桂林物业住宅经理招工

桂林卫校雁山校区附近，招工程领班一名要求持高压和低压操作证，熟悉高低压配电房停送电流程，以及发电机发电，送电，常规保养的流程，熟悉会操作暖通系统以及常见的机械维修常识，具备基本的办公软件知识，以及常规的安全知识，工资4300，月休四天，行政班，交五险。招聘高低压电工5名，要求：20-50岁。同时持有高压、低压操作证书。若只有低压或高压操作证，公司可以出培训考取高压或是低压操作证。要求熟悉高低压配电柜停送电操作流程，会发电机发电，送电操作(公司可进行培训）。12小时班，上四休一。夜班为两人值班，按时巡查，可轮流休息。同时持有高压和低压操作证工资4000，交五险。只有一项证书，工资3800，考取证书后工资4000。工作地点为雁山区，桂林市卫校雁山校区附近联系人：莫工

柳州铁道大酒店招聘以下岗位：（一）营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+，月休4天，购买社保，节日福利。（二）总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+，月休4天，购买社保，节日福利。（三）电脑及维修综合维修工：1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作；2、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。转正后薪资3600+，月休4天、购买社保，节日福利。（四）餐厅服务员，负责餐厅内的服务工作。转正后薪资：2900+，月休4天，提供工作餐，节日福利。（五）餐饮收银服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.58以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资：3300+月休4天、购买社保，节日福利。以上岗位月休4天，提供工作餐，节日福利。联系人吕女士，联系电话

【招聘物业工作人员】1.物业项目经理，5000-10000元/月，月休4天，具体面议岗位要求：全面负责项目现场管理，45岁以下，大专以上学历，3年以上小区物业经理管理工作经验，持有物业经理上岗证。2.客服人员，2800-3500元/月，月休4日，具体面议岗位要求：负责客服中心工作，40岁以下，2年以上小区客服工作经验，有较强的沟通能力与亲和力，熟悉办公软件操 ，较强的业主投诉处理能力。3.保安秩序员，3000-4500元/月，月休4天，具体面议岗位要求：车辆出入岗 机动顶岗 监控岗顶岗轮休，负责小区内安防、消防巡逻管理，有较强的安全意识，较好的反应能力，男性，45岁以下，有小区保安工作经验、退伍军。4.工程部 电工，3800-5000元/月，月休4天，具体面议岗位要求：小区维修管理工作，5年维修工作经验，男性，45岁以下，持中级工程师证及电工上岗证，有工程维修管理经验，负责高低压设施设备维修保养，5年以上配电工作经验，熟悉电器操作业务知识，持高、低压电工上岗证5.保洁员，2200-2500元/月，月休4天，具体面议岗位要求：负责小区环境清洁工作，45岁以下，有较强的环境清洁经验，熟悉现场操作，2年以上小区保洁工作经验。6.车辆&绿化部绿化管理员，月薪2000-2500元，月休4天，具体面议岗位要求： 负责项目绿化养护工作、管理电动自行车停放，50岁以下，2年以上绿化养护工作经验。联系电话：张生

物业公司招聘1、保洁员2名。55岁以下，工作地点：工业园区/北部湾东路。2、保安员若干名名，12小时制，55岁以下，工作地点侨港或北部湾东路。3、餐厅服务员1名，工作地点：银滩。4、综合文员1名，5、工程员1名，有电工证，薪资面议。6、早点厨师1名，工资按天计算（联系），（上班时间咨询）

岗位要求：1、大专及以上文化程度，年龄20-40周岁；2、有相关工作经验2年以上优先考虑，接受22届23届实习生3、具有电工上岗证，制冷证，焊工证，高空作业证等相关证书优先考虑岗位职责：负责机电设备，制冷设备的日常巡检，维修，季度保养等综合维修工作工作时间：08：30-17：30每个月至少休4＋，节假日另算。福利待遇：社保，高温补贴5个月，带薪产假，年假，节日福利，年度综合奖金等福利待遇。

1.负责本小区所有设施设备的日常检查、维护，排除故障隐患，保证设施设备的正常运转。2.根据物业服务中心开具的派工单内容，按时有效的处理每项工作内容，并做工程日记记录。3.服从领导安排的与物业相关的其他工作内容。4.有服务意识，言行举止得体，团结集体。

维修工有维修相关工作经验优先，8小时白班。薪资福利:3600+招工人数:1社会保险、免费培训、职业晋升、免费住宿、无线公共网络、伙食补助、工龄工资、高温补贴、中晚班津贴、定期的健康体检、年终奖金、节假日礼品等福利。工作地址:广西靖西市湖润

瑞安市塘下镇罗凤办事处某医院招聘保洁2名，要求60周岁以下男女不限，工作时间：7:00-11:30 13:30-17:30周末单休，工资面议。招聘物业经理1名，55周岁以下，工作时间：7:30-11:30 13:30-17:30周末单休，工资面议。招聘保安一名，要有保安证，男性58岁周岁以下，上24小时休24小时，工资面议。联系电话☎️：吴先生（下班时间勿扰）

某大型物业公司招聘：物业维修部经理/副经理岗位职责：1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；5、与客户服务部等部门保持良好沟通与联系。任职要求：1、建筑工程相关专业，本科毕业3年以上，2年以上物业行业同等职务工作经验（或中专及以上学历，7年以上从业经验）；2、熟悉房地产配套设备设施工作原理、现场运维管理方法及常见故障判断处理；3、实事求是、坚持原则、善于沟通、耐心细致，责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。薪资待遇：8000-11000/月。其他：五险一金，工作餐，带薪年休假，绩效奖金。工作地：重庆市两江新区联系人：向女士 /（）

1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。5.做好日常巡检，安全检查，发现问题及时解决。6.25-45岁，持有相关上岗证及资格证，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。7.热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。8.身体健康，精力充沛，接受上级的工作安排。

一、招聘岗位物管员二、岗位职责1.负责管辖区域的安全巡逻工作，维护秩序，确保人员和财产的安全。2.对进出人员和车辆进行登记和检查，严格执行门禁制度。3.监控和防范各类安全隐患，及时发现并处理异常情况。4.协助处理突发事件，如火灾、盗窃等，保障现场秩序。5.完成上级领导交办的其他安保相关工作任务。三、任职要求1.年龄[20]周岁至[45]周岁，身体健康，品行良好。2.具有较强的责任心和安全意识，服从管理。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.退伍军人或有相关工作经验者优先。五、福利待遇1.提供有竞争力的薪资和加班补贴。2.购买五险，提供节日福利。3.提供专业的物管员培训和职业发展规划