白银其他物业人员招工

招聘东晟乐居 招才计划 职等你来招聘岗位：【销售经理】地产营销管理2年以上工作经验，制定销售计划，管理、培训带领团队完成销售任务，有较好的领导、沟通能力，形象气质佳。【置业顾问】35岁以下有无销售经验均可，形象好、气质佳，有较强的团队意识，完成日常接待和销售工作，有较强的沟通力与执行力。【新媒体运营】负责项目新媒体渠道运营，能独立完成脚本创新制作，完成拍摄、剪辑工作，有较高的创新思维及二次创作能力，负责线上直播卖房。【招商经理】有相关招商经验者优先考虑，负责项目整体商业的运营策略，协助公司制定商业段落布局，品牌计划，完成招商工作，沟通力较强。【物业经理】2年以上相关物业管理工作经验，熟悉物业管理各项业务，负责小区物业管理服务全面工作正常开展，具有较强的领导、沟通、协调能力。【楼管】负责日常受理业主问题，及时高效的处理工作，完成日常收费工作，与业主建立良好关系，具有良好的沟通能力。【保安】数名，年龄60岁以下，爱岗敬业，无不良嗜好，身体健康，退伍军。【保洁】数名，年龄50岁以下，身体健康，勤快踏实，负责所分配区域的卫生清洁工作。联系人:史经理 （）简历投递邮箱:面试地址:安定区东方红中学正对面东晟乐居营销中心◎联系方式联系人：甘肃盛康房地产开发有限责任公司联系电话：

物业诚聘经营主管一、任职要求：1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有物业多种经营同等岗位工作经验者优先；2、吃苦耐劳，思维敏捷，善于创新，抗压能力强；3、具备一定的经营管理意识及成本管控意识；4、具备招商及商务谈判能力；5、具备良好的数据分析能力，熟练操作office等基础办公软件。二、薪酬福利：1、工资5500+；2、餐补，月休5-7天，节假日福利等。三、联系人：胡女士

【这是一则招聘信息】客服管家工作内容：负责物业服务相关的收缴工作、负责与业户定期主动沟通，及时收集汇总业户意见并跟进处理、参与社区文化活动及各类业户关系维护工作等。要求：1 、统招全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）2 、有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作精神及责任心3 、有工作经验者优先薪资待遇：1 、月休4/5天，逢节假日休息递增2 、薪资4000-4500，转正后根据试用期表现薪资有所浮动，入职当月享受节假日福利、餐补等。工作地点：张掖恒大御澜庭物业服务中心☎咨询电话：

招聘东晟乐居 招才计划 职等你来招聘岗位：【销售经理】地产营销管理2年以上工作经验，制定销售计划，管理、培训带领团队完成销售任务，有较好的领导、沟通能力，形象气质佳。【置业顾问】35岁以下有无销售经验均可，形象好、气质佳，有较强的团队意识，完成日常接待和销售工作，有较强的沟通力与执行力。【新媒体运营】负责项目新媒体渠道运营，能独立完成脚本创新制作，完成拍摄、剪辑工作，有较高的创新思维及二次创作能力，负责线上直播卖房。【招商经理】有相关招商经验者优先考虑，负责项目整体商业的运营策略，协助公司制定商业段落布局，品牌计划，完成招商工作，沟通力较强。【物业经理】2年以上相关物业管理工作经验，熟悉物业管理各项业务，负责小区物业管理服务全面工作正常开展，具有较强的领导、沟通、协调能力。【楼管】负责日常受理业主问题，及时高效的处理工作，完成日常收费工作，与业主建立良好关系，具有良好的沟通能力。【保安】数名，年龄60岁以下，爱岗敬业，无不良嗜好，身体健康，退伍军。【保洁】数名，年龄50岁以下，身体健康，勤快踏实，负责所分配区域的卫生清洁工作。联系人:史经理 （）简历投递邮箱:面试地址:安定区东方红中学正对面东晟乐居营销中心◎联系方式联系人：甘肃盛康房地产开发有限责任公司联系电话：

招聘某物业管理服务有限公司诚聘以下岗位一【办公室主任】岗位要求：1、年龄要求30岁以上，会开车。2、有从事过人力资源或行政相关工作经验者优先。3、有良好的沟通能力和较好文字编写功底，擅长各类公文、行政管理制度的撰写。4、熟悉企业办公室行政、外事接待、员工活动组织等工作。岗位职责：1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行；做好文件收、发、传阅工作。2、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；3、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实等。二【办公室助理】1、学历要求：大专及以上学历2、会开车且必须具备C1驾驶证书。3、年龄要求40周岁以下身体无疾病。4、掌握基础入门办公软件。5、个性开朗，反应敏捷，有较强的服务意识，具有团队责任感。三【财务助理】1、大专及以上学历；2、熟悉办公软件的运用；1、日常发票开具；2、按规定每日登记先进记账和银行存款记账；3、财务凭证整理，整理归档各种财务档案；4、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；5、完成领导交办的其他工作。四【收费员】1、年龄30—452、工资面议3、身体健康，高中及以上学历，有工作经验者优先。能力要求:4、熟悉电脑操作。5、有较强的语言文字表达能力。五【维修工】要求：35-50岁，有特种作业资格证或有水、电、暖维修经验者优先，有驾驶证照等。六【杂工】要求：35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳.日常简单维修，绿化树木草坪的修剪.施肥.浇灌.病虫防治及补栽工作等。七【保安 】要求55岁以下，初中以上文化程度，体貌端正。八【保洁 】要求：60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限。九【物管员】1、高中以上学历，熟练办公软件，30—45岁之间，男女不限，工资面议。十【客服】（1）男女不限，30—45岁之间，大专及以上学历；（2）责任心强，有良好的语言组织能力和表达能力，工作细致，有耐心，服务意识强；（3）熟练使用word ,Excel等办公软件；（4）有物业工作经验者优先，薪资待遇面议；工作地点岷县。 联系电话：联系电话：

26/小时（包吃包住，不扣钱，做六休一）26/小时，一个月综合工资7500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、厂区位置在江苏苏州住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

优品道招聘管家任职要求：1、20岁﹣35岁，大专以上学历，专业不限，建筑行业相关经验者优先考虑；2、具有良好的学习理解沟通表达与逻辑思维能力；3、有团队意识和纪律性、性格开朗、活泼大方；4、心理素质良好，抗压能力较强，有责任心；5、能熟练运用 office 办公软件。薪资：3.5-4K（五险一金、月休6天，朝9晚6）工作地点：高坪三桥头联系电话：新交付项目招聘管家，有意请电联～

岗位职责：1）负责客户接待，接收、处理、跟进、回复客户咨询。2）物业费催缴工作。3）客户走访及满意度调查工作。4）每日巡查所管辖区一遍，并做好巡查记录，及时发现和反馈。5）配合做好社区文化活动，维护好与业主的良好关系。任职要求:1）年龄：22-35岁。2）教育背景：大专及以上学历，物业管理类专业优先。3）工作年限：无经验但态度积极端正、吃苦耐劳者，有一定物业工作经验更佳。4）知识技能：良好的沟通表达能力，熟悉office各项文档制作。5）职业素质：善于与人沟通、善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，较强团队协作意识。

招聘物业管家、物业管培生、客服主管滨江物业招聘岗位：1、物业管家要求：年龄要求20-35，男女不限，大专以上。具有主动服务意识，亲和力强，亲切友善；具备良好的心理素质和身体条件；有良好的社交沟通能力，举止得体，会化解矛盾。待遇：转正后3950-4350。排班制单双休，提供工作餐，高温费200元补贴（6.7.8.9四个月），国定节假日3倍工资，13薪福利。2、物业管培生要求：22年及以后的全日制本科毕业生；物业管理、旅游管理、酒店管理专业可大专学历；形象良好，亲和力强，学习能力强；具备较强的责任感、综合素质、服务意识；有参与学生会工作的经验，有较强的分析和解决问题的能力优先考虑；待遇：该职位为上市公司储备管理层，转正后综合薪资5300左右。排班制单双休，提供工作餐，高温费200元补贴（6.7.8.9四个月），国定节假日3倍工资，13薪福利。地址：莫干山语联系人：卞女士联系电话：三、客服主管要求：1、年龄在35周岁以下；2、有大型物业公司同等岗位经验管理经验2年以上（有项目整体管理经验优先）；3、学历全日制大专及以上待遇：排班制单双休，提供工作餐，高温费200元补贴（6.7.8.9四个月），国定节假日3倍工资，13薪福利➕奖金。薪资6300左右地址：莫干山语城联系人：陈女士 电话☎：四、莫干山语城招聘保洁若干名保洁员待遇：2640元/月。8小时工作制，上班时间7：30—16：30，月休每️4天，提供工作餐，高温费补贴（6.7.8.9四个月，每月200），国定节假日（3倍）加班费，13薪。 62周岁以下，男60周岁以上65周岁以下。地址：（德清-莫干山语）联系人：任主管电话☎五、秩序部主管（1）年龄35岁以下，高中及以上学历（2）具备较强责任感，综合素质，服务意识及抗压能力（3）具备基础办公软件操作能力及安全风险预估把控能力（4）具备独立招聘，员工带教培训能力（5）有两年以上星级酒店或大型物业等同岗位工作经验优先，有两年以上参军经历优先工资：5800-6500待遇：高温费，13薪，年终奖金，法定节假日三倍工资联系人：陈女士联系电话：

运营总监4000-7000/月经验要求：3-5年学历要求：大学专科招聘人数：1人职位福利：五险、节日福利职位描述1、男女不限，身体健康，年龄25—50周岁；2、大专及以上学历，具有三年及以上物业同岗位管理经验、沟通能力强、具有执行力，团体意识，工作积极主动、有上进心；3、熟练掌握物业管理相关法律法规，熟悉物业管理相关流程，具备较强的应急突发事件处理能力及沟通能力；4、岗位要求(1)建设和发展整个运营团队。(2)协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。(3)修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。(4)策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。(5)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。(6)制定公司运营标准并监督实施。(7)制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。(8)制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。(9)完成总经理临时交办的其他任务。联系人：封女士联系电话：

帮朋———————————————招聘长期（企业直签）地点：吉林市丰满区万科松花湖度假区岗位：万科公寓管家待遇：七险一金，补充医疗，意外、免费年度体检，工装，包住（宿舍上下铺）常白班，上六休一，工资综合：4500-8000元，饭补，话补，交通补贴，13薪。年龄35周岁以下。大专学历以上。联系方式：韩经理 （可）