安徽二手车销售招工

负责车子的收售买卖流程出差:出去拿车的一切费用全部报销（一餐50/住宿150）省外额外补贴一天300，省内200培训:有专业培训，培训结束直接进入工作，前期老带新。公司氛围好，环境也不错，在合肥客流量最大的汽车城南翔汽车城不需要评估师证书，公司有做20多年的老师傅带着培训加微信聊

学习看车况，钣金喷漆，是否有水淹事故。三个月后给考评估师证。早晨八点半到下午四点为工作时间。外勤吃苦耐劳。需要会开车。月休四天，薪资待遇。不需要拿本，利润百分之三十。成手后月入轻松过万。每月聚餐团建旅游。年底分红。只要你肯做，绝对不会让你失望的平台。

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铁岭业乔龙业奥迪4S店扩编招聘：1、销售顾问：男女不限，形象气质佳，有较强的销售和沟通技能，有同行业同岗位工作经验优先。2、二手车评估师：有汽车行业同岗位工作经验，有评估师证优先。3、服务顾问：大专以上学历，汽车相关专业，有同岗位工作经验优先。4、机电技师：有4S店同岗位工作经验优先。以上岗位一经录用，待遇优厚，员工补助，绩效奖金，节日福利，五险一金。

职业描述：1.通过公司下发资源与客户取得联系，询问购车意向。2.结合客户需求推荐合适车源，并促成成交。3.成交客户提车期间的维护4.线上销售，电网销模式，无需外出薪资福利：1.综合薪资：前两月底薪4400+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人提成奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动4.工作时间：上五休一，朝九晚八晋升制度：公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监等，每个季度都有竞聘横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、性别不限，年龄不限，学历不限；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验优先，欢迎热爱时尚，勇于挑战自我的加入我们欧拉大家庭。汽车销售工作时间：8:00-17:30（12:00-13:30午休），法定节假日薪资待遇：5000-10000元（底薪+提成+绩效），上不封顶年龄：40岁以下

新岗位新开始，诚邀同路人平台很重要！纵你有天大本事没有好的平台也是白搭，百车汇常年现车100多辆，车型车价都非常有优势，只要有基础的销售经验，人不懒，基本都能卖掉车！现招聘销售10人，25至35岁，，职等你来淮北百车汇找我了解电话：月薪全部5000，而且过万不是梦，懒人勿扰