保亭物业住宅经理招工

海南恩泽物业管理有限公司招聘岗位如下物业经理1名要求：年龄:30-45岁薪资福利待遇：月薪4000元/月，月休4天。工作职责:协调中心保洁、洗碗工、电工各项工作，监督好物业人员的各项工作落实情况，及时处理好中心领导和公司领导交代任务。办事员4名要求：年龄22-35岁，薪资福利待遇：月薪4500元/月（含个人和单位缴纳的五险一金），上半个月班休半个月的假；电工1名要求：年龄30-50岁薪资福利待遇：月薪3500元/月，上两个星期休一个星期的假。安保人员3名要求：年龄30-50岁，薪资福利待遇：月薪3000元/月工作地址：琼中县营根镇红岛联系电话：刘先生

招聘：消防主管（海口百利行物业服务有薪资：40001.50岁以下，持有国家消防资格证书，并具备相关消防管理经验；2.熟悉消防设备的运行原理和日常维护保养工作，具备消防设备检查、维修、保养的能力；3.熟悉相关消防法规和标准，能够独立完成消防安全工作的计划、组织和实施；

金碧物业诚聘招聘岗位：项目负责人任职要求：大专及以上统招学历，5年以上同岗位大型物业公司工作经历，具有项目保盘经验工作地点：海口市福利待遇：薪资面议+提供食宿/餐补+绩效奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+良好的晋升平台联系方式：姚女士（）＊请备注应聘岗位+

15海南万鸿达置业有限公司公司总部设在北京，公司秉持“低调”做事、“高调”做产品的理念，服务全国高端客户。借着自贸港建设的“东风”，大力投入海南的房地产市场，先后成立：海南万鸿达置业有限公司、保亭金威房地产开发有限公司等海南分公司。投资运营“海口新外滩高尔夫练习场与培训”。先后投资“海口湾1号、儋州水岸名都、陵水光坡镇”等项目，目前在售的白鹭公元项目连续2年澄迈区域销售量领先。白鹭公元项目位于海南省澄迈县金马大道，项目总占地面积1400亩，其设用地687亩，是集商业、酒店、有氧运动公园、康养中心、高端住宅等多业态于一体的大型综合社区。项目一期占地100亩，总建面10万㎡。其中高区6栋板式小高层住宅610户、低区68栋别墅120户。招聘岗位及福利待遇一、置业顾问 5名 4500+岗位要求：1、负责案场客户接待及销售；2、熟练掌握本项目的业务知识；3、建立并处理好与客户的关系，保持良好的形象；4、及时进行客户入场、成交、电话接听以及客户登记等资讯输入记录工作。二、物业客服 5名 4000-5000岗位要求：1、性格外向，有亲和力，愿意与客户打交道；2、工作积极主动，有较强的服务意识；3、负责交房业主维护；4、1年以上物业客服工作经验；5、提供物业相关服务，有水电工作经验优先考虑。三、物业管家 5名 4000-5000岗位要求：1、服务于小区内所有业主；2、配合物业经理进行现场管控；3、及时解决小区业主以及小区本身遇到的所有问题。四、物业会计 1名 6000-9000岗位要求：1、负责修订并完善公司的财务相关制度、规定和办法；2、独立完成全盘账务处理，编制财务报表；3、负责公司合并报表的编制；4、编报经营分析，对公司收入、、利润进行多维度分析，为公司管理团队提供经营分析报告；5、编报年度财务预算，并定期跟进，分析检查公司财务收支和预算的执行情况；6、负责公司纳税申报及缴纳工作；根据业务发展需要提供税收筹划；配合税务机关检查；7、对接协调内、外审计及外部评估工作；8、对接组织实施公司内控审计工作；9、协助部门负责人业务上对会计、出纳岗位进行指导；协助部门负责人做好财务人员队伍建设。五、策划助理 1名 面议任职资格：1

招聘：住宅项目负责人（三亚）薪资：10000-15000岗位职责：1.负责项目日常管理工作，对各项工作进行检查、监督、协调、指导；2.负责本项目服务质量的保障与改进，规范落实公司标准化的作业程序和管理要求，定期组织客户满意度调查，对反馈问题及时督促整改；3.负责团队管理，培训、考核、人才梯队培养建设，对工作制度、服务标准及流程的督促、修订负责；4.制定年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；5.熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理，对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到的见解；6.负责及时有效处理重大投诉和各类突发应急事件，保持与外部单位的良好合作关系；7.负责策划、组织、实施开展各项经营服务项目。任职要求：1.大专及以上学历，45岁以下，物业管理、工商管理等相关专业优先；2.具有5年以上大型物业项目管理经验，2年以上高端住宅项目管

职位详情沟通交流能力强组织协调能力解决问题能力客户服务能力包住包吃工作内容：1．全面负责本项目日常事务工作、抓好收费、卫生绿化、治安交通、设施设备维护、房屋维修等各项工作；2．员工的考核、考评和管理工作；3．处理好住户的投诉和有关问题的解决落实情况；4．协调好各部门与开发商和社会有关方面的工作关系，为项目创造一个良好的外部工作环境5．创收节支，提高经营效益；6．完成领导交办的其它事项职位要求：1、30-50岁，大专以上学历，身体健康，，男女不限，2、持物业经理上岗证或其他专业上岗证，5年以上物业管理工作经验；具备较好的语言表达能力；3、掌握项目管理日常业务、经营管理和运作流程4、团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有年度目标制定与实施能力；5、物业前期进场项目经理5年以上优先考虑

招聘：龙南市阳光安泰物业管理有限公司储备物业管理人才薪资：面议 龙南市阳光安泰物业管理有限公司系龙南城控集团下属子公司，现管理服务阳光新都、阳光龙湾、新圳花苑、印象系列等物业项目。因业务拓展需要，现面向社会储备优秀物业管理人才，详细内容如下：一、储备人才条件要求1.具备丰富的物业管理知识储备以及工作经验，原则上物业管理工作经验不低于2年，学历专科及以上；2.具备较强的人际沟通协调能力；3.主观能动性强，工作积极主动；4.责任心强，服务意识浓厚；5.无不良记录等。二、储备岗位：项目负责人。三、联系方式：有意向并符合条件者请到龙南城控集团608室物业公司详谈，联系人叶丽，联系电话。

哈尔滨坤腾物业管理有限公司1.物业项目经理:1名，性别不限，年龄无要求，大专，7000-9000元，无技术等级或职称，有工作餐。2.物业工程部长:1名，性别不限，年龄无要求，职高、技校、中专，4000-5000元，无技术等级或职称，有工作餐。3.电工:1名，，年龄无要求，高中，3500-4000元，职业资格二级（技师），有工作餐。4.外保保洁员:2名，，年龄无要求，初中及以下，2000-2500元，无技术等级或职称，有工作餐。5.客服管家:2名，性别不限，年龄无要求，职高、技校、中专，3000-4000元，无技术等级或职称，有工作餐。6.万能工:1名，，年龄无要求，初中及以下，3000-4000元，无技术等级或职称，有工作餐。联 系 人：张女士联系电话： 联系地址：哈尔滨松北区松浦大道2288号（九〇四斜对面）工作地点：哈尔滨松北区松浦大道2288号（九〇四斜对面）

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；n2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；n3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；n4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；n5、接受街道管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。

招聘：京藝源小区诚招物业副经理一名薪资：面议岗位描述：　　1．负责协助物业经理对公司进行人事、行政及物资采购等方面的管理工作；　　2．按照国家有关法律法规及公司规定，制订公司相应的人事、物资、行政规章制度，组织运作及监督检查；　　3．及时准确地掌握有关人员情况及物资采购，行政管理的种种数据，定期制订报表并及时上报公司，保证公司并随时掌握人员情况，物资采购以及行政工作情况；　　4．制定员工培训计划，组织员工上岗及在岗培训；　　5．按公司领导要求草拟和制订有关文件、公文；　　6．负责公司后勤保障工作；　　7．制订工作纪律，督促员工遵守执行；　　8．准确无误高效完成公司领导交办的其它任务。

招聘物业主管-海南文昌市潭牛具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。薪资：4-6K，月休4天

招聘：京艺源物业副经理、品质主管各1名薪资：面议物业副经理岗位职责:1、协助总经理管理服务中心全面日常管理工作;2、执行公司质量体系及相关规章制度;3、项目年度经营目标及管理目标完成、指挥调度、过程监控;4、客户服务(客户满意、需求发现、投诉处理、社区文化建设);5、负责项目各类突发事件处理、报告;6、负责员工的调配、培训、考核、工作监督、表扬激励、培养管理;7、负责组织项目品质自查、做好提升整改。品质主管岗位职责：1、负责项目品质管理工作；2、每月检查并落实整改情况；3、每月执行夜查安排；4、负责统筹各管线（管家、维修、环境、秩序）员工学习培训工作。

^急聘物业项目经理招1人3大专以上学历职位详情沟通交流能力强组织协调能力解决问题能力客户服务能力包住包吃工作内容：1．全面负责本项目日常事务工作、抓好收费、卫生绿化、治安交通、设施设备维护、房屋维修等各项工作；2．员工的考核、考评和管理工作；3．处理好住户的投诉和有关问题的解决落实情况；4．协调好各部门与开发商和社会有关方面的工作关系，为项目创造一个良好的外部工作环境5．创收节支，提高经营效益；6．完成领导交办的其它事项职位要求：1、30-50岁，大专以上学历，身体健康，，男女不限，2、持物业经理上岗证或其他专业上岗证，5年以上物业管理工作经验；具备较好的语言表达能力；3、掌握项目管理日常业务、经营管理和运作流程4、团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有年度目标制定与实施能力；5、物业前期进场项目经理5年以上优先考虑

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招聘岗位：招聘岗位：写字楼物业副经理（1名）1、薪资标准：7300-10800元(可面谈)2、年龄要求：30至45岁之间(可根据应聘者的整体资历和能力，适度放宽年龄限制)。3、学历要求：本科以上学历，物业管理、商业管理、企业管理等相关专业背景优先。4、工作经验：具备一定的商业物业管理经验，熟悉商业物业管理的法律法规和流程，有写字楼物业公司工作经验者优先。5、管理能力：具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地处理商户投诉和各类突发事件。6、专业技能：熟悉计算机操作，具备一定的财务知识，能够使用相关物业管理软件，如财务软件、物业管理系统等。7、商业意识：具备良好的商业性和市场分析能力，能够根据市场变化调整物业管理策略。8、职业素养：遵守职业道德，诚实守信，责任心强，服务意识良好。9、身体素质：能够承受较大的工作压力，适应倒班工作。10、其他要求：持有相关职业资格证书(如物业管理师资格证)或职称优先考虑。11、政治素质：符合国家法律法规和公司规定的政治素质要求，遵守公司的各项规章制度。联系方式联系人：朱女士联系电话：招聘座机电话：投递简历邮箱：工作地点：陕西省西安市高新区唐延路1855号洛克大厦