宣城商超生鲜经理招工

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

A、岗位职责1.收集分析淮北地区及周边地区润滑油市场动态信息，掌握目标客户情况，制定有针对性的销售开发策略并落实。2.开发润滑油新渠道，例工程机械、工业园区、车队客户等，有资源者优先。3.负责所开发客户和维护客户的回款工作，完成年度制定目标，进行客户收账款管理。B、任职要求1.大专以上学历，专业不限，有1-3年以上销售经验，有大客户开发经验优先2.良好的沟通能力，学习能力，市场开发能力3.踏实，目标感强，具有较强的团队协作能力4.会开车，有C1以上驾照C.薪资面谈D、福利节日津贴、餐补、年终奖、E、工作时间单休、8:00-17:30、不加班

招聘岗位：商企客户经理2名。薪资待遇：月薪4000+元购买五险一金工作时间：8:30-12:00，下午14:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。工作内容：无为区域内商企客户市场日常维系、业务拓展。岗位要求：有市场销售的工作经验，年龄不超过45周岁，大专及以上学历。联系方式：王主任

招聘岗位建行银行客户经理工资80001.薪资构成：基本工资＋绩效工资福利奖励2.基本工资：3000-5000元，提成另算，综合工资每月能拿到8000元以上，上不封顶3.岗位：销售，主营银行装修货产品4.从事二手房优先录取综合福利1.工作时间为周一到周五2.工作时间早上8：50到岗12:00-2:00（休息）下午6:00下班3.每年拓展训练或者旅游等4.一年三次节假日福利5.入职后缴纳五险联系电话：李主管

招聘移动客户经理若干名区域:中国移动中中营业厅薪资福利:1、薪酬:月薪2200一10000元，底薪+销售提成+(完成当月奖金)(多劳多得,不设上限)转正后购买五险。月休四天，节假日休工作内容:1、开发新客户,维护老客户。2、完成销售目标3、完成领导公司交办事项岗位要求:1、性别不限,20-45岁,会基本电脑操作。2、良好的人际沟通能力,能吃苦耐劳,踏实肯干3、抗压能力强,具有团队精神和高度的责任心联系人:

 中和农信盘锦大洼分公司（事业编性质的公益组织单位）面向大洼区东风、新建、田庄台、二界沟、新兴、田家、西安、平安、荣兴、王家各招聘1名客户经理。一、招聘客户经理任职资格：年龄42周岁以下，男女不限，大专以上学历，能力优秀者年龄和学历可适当放宽。二、福利待遇：1、工资3650-7000元/月（目标奖励奖、绩效奖励）。2、缴纳五险一金、节日福利，每年健康体检等。三、直签无固定期限劳动合同四、工作轻松，无压力。电话微信