黔西南标书制作员招工

1.年龄在35周岁以下，具有2年及以上招投标工作经验；2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。

招聘岗位Recruitment Position市场拓展人员：1名业务人员任职要求：1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有2年及以上市场营销工作经验； 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；3.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种问题进行客观的分析和判断，及时迅速有效的解决问题；4.具有沟通协调能力，工作责任心，反应敏捷，有较强的学习能力，团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行；5.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。薪资待遇：薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分 招投标人员：1名业务人员任职要求：1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有2年及以上招投标工作经验； 2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。薪资待遇：薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分 运维部工作人员：1名（市政类、房建类）专业技术人员任职要求：1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，人力资源等相关专业，给水工程、给排水科学与工程、城市水务工程等相关专业，具有C1驾驶证一年及以上；2.熟悉城市给水管网系统、工程结构、建筑给水工程、高层建筑给水及消

阳光集团·兴义远创今日招聘市场拓展人员：1名业务人员任职要求：1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有2年及以上市场营销工作经验；2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；3.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种问题进行客观的分析和判断，及时迅速有效的解决问题；4.具有沟通协调能力，工作责任心，反应敏捷，有较强的学习能力，团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行；5.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。薪资待遇：薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分招投标人员：1名业务人员任职要求：1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有2年及以上招投标工作经验；2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。薪资待遇：薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分运维部工作人员：1名（市政类、房建类）专业技术人员任职要求：1.年龄在35周岁

贵州黔西南州呈信工程管理有限公司招聘：招投标人员1名学历：大专及以上专业：不限岗位要求：1.年龄在35周岁以下，具有2年及以上招投标工作经验；2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。联系电话：

阳光集团·兴义远创今日招聘信息2024.07.17星期三名企招聘招聘岗位RecruitmentPosition市场拓展人员：1名业务人员任职要求：1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有2年及以上市场营销工作经验；2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；3.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种问题进行客观的分析和判断，及时迅速有效的解决问题；4.具有沟通协调能力，工作责任心，反应敏捷，有较强的学习能力，团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行；5.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。薪资待遇：薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分招投标人员：1名业务人员任职要求：1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有2年及以上招投标工作经验；2.能独立完成招标投标文件编制，熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用，掌握使用办公软件，一般合同的草拟；3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作，对一般建筑方面资质分类，跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成，及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确；记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持；4.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。薪资待遇：薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分运维部工作人员：1名（市政类、房建类）专业技术人员任职要求：1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，人力资源等相关专业，给水工程、给排水科学与工程、城市水务工程等相关专

兴仁薏丰房产招聘5000-12000元招聘职位：1、房产销售精英20名：初中以上文凭，做过房地产销售，有较强的沟通能力，五官端正，不，年龄20-40岁均可工资：有责底薪3000+20%-50%跳点提成，月综合工资5000-12000以上4、兼职数名工作时间自由，无需到店工作，有客户卖房子买房子带客到店里即可工资：无底薪成交一套1000元提成招聘：唐（早上9:00前晚上19:00后拒绝来电）工作地址：兴仁市东湖一号工作内容：卖房子工作时间：早上8:30-下午18:30，午休2小时12:00-2:00试用期：试用期7天，工作1个发工资时间：每月20号

现因公司项目拓展和团队建设需求，投标员2名，应聘要求如下：一、教育背景与专业技能学历与专业：有大专及以上学历，专业背景以测绘工程、土木工程、工民建、水利水电工程等相关专业为主。专业技能：写标书，投标二、工作经验具备1年以上工作经验三、职业素养工作态度：责任心强，工作认真细致，能够按时按质完成工作任务。积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

根据工程项目的需要，收集和整理相关的施工图纸、设计文件、合同文件、施工方案等档案资料，对资料进行编号、盖章、装订等处理。负责与工程项目相关的各方进行信息传递和沟通工作，包括与设计院、监理单位等进行文件传递和接收，及时反馈项目进展情况，对施工图纸、设计文件等进行审核，确保其符合规范要求和工程实际需要。