黑龙江运维工程师招工

B6 哈尔滨凯纳科技股份有限公司，诚聘以下岗位！1、大客户经理2、大客户经理助理3、项目经理/工程经理4、实施工程师5、运维工程师6、系统工程师7、前端工程师8、产品经理/需求分析工程师9、JAVA工程师10、软件交付项目经理11、数据库工程师12、档案管理员13、质量内审员福利待遇：双休、法休、带薪年假、五险一金（据实缴纳）、年终绩效奖金、提供午餐、年节福利简历投递邮箱：联系电话：工作地址：哈尔滨市松北区智谷二街3043号龙岗科技创新产业园9B栋

1、运维工程师职位要求：高中及以上学历；年龄25—40岁，会熟练操作智能手机及电脑；有低压电工操作证、会登杆带电作业者、有光伏从业经验者优先；月薪资：8000+工作长期稳定（临时工勿扰）2、运维文员职位要求：高中及以上学历，年龄25—35岁，精通WPSoffice软件表格公式，工作热情积极、细致耐心、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，具备较强的书面和口头表达能力及团队协助力，有两年以上文员工作经验者优先，月薪：3000—6000元。工作长期稳定（临时工勿扰）

主要负责设备运营维护，前期需要参与设备架线，后期以设备运维调试为主，招聘郑州本地项目驻厂富士康做运维技术员，主要负责自动化设备的调试和运营维护，前期已组装装配为主，后期运营调试为主，要求年龄18~35周岁，要求身体健康，无传染性疾病，无金属无案底前科，我段子墙纸

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

网管工作内容:1.维护公司计算机硬件:2.搭建与配备计算机,网络,根据需求设计网络方案;3.与网络供应商配合维护和监控公司局域网，保证其正常运行:4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术枝持;5.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告;6.在公司网站中上载数据并承担维护更新任务7.维护数据中心，对系统数据进行备份:8.网站相关应用软件维护。9.维护及管理OA、ERP、企业邮箱、企业等信息化软件其他：服从工作安排，工作认真负责。工作地点：盐盆街道

新能源行业招聘进行中包括风电运维 光伏运维的工人 大量要人免费安置，前景广，薪资高，保险齐，福利待遇优越，晋升空间大，免费考证。年龄：18-40周岁身高155以上，男性身高162以上，需要长期的 包吃住 薪资电话联系 五险一金或六险一金，节假日三薪，带薪休假联系：（咨询）

招聘：驻场运维工程师薪资：月薪：面议1、协助完成客户IT系统基础架构，云计算、虚拟化等相关的售后工作；2、负责系统硬件架构（服务器以及附属设备）的实施部署工作；3、负责客户系统（Windows、Linux服务器等其他）的日常运维工作；4、监控日常客户机房网络、服务器、存储的工作状态以及紧急故障的响应、处理；5、日常客户环境的运维监控，巡检、资源使用情况。完成检查报告，提交改善建议；6、负责相关技术文档的整理和维护，对运维过程中存在的问题进行专项评估，提供解决方案；7、了解客户需求，负责虚拟化，云平台等设计、实施及后期维护以及对客户的培训等相关工作；8、负责备份系统的日常维护；9、领导交办的其他事务；任职要求：1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历，英语四级或六级，2年以上相关经验；2、熟悉TCP/IP协议、服务器、SAN网络和存储，能够独立完成基础运维工作3、熟悉Linux/Windows操作系统，能够独立完成安装，调试，故障维护等工作4、熟悉当前主流备份软件部署实施，策略制定，恢复验证操作5、熟悉VMware虚拟化平台，能独立完成虚拟化平台的设计、实施及维护工作；6、了解主流数据库的安装、维护和优化；7、具备良好的学习能力、分析能力与沟通能力、团队精神，良好文档管理能力，具有良好的运维服务意识；8、能独立思考问题，能够在较大工作压力的情况下完成工作，并配合加班；9、定期参加各厂商组织的产品培训和技能考试，获取相关资质认证10、HCIP，RHCE证书