钦州通信项目专员招工

招聘通信基站维护人员4名：工作地点：攀枝花仁和区，，22--48岁，持有C1驾照，学历：高中及以上，吃苦耐劳，薪资待遇：3200--4000元，技术主管3500---4500元，购买五险，（发电零星维修提成另算），工作内容：负责辖区内的通信基站日常巡检、维护、发电保障等。家住仁和优先，持有电工证优先。联系电话，中午时段勿扰。

电工班长：1名1、任职资格：（1）大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，能力突出者可适当放宽学历要求。（2）持有电工证。5年以上电工工作经验，2年以上电工班长工作经验，具有自动化行业电气设备维修经验2年以上者优先。（3）具备较高的机器维修专业知识、钳工知识。变、配电设施的管理能力、熟知安全规范和操作。（4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。2、薪资福利：5000-6000，包食宿，买五险，全勤奖、高温补贴

地点:忻州市原平市岗位:铁路工务专业10人;铁路通信专业4人;铁路供电专业8人;铁路信号专业8人;招聘要求:年满18岁以上，身体健康，有工作经验者优先考虑。福利待遇:试用期3-6个月，工资待遇4000元左右;定岗工资待遇6000-7000元;入职后取得相应等级职业技能鉴定证书的，给予不同程度的补助。休假情况集中安排调休。提供住宿舍由单位统一安排;福利食堂，只收取基本伙食费。劳务派遣合同，社会保险购买工伤保险。☎️：（同微）

通信工程招聘：员工若干名，长期活。年龄：20-45岁 主要工作：通信工程、管道敷设、建设、调试等。试用期：7天，过试用期签订入职合同，有工作经验者优先。工资待遇：学习考核通过基本工资:满勤奖+加班工资4500—5500元工作时间：冬天早7点至晚5点，夏天早7点至晚6点。加班费按小时计算。（注：需要长期稳定工作的，不想天天担心失业的，不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标！懂得团队配合，有责任心。）应聘者:自带身份证复印件一张联系电话：

招聘基站维护1~3名，主要负责临海区域内机房配套设备维护，保障通信网络畅通。男，20-38岁，持驾照会开车，身体健康，学习能力强，能吃苦耐劳，有行业经验优先，无经验带薪学习，能适应户外工作环境，工作稳定，入职后买五险，不定时工作制。能接受3000左右工资再联系，工作地点：临海联系人袁先生

岗位职责：中国电信项目，负责推广电信业务。1、简单，照做，跟着走，能做到就能从事好这个项目了2、负责向客户介绍我们业务特色，行业优势3、负责销售业务，带好团队，有耐心要求：1、态度认真，愿意学习，2、年龄30岁以上，经验不限，前期人带师傅带徒弟一对一，熟练后自己可以带团队【零投资，房租水电，物业费，前台工资，你能想到的所有费用，全部我来承担，你只需要全身心带好团队】薪资待遇:年薪20万起步入职后有人带，有培训，快速上手，佣金+分成，提成可以累积，只要你肯学，团队起来后百万年薪，无论什么样的项目，抓住了才是机会，只是看，了解的永远是皮毛，直接微电联系我，觉得可以+微信面谈