来宾物业住宅经理招工

招聘：物业项目经理助理薪资：8000元以上/月一、岗位职责：1、负责整个项目的日常运营管理工作；2、根据公司年度预算，分解月、季度预算指标，严格执行服务中心预算，确保各项工作控制在预算内；3、承担项目经营管理和经济指标的完成责任；4、负责建立服务中心危机管理系统，制定应对突发危机预案。危机发生时应立刻予以处置，并向分管区域总经理和公司领导二、任职条件：1、大专及以上学历，年龄45岁以下；2、五年以上办公物业管理经验，取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》或《物业经理上岗证》；3、3年以上工作经验，2年以上行业从业经验；4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；5、熟悉国家物业管理法律法规，熟悉物业项目管理整体运作流程；6、具有良好的执行能力、组织能力和沟通能力；7、有物业经理上岗证优先。薪资待遇：7000元-10000元/月，根据能力而定，五险、年奖

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

岗位要求1、有良好的沟通能力，有较强的团队意识、服务意识和社交能力，工作热情，积极主动，具备抗压能力;2、五官瑞正，身体健康，形象佳，有物业客服或楼管经验及相关经验。3、35岁以下，熟悉办公软件。岗位职责：1、负责业主办理入住的各项准备工作以及入住流程办理和后续的服务工作;2、负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理;3、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行跟进处理;4、负责业主委托代办服务的咨询和服务工作，及时反馈相关信息;5、负责收集客户，业主信息，建立前期客户档案。6、装修查，追缴费等物业管理的工作。待遇:3-4k,五险

田阳古鼎香市场招聘1、市场管理员1名，协助市场主管工作，负责市场业主的物业管理及服务管理。2、市场结算员1名，负责市场日常租金、水电费的支收管理以上岗位条件:25-40岁，，身心健康，中专及以上学历，熟悉基本办公软件，具有良好的职业道德素质，。福利待遇:工资面议+月休4天+过节费及年终等相关福利。咨询电话 简历发送邮箱休息时间勿扰！地址：田阳古鼎香市场

诚聘南宁市武鸣区里建工业园中心招聘：1. 领班2名，身高170CM以有一定团队管理能力，有物业管理经验待遇：5000元/月；月结2. 消防监控专员5名，身高168CM有《建（构）筑物消防员职业资格等级证书》，待遇：中级证书5100元/月.月结以上人员要求：年龄40岁以内，初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，具有团队精神，复退伍人员优先，工作12小时制，月休4天，包住不包吃，法定假日上班补贴。

招聘：浩邻里物业诚聘：物业经理/主管(薪资：5000-7000元/月）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责制定项目周、月、年度计划，沟通、协调内外关系，整合内外资源，按时保质地完成工作计划；2、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，有效控制各项成本的产生和的支出；3、负责制定品质提升计划及措施并组织实施；有统筹各类社区文化活动经验；通过客诉分析高效处理业主合理诉求等；4、负责分析物业费收缴情况，制定物业费收缴计划及措施，组织监督实施；5、负责协调并督促高效地完成业主报修，确保数据真实性；监督落实设备维护保养工作；6、负责监督落实项目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有预案、勤排查、重落实。岗位要求：1、性别不限，30-45岁，大专以上学历；2、工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业，持物业经理上岗证；3、3年以上物业管理工作经验；4、熟悉住宅与商业物业的特征及其各阶段的管理模式，熟知房地产开发、物业管理行业法律法规，具备物业项目整体运营规划及实际管理技能；5、具有创优住宅小区，大型楼盘或品牌企业企业同等岗位工作经验者优先；

招聘：项目经理薪资：3500元以上/月项目经理1名，要求：大专以上文化，五官端正，身体健康，年龄45岁以下，熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强，具有五年以上物业公司项目经理工作经验。工作时间行政班，月休4天，试用期1-3个月，工资3500-4000元，转正后购买五险。

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。