平凉食品运营经理招工

岗位内容：1.负责进行贷款审查，包括信息核实、风险评估等工作；2.根据审查结果制定贷款方案，并进行客户谈判；3.展开信用调查和尽职调查工作，确保业务风险可控；4.维护客户关系，帮助客户解决贷款中出现的问题。任职要求：1.具有良好的银行信贷、风险管理知识；2.熟悉金融市场及相关法律法规；3.良好的沟通、协调和团队合作能力；4.熟练掌握办公软件和财务软件的使用方法；5.具备良好的客户服务意识和职业操守。

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上海黄浦招客户经理一：岗位职责：1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。二：岗位要求1、大专及以上学历；2、小白想做销售者优先；3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标；5、良好的职业道德，具有一定的意识。6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者）三：薪资待遇《底薪》1、见习底薪3080元（含无责底薪2280元）2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪）3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元）4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元）《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万；四：工作展业方式：1、超市商圈驻点2、写字楼小区驻点2、分行收件业务3、网络收件业务4、分行融合发卡业务5、企业团办6、陌拜能力结合更佳五：福利待遇（全年7500元）1、五险一金+补充商业保险2、每年元旦节800元/年3、每年开门红包1200元/年4、春季踏青500元/年5、五一节500元/年6、端午节500元/年7、降暑防温费900元/年8、中秋节500元/年9、行庆500元/年10、国庆节700元/年11、冬季保暖费900元/年12、帯新年假13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任）推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理）推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理一高级经理一总经理

客户经理岗位职责：1、负责市区银行网点业务推动及督导，与银行网点保持良好关系，保证业务顺畅进行；2、负责银行网点产品宣导、业务政策解读、客户服务等工作；3、协助银行网点组织活动，配合工作人员完成客户提供的产品咨询、方案制定、售后服务等工作；4、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、专科学历，条件优秀者可适当放宽到高中；2、具备较强的沟通协调能力，有激情，热爱销售工作；3、具有一定的营销工作经验，有1年以上保险从业经验者优先；4、年龄25-45周岁。薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效奖金（综合收入8000/月）联系电话：