阜阳售后技术支持招工

招聘：招聘小型机器售后人员要求:1. 此项工作要求操作此项工作人员心思细腻，接人员心思受能力和学习能力强；2、 有机械相关经验有机械最好，没有机械相最好，没关经验的也可应聘关经验的，会有工程师手把，会有工手教学；3、 全部是小型机械，无大负荷体力劳动；4、 男士女士皆可应聘。工作内容：1、线上处理客户机器出现的问题；2、远程视频指导客户操作机器设备；3、测试客户发来的样品；作息时间：8.00-18.1.30，下午11.30.30-6.00月休4天。薪资待遇：1. 实习期1-2个月实习期1（如果接受能力和（如果接悟性比较强，短时悟性比较间内能独立完成样间内能独品测试和售后，可品测试和提前结束实习期）提前结束，2400元/月；2. 转正后2800+转正后奖金，综合3000-3500元/月；3. 工作一年以上缴纳社保。工作地址：白马商城（卖家具的这一栋三楼）

招聘岗位：售后客户专员招聘要求：年龄25-45周岁，男女不限，经验不限，大专及以上的学历，(优秀者可放开年龄和学历)口齿清晰，思维灵活，有上进心。工作内容：主要负责，1，处理公司客户资料变更，2，为客户提供相关咨询，3，负责公司对客户的福利发放，福利待遇：综合工资5000-600招聘岗位：售后客户专员招聘要求：年龄25-45周岁，男女不限，经验不限，大专及以上的学历，(优秀者可放开年龄和学历)口齿清晰，思维灵活，有上进心。工作内容：主要负责，1，处理公司客户资料变更，2，为客户提供相关咨询，3，负责公司对客户的福利发放，福利待遇：综合工资5000-8000。五险一金。早九晚五，中午休息两小时，周末双休，节假日休息。0。五险一金。早九晚五，中午休息两小时，周末双休，节假日休息。

哈尔滨兼职 招聘信息 02 黑龙江省农垦天阳农机有限公司1、凯斯农机售后维修工程师：2人岗位要求：能够独立完成凯斯农机交机、保养及一般故障维修工作；有驾照、会开车，能接受农忙期出差。薪资待遇：3K-7K，五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、员工食堂。2、水田农机售后维修工程师：2名岗位要求：能够独立完成插秧机、收割机交机、保养及故障维修工作；有驾照、会开车，能接受农忙期出差。薪资待遇：3K-6K，五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、员工食堂。3、（齐齐哈尔）农机销售兼售后服务：1名岗位要求：工作地点齐齐哈尔，完成农机产品销售，服务客户交机、保养及简单维修工作；有驾照、会开车。薪资待遇：3.5K，销售提成，五险、单双休、法定节假日、带薪年假。4、主播：2人岗位要求：直播间进行产品讲解，不要求露脸，善于沟通，应变能力强。休息日法定节假日正常开播（直播结束后可休息）。薪资待遇：3.5K，销售提成，五险一金、带薪年假、员工食堂。联系方式：（）公司地址：平房区松花路75-1号（净土寺附近）

广州市荔湾区招销售助理/文员,售后支持,销售跟单员本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：文员招聘人数：1人工作地点：广州芳村区工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、整理公司内部文件。3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。待遇：底薪+提成+奖金(年收入丰厚)

辽宁东胜数控设备诚聘精英：1、销售经理5名不限性别不限经验年龄20-30岁，主要负责销售木工机械设备！高底薪+高额提成+节日福利+周末单休+包吃有销售经验的工资面议！！！2、技术工程师3名35岁以内会开车全日制大专以上学历负责对公司所销售产品进行安装，调试，培训以及售后维修等工作！固定薪资+节日福利+周末单休+包吃地址：沈阳市新民市胡台镇振兴七街（检车线旁）

湖南诚鸿科技有限公司招聘！生意火爆！现团队紧急扩张，特招贤纳士岗位说明:安装售后服务人员要求:有C1以上驾照，懂得基本水电知识，能吃苦耐劳！有责任心，服从安排！年龄45周岁以下，工作时间灵活，包住宿，包工作餐(早餐不包)工资面议！长期招聘行业学徒！工作地点:长沙望城高星物流园联系方式:文生

岗位职责：对电脑操作熟练，沟通能力强，性格好，抗压能力强，动手能力强，不怕吃苦不怕累，会使用常用的工具，要有C1照以上，开车熟练，驾龄半年以上，不会开车的勿扰，有意者直接电话联系，岗位要求：主要职责是销售住人集装箱，跑工地，跟客户谈业务，处理一些售后问题，公司配有车，有业务专用号码，

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。