定制设计师（3名）要求3-5年工作经验，有担当，责任心强能吃苦耐劳，服务意识强，可以做三维家效果图。联系电话：工作地点：重庆市冉家坝北环

一：岗位优势：（注：该岗位不是客服也不是运营岗，属于销售性质后端岗位）1：不需要像传统销售那样，不断打电话，或者陌拜之类的开发客户，公司每个月会稳定的提供合作客户，只需要帮助合作客户落地，并负责已合作客户续费、增购;（销售属性强的岗位）2：对接的都是各行业的企业老板，高管，业务团队，能够快速了解各行业目前的发展趋势，以及各行业的业务技能，对能力提升有非常大的帮助。并且公司的培训体系比较完善，能快速学到很多优秀的销售技巧和管理方法3：对外B＋轮（均是阿里，红杉等资本），16年成立时只有13人，只用了7年就发展到了1500人左右，目前处于高速发展期，可遇不可求。（如果希望自己未来的简历拥有一段上市公司的工作经历，欢迎加入）4：目前普遍90后，没有什么官僚主义，只需要专心做事出结果即可，团队氛国极好，欢迎加入二：薪资待遇：1：无责底薪最高到8k，能力越高收入越高2：高提成比例（10%-20%），根据业绩额计算提点，不需要换算。一般的收入在1万-2万，做的好的3万以上；具体可详细沟通（客单价2W-5W+)3、工作时间8:30-6.双休法休4、入职五险一金转正六险一金三：岗位职责：1：客户顾问角色，线下拜访帮助合作客户学习产品，并且给客户分享销售技巧跟方法2：在合作客户上挖掘增购跟续费商机。岗位要求：1：需要有B端销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度）2：自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心。