阜阳工程项目主管招工

因公司发展需要，现面向社会有缘人土伸出橄榄枝，共同发展，特招以下岗位：一：电力项目经理3名，薪资待遇，6000-15000，底薪+出勤+补助，要求，电气类，电力工程专业，有电力安装工程经验优先，有丰富的施工技术管理经验，能熟练操作，CAD图纸和电脑软件。二：人事部主管，资料员5名，薪酬，面议，要求，有相关人力工作经验，具备较好的沟通能力及快速解决问题的能力，组织能力强，团队意识，熟悉掌握办公软件。三：现场技术工/登杆技术工，10名，薪酬，面议，要求，有相关电力经验，团队意识强。四：招聘，普工，新员工，学徒工，30名，薪酬，面议，要求，有团队意识强，具体要求如下，1，年龄20一50周岁，能吃苦耐劳，2，高中以上文化程度，身体健康，3，有一定的电气施工基础者，优先，4，公司待遇，包住，有生活费补助，五险，月休，年假带薪，福利，5，实习期1一3个月，按个人能力表现加薪，转正。联系人；徐先生，电话，微信同号

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招聘：基建项目专员月薪5-7k，五险一金双休要求：统招公办二本及以上学历，26岁以下。工作内容：1.负责公司工程建设的督办、协议；2.懂建筑图纸，负责设计方案的审核、提报；3.负责公司绿化、房改、装修、基建等方案提报。行政主管年薪10-12万要求：第一学历统招二本及以上学历，同岗位管理经验3年及以上，35岁以下。工作内容：后勤，食堂，宿舍，保安，绿化，接待等管理工作。或做过酒店管理工作。，鑫华航空

岗位职责：1、负责项目整体施工进度，安全生产，质量控制等；2、负责制定/审核项目施工计划，督促/协调项目劳务班组工作衔接3、项目进度款的跟进，负责进度款的申请对进度款的拨付情况实时跟踪；4、定期组织安全检查，定期组织周、月安全生产列会；5、参加甲方及公司召开的安全生产会议；任职要求：1、建筑相关专业专科以上学历;有一级或二级建造师证，无不良记录;2、精通项目管理，熟悉国家建筑行业政策及法律法规，具备建筑行业十年以上工作经验，五年以上相关管理经验;3、具备较强的领导能力，执行力，现场沟通协调管理能力，决策施能力和组织能力;薪资待遇：8000-12000五险一金包吃包住

【家装-项目经理】1、装修行业经验5年以上，项目经理管理经验2年以上；2、有稳定可靠的施工班组资源积累（至少6人及以上）；3、认可家装项目质保金合作模式。圣都优势：1、项目量多：业务覆盖区域广、项目数量有保障；2、透明派单：公司统一派单透明公正，无裙带关系；3、给钱可靠：不拖欠工人工资，验收即结算，催着你来拿钱；4、不用垫资：材料、人工不用你先掏钱，公司都管压力小。

因公司发展需要，现面向社会有缘人土伸出橄榄枝，共同发展，特招以下岗位：一：电力项目经理3名，薪资待遇，6000-15000，底薪+出勤+补助，要求，电气类，电力工程专业，有电力安装工程经验优先，有丰富的施工技术管理经验，能熟练操作，CAD图纸和电脑软件。二：人事部主管，资料员5名，薪酬，面议，要求，有相关人力工作经验，具备较好的沟通能力及快速解决问题的能力，组织能力强，团队意识，熟悉掌握办公软件。三：现场技术工/登杆技术工，10名，薪酬，面议，要求，有相关电力经验，团队意识强。四：招聘，普工，新员工，学徒工，30名，薪酬，面议，要求，有团队意识强，具体要求如下，1，年龄20一50周岁，能吃苦耐劳，2，高中以上文化程度，身体健康，3，有一定的电气施工基础者，优先，4，公司待遇，包住，有生活费补助，五险，月休，年假带薪，福利，5，实习期1一3个月，按个人能力表现加薪，转正。联系人；徐先生，电话，微信同号

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